今天我们来聊聊大学生学生会面试,以下6个关于大学生学生会面试的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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大学学生会面试问题及答案大全
1、 你对 学生会 是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在 工作 中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？ 回答这个问题时，要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多 学习 等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在 面试 的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有 经验 ，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的 努力 去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜，不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、你有什么业余爱好？ 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是 招聘 问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读 书 、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 10、谈谈你自己有哪些缺点。 不宜说自己没缺点，不宜把那些明显的优点说成缺点，不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 11、 谈一谈你的一次失败经历。 不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的 成功 说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 12、对XX部门的工作，你有哪些可预见的困难？ 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 13、与上级意见不一是，你将怎么办？ 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 14、 你希望与什么样的上级共事？ a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 15、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢？ “如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！” 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题，基本没有标准答案，逻辑清晰说出你的观点，往高标准上回答，应该问题不大。 该文章所属专题： 大一新生
学生会面试问题犀利答案大全
1.你为什么要加入学生会？
回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西，让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
2.你认为你有什么缺点？
重点：谦虚，诚恳为主，说一些无关紧要的缺点，或者说从工作来看是优点的缺点。
我认为虽然我能按时完成工作，但是我做事的效率有些慢，因为我会很仔细的对待，确保事情都做得比较好之后，才会上交。所以现在我会要求自己不仅按时且保质地完成工作，并且在保质的基础上提前完成。
3.你在上课时，突然有一个紧急工作要做，你会怎么办？
首先我认为这种情况不太会发生，或者说发生的频率不高。其次，如果真的发生了，我会先沟通，和老师沟通能不能请假，或者说和社团沟通能不能让其他人来做这个工作，我相信一般情况下都能够沟通解决。如果实在沟通不了，我会权衡，选择做重要的事情。最后，我平时也会注重平衡学习和工作，尽量保证自己学习工作两不误。
4.你认为个人还是团体比较重要？
（部门和社团的活动当然是团体重要啊！)
可回答，我认为是团体重要，因为我相信1+1远远大于2的，另外，我觉得不同人都有不同的想法，我觉得不同的想法相碰撞会结出不一样的火花。
5.当你进去我们这个群体，发现你不适合这份工作，你会怎么办？
我会先分析我不适合这份工作的原因，改变自己，让自己尝试能不能再次接受它，如果是真的不能接受，我就会跟我的负责人进行联系沟通，阐明原因，看是不可以调换工作岗位或工作内容。
大学学生会面试问题大全及答案大全
学生会面试的时候问题五花八门，给面试者造成了不少困难，下面是我总结的一些学生会常问问题：
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么?
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要踏实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?
这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
用具体事件说话，比较好打开来说。
8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?
回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了!
大学有必要进学生会吗
有必要。
首先在学生会你可以认识更多的同学，不仅仅是自己学院的同学，还能认识其他学院的同学，你的人脉会更广。其次，学生会需要经常组织活动，不仅可以锻炼组织能力策划能力，还可以锻炼口才，毕竟需要和很多人打交道。
9.当学习和工作冲突时，你会怎么做？
我面试的时候，那些面试官就这么问的，这时候绝对不能说先学习或者先干工作，即使心里想先学习也不能表现出来，要说自己会兼顾二者，抽时间完成它们。
我面试的时候甚至还有人问男朋友和学生会的工作选哪个，反正面试问题五花八门，有些非常离谱，到时候就尽量顺着她们说就是了，先糊弄过去再说，最后，祝你顺利。
学生会面试
学生会面试是为了选取能力高、口才出众的优秀学生会干部。
学生会面试的时候一般分为两个环节：
1.自我介绍首先会让你进行一个简短的自我介绍，两三分钟即可。介绍的时候要介绍包括姓名，班级，竞选的部门，还有自己的性格特点，优势，最后要表明自己对这个的部门的认识以及未来发展。
2.提问环节问题一般是围绕学生会工作和学习。介绍后一般会进行提问，比如，“你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?”“你为什么要加入学生会?”
回答这一类问题要从“学生会是一个服务大家的组织”出发，可以锻炼自己的能力，提高自己的处理水平等等，适当展开。回答的时候态度要真诚，不要拖泥带水，扭扭捏捏。最好在面试前预想问题，思考好答案，做到条理清晰，观点明确，不卑不亢，一个积极真诚、简单大方的态度会给学姐学长留下好印象，也会让面试更加分。
另外，参加学生会有很多益处，面试出彩可能会让你脱颖而出，不要紧张，充分展现出自己的责任感，面试时要落落大方，声音清晰洪亮，衣着打扮要朴素干净，不要浓妆艳抹等，这些基础项看似简单，但是却能为你加分不少。
大学学生会面试问题
学生会面试的问题一般都是这些，大家可以参考着来看一下。
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
一般回答学生会是一个为学生服务的组织，也是一个锻炼和展示自我的平台。加入学生会可以更好地发挥自己的优势，服务同学，发现自己工作中的不足，提高自己，充实自己。
2、你为什么要加入xx部门?你对xx部门了解有多少?
当回答这个问题时，你要用积极的话去回答，比如你想让自己有更好的发展空间，你希望在相关领域得到发展，你希望在XX部门学到更多，还可以说说XX部门的好处和自己的想法。
3、你有没有担任过什么职务，这些工作对你影响? 你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
4、你觉得你的优势是什么?
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答有细心、热心、耐心等等
5、还有如果要把你调到其他部门，你愿意去么?
这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
学生会面试流程
加入学生会一般需要两轮面试，初面与二面，面试的方法是问你一些问题，你要回答他的问题，一般3、4个问题，整个流程大概10分钟。初面主要是了解一下你，看看你是不是真的想加入学生会，二面是看你适不适合学生会。
首先说下初面，初面的问题一般是：
先简单介绍一下你自己。你对学生会了解多少?喜欢自己解决问题还是团队解决问题？怎么处理学生会工作与学习的关系？两者冲突怎么办？你的优势是是什么？为什么要加入学生会，为什么选择我们部门？
问题一般都是指向你的看法，性格之类的，看看是不是真的想加入学生会，有些问题去了解一下学生会就可以知道答案了，还有一些把自己的看法说出来就可以了。
二面问的问题比较有针对性，比如去加入生活部，会问你：
学校饭堂评分不好，作为生活部的一员，你是怎么协商、处理的？假如我们部门搞美食节需要出去拉赞助，你要怎么说服赞助商?如果让你组织一次活动，你要怎样去计划?要注意一些什么?
二面的问题更多的是针对你个人的能力，看你思维、随机应变的能力，所以参加二面前，可以去模拟一下这些场景，看看怎么样才比较合适。
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