今天我们来聊聊成都理工大学就业信息网,以下6个关于成都理工大学就业信息网的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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成都理工大学就业指导介绍
成都理工大学就业指导介绍 成都理工大学中心简介 四川省人民政府和中华人民共和国国土资源部共建，入选中国“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越工程师教育培养计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”、“四川2011计划”，为中国地球科学高层次人才培养与科学研究基地之一，是以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势，以化工、材料、电子、机械、信息科学、管理科学等学科专业为特色的.省属重点大学。 成都理工大学历年就业数据 就业率连续九年稳定在90%以上,连续六年获得“四川省高校毕业生就业工作先进集体”称号,并有1人被评为“全国普通高等学校毕业生就业工作先进个人”。用人单位涵盖了特大型国有企业、国内知名企业、外资企业及机关、部队、科研院所等。学校建立了以地质、冶金、煤炭、石油、中铁集团、核工业总公司、建材集团、水利水电集团、IT行业、科研设计院所、市政单位等近800个企事业单位为主体的辐射全国的毕业生就业骨干网络,建立了一大批就业(实习)基地,使我校毕业生通过就业(实习)基地实现就业的比例接近40%,大部分专业的供需比达到1:3,特色专业毕业生供需比达到1:7,充分保证了毕业生的就业率和就业层次。 成都理工大学就业流程 1、学校招生就业处统一制作《成都理工大学毕业生推荐表》(以下简称《推荐表》)，《推荐表》由毕业生自行在我处就业信息网上下载;《毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)由我处发放给各学院，学院按编号一一对应发给毕业生，毕业生每人一套。 2、毕业生填写《推荐表》、制作个人推荐材料。各学院对毕业生《推荐表》进行审核，签署意见、盖公章后，统一交就业指导中心审核、盖公章。 3、毕业生收集需求信息，听就业指导系列讲座，阅读《成都理工大学毕业生就业指导手册》及相关书刊。 4、毕业生自我推荐、面试(根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会)。 5、毕业生与用人单位签订《就业协议书》。 6、六月上旬校医院组织毕业生体检。 7、六月中旬始按毕业生工作日程安排，进入毕业鉴定及派遣阶段。 (1)各学院组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排有关活动等。 (2)各学院到就业指导中心领取《毕业生离校通知单》、《毕业生登记表》等材料。 (3)毕业生做毕业鉴定。 (4)学校举行毕业典礼。 8、六月底毕业生统一离校，毕业生到各学院领取《报到证》，到指定的地点办理离校手续。 ;
成都理工大学就业好不好？师资怎么样？
成都理工大学是四川省重点大学，也是国家“211工程”和“985工程”高校。学校的办学宗旨是“以人才培养为本，以科技创新为魂”，在教学质量、科研水平、就业率等方面都有很好的表现。如果你正在寻找一所优质的大学，成都理工大学是不错的选择。
成都理工大学就业介绍就业质量
成都理工大学毕业生就业率稳中有升，近三年本专科毕业生就业率稳定在93%以上。学校连续7次获得了“四川省高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，获评“2011-2012年度全国毕业生就业典型经验高校”，获评“2018年全国创新创业典型经验高校”。学校近三年建立起超过10000家的用人单位信息库，针对2018届毕业生举办就业双选会780余场，接待用人单位2400余家，岗位供需比例超过1:4。
就业率
我校2018届本专科毕业生共计7743人，毕业生就业率为93.81%。本科升学率17.19%。其中，本科毕业生国内升学比例为14.58%，出国出境比例为2.62%。
我校毕业生出国（境）总人数291，本科毕业生186人，占本科毕业生总体2.62%。本科毕业生主要流向是英国（54.30%），其次是美国（9.68%）、日本（8.06%）和澳大利亚（5.38%）。
成都理工大学师资怎么样？学校有教职员工3454人，其中，有教授（级）338人，副教授（级）729人。
柔性引智高端专家（院士）58人。
截至2021年3月，获国家级人才称号和国家级人才计划的152人次，其中“国家杰出青年基金获得者”5人、“国家有突出贡献的中青年专家”5人、“国务院学科评议组成员”3人次、“中国青年科技奖”5人；获得省级人才称号和入选省级人才计划的447人次，其中四川省学术和技术带头人100人次；获全国优秀教师3人，国家教学名师1人，四川省教学名师7人，四川省优秀教师3人，四川省教书育人名师3人，四川省优秀教育工作者1人，四川省师德标兵1人；有1个国家级教学团队、6个四川省教学团队，1个四川省“课程思政”示范教学团队；获国家教学成果奖5项。
学校拥有教授和博士生导师任职资格审批权。
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成都理工大学毕业好就业吗？
成都理工大学是以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势，以化工、材料、电子、机械、信息科学、管理科学等多学科发展的省属重点大学，也是国家双一流学科重点大学。
成都理工大学的前身是成都地质学院，所以它也就沿袭了之前的优势传统，在地质类学科方面实力较强，所以我们是以它的强势专业来探讨毕业就业情况，至于其它学科，还是事在人为，主要看个人的努力与发展。
一、成都理工大学在全国地质类大学的地位
全国有20余所以地质类学科为主或开设了地质学相关专业的院校，其中最著名的包括中国地质大学(武汉)、中国地质大学(北京)、中国石油大学(北京)、中国石油大学(华东)、西南石油大学、西北大学、中国矿业大学、长安大学、长江大学、吉林大学等。
客观地说，成都理工大学在地质学科方面还是排名靠前，拥有不错的实力，其中有 1 个一级学科国家重点学科(地质资源与地质工程)、3 个二级学科国家重点学科(地质工程、 矿产普查与勘探、地球探测与信息技术)、1 个国家重点(培育)学科(矿物学、岩石学、矿床学);
另外其地球科学进入 ESI 全球排名前 1%行列;如果对于地质方面很感兴趣，那这个学校是值得报考的。
二、成都理工大学毕业生就业情况(2019vs2018)
1、本科生总体毕业情况
成都理工大学 2019届毕业生共7773 人，其中本科毕业生 7355 人，占毕业生总人数的 94.62%，男女生比例1.21:1，总体就业率为 90.16%。
成都理工大学 2018届毕业生共7743 人，其中本科毕业生 7108 人，占毕业生总人数的 91.80%，总体就业率为95.01% 。
四川省成都理工大学2008年公开招聘工作人员公告
根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2008〕142号）有关规定和省人事厅核准的公招人员计划，经四川省教育厅批准，我校拟公开招聘部分工作人员从事教学、科研工作。现将公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘单位基本情况 成都理工大学是一所以理工为主、地学为优势、多学科协调发展的教学研究型多科性大学。学校位于成都市成华区、沪蓉高速公路起点、多条重要交通干线交汇处，有着优越的地理位置。 学校现有12个学院，1个教学部，同时设有研究生部、沉积地质研究院、继续教育学院等教学科研单位。学科专业以理工为主，涵盖经济学、管理学、文学、法学、哲学、农学、教育学等9个学科门类，有65个本科专业、50个硕士学位授权点、12个工程硕士招生领域、20个博士学位授权点、2个一级学科博士授权点、2个博士后科研流动站，有3个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科、11个省部级重点学科、1个国家实验教学示范中心、8个省级本科人才培养基地和4个省级实验教学示范中心，有2个国家重点实验室(其中1个与西南石油大学共建)和6个省部级重点实验室，是我国重要的人才培养与研究基地。 二、招聘岗位、对象及条件 （一）招聘岗位、招聘对象 本次招聘教学、科研岗位工作人员共20名，均为编制内聘用，招聘岗位详见《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。招聘对象为2008年8月31日前毕业的全日制普通高等院校毕业生。 （二）报考条件 1、报考者应同时具备以下条件： (1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 (2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 (3)符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求（详见附件1《成都理工大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》）。 (4)中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。 (5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。 2、有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的。 (2)曾被开除公职的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)尚未解除党纪、政纪处分的。 (5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 在公开招聘的任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。 三、报名和资格初审 （一）报考岗位 报考者请认真阅读本公告，了解招聘的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名。每人限报一个岗位。 （二）报名时间及方式 本次公开招聘采用网络报名方式进行。 报名时间：2009年2月23日起至2009年2月27日17∶00止。 报名程序:报名网站为成都理工大学网站（www.cdut.edu.cn）。报考者登录成都理工大学网站报名，并按要求上传小于50KB的JPG格式个人免冠证件照片。本次招聘需进行网上资格初审。 报名后的2个工作日内反馈报考资格初审结果，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号查询。网上资格初审结果仅作为参加笔试的依据。 （三）缴费及打印准考证 通过资格初审的本市报考者，按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件规定的标准，于2009年3月2日8:00至17:00到成都理工大学人事处（地址：成都市成华区二仙桥东三路1号，联系电话：028-84078920）缴纳笔试费（￥50元）后，方可登录报名网站打印《笔试准考证》；外地报考者须于2009年3月2日8:00至17:00电话与成都理工大学人事处联系，得到确认后，先打印准考证，笔试费在笔试当天缴纳，准考证打印时间为2009年3月2日至3月4日18:00。报考者逾期未缴费或未打印准考证影响考试的视为自动弃考。 四、考试办法 本次公开招聘实行综合淘汰，考试分为笔试和面试。 笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位名额之比不低于2:1，若达不到招聘岗位名额比例，则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消情况，将于2009年3月1日在报名网站上向社会公布。 根据参考人员笔试总成绩（含政策性加分）和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1确定面试资格复审人员。若某岗位实际参加笔试人数与该岗位招聘名额之比低于该岗位的面试比例，按笔试实际参考人数确定参加面试资格复审人员名单。 （一）笔试 1、笔试时间 笔试时间为2009年3月7日，具体时间及地点详见《笔试准考证》。报考者须持《笔试准考证》和本人身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、户口簿）于《笔试准考证》指定的时间和地点参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因笔试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。 2、笔试形式 笔试主要为报考岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试具体参考资料见公告附件2。笔试时间为120分钟，成绩满分为100分。 思想政治教师岗位笔试采用集中闭卷考试方式；其他教学、科研岗位笔试采用集中开卷考试方式，内容为编写教案，考试时只能携带公告附件2中指定的参考教材。 3、政策性加分 符合省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件加分规定条件的报考者,经审查符合条件的按规定加分。 符合加分规定的报考人员，务必于2009年3月9日18:00前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料和服务证书原件交成都理工大学人事处，逾期未交材料或材料不齐视为自动放弃。 4、笔试总成绩 笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分 笔试总成绩于2009年3月10日在成都理工大学网站公布，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号可查询笔试总成绩。对笔试总成绩有疑问的报考者，可于2009年3月11日8:00至17:00登陆成都理工大学网站申请查分，逾期不再受理。查分结果当天回复。 （二）面试 1、面试资格复审 根据每一个招聘岗位及名额，按照前述规定确定参加面试资格复审的人员名单，并于2009年3月16日在成都理工大学网站公告，不再书面通知。 资格复审时间：2009年3月18日8:00至17:00。 资格复审地点：成都市成华区二仙桥东三路1号成都理工大学人事处。 资格复审须携带材料： （1）《成都理工大学2008年公开招聘工作人员报考信息表》3份（请在成都理工大学网上自行打印，如实准确填写后按要求张贴近期2寸免冠证件照片）； （2）自荐材料1份； （3）身份证原件和复印件1份； （4）毕业证、学位证原件和复印件1份； （5）职称证书及技能等级证书原件和复印件1份； （6）报考者所在中共党组织出具的党员证明； （7）计算机应用能力、水平证明原件和复印件1份； （8）学术成果及各种奖励证明材料原件和复印件1份； 其中(1)-(4)项为必备材料,其他证明材料按《成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员岗位及条件一览表》中拟聘岗位的有关要求提供。 报考者如缺少上述材料前四项之一（或其他岗位要求必须提供的材料）或与报考条件不符或未按规定时间参加资格审查，取消其考试资格。 因资格复审而产生的面试空额，按报考该岗位人员笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审，具体的时间、地点由学校另行通知。因面试资格复审出现空缺而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 2、面试手续办理 取得面试资格的人员，按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定的标准，于2009年3月18日在成都理工大学人事处缴纳面试考务费（￥80元），并领取《面试通知书》（请自带一张近期一寸彩色免冠照片）。 3、面试时间 面试于2009年3月21日进行。考生须持《面试通知书》和本人身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、户口簿）于《面试通知书》指定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参考的视为自动放弃考试，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因考试人员缺考而产生的面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。 4、面试方式和内容 思想政治教师岗位的面试采用综合性面试；其他教学、科研岗位面试采用专业试讲加专业答辩方式，面试成绩满分为100分。考生的面试成绩在面试现场给出，并由考生本人签字确认。 （1）思想政治教师岗位综合性面试形式为现场答辩，现场答辩重点从思想政治教师（辅导员）工作相关的党建、思想政治教育、心理健康教育、学风、就业、重大时事政治、学生日常管理、突发事件处理等方面进行面试，面试时间为15分钟。 （2）其他教学、科研岗位通过现场专业试讲、专业知识答辩方式，重点考核报考者语言表达、教态、教学方法、专业知识运用、科研及岗位技能等方面的能力。面试试讲时间为20分钟，专业知识答辩为10分钟。 （3）思想政治教师岗位面试答辩由考生现场抽答必答题和回答考官现场提问两部分组成。其他教学、科研岗位专业试讲的范围，在成都理工大学2008年公开招聘教学、科研岗位复习参考教材的内容中确定。试讲题目由报考者在办理面试手续时现场确定。专业答辩题目在试讲结束后，由专业考核专家向考生随即提问进行现场答辩。 5、面试成绩 （1）思想政治教师岗位面试成绩=综合性面试成绩 （2）其他教学、科研岗位面试成绩=试讲成绩（占60分）+专业答辩成绩（占40分） （三）考试总成绩 考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×40%+面试成绩×60%。 考试总成绩低于60分的报考者，取消其聘用资格。 报考者的考试总成绩于2009年3月24日在成都理工大学网站公布，报考者登陆成都理工大学公开招聘工作人员网上报名网站，输入报考时的注册账号可查询考试总成绩。 五、体检 （一）确定体检人员 根据每个招聘岗位及名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分在考试总成绩不低于60分的考生中依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人选。若该岗位的所有考生考试总成绩均低于60分，则取消该岗位的招聘。体检人员名单于2009年3月24日在成都理工大学网站公布。 （二）体检标准 体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。 （三）体检时间和地点 体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员由成都理工大学直接通知报考者。 未按规定时间参加体检以及未在规定时间内完成体检项目者，视为自动弃权。 （四）复检及递补 参加体检的报考者对体检结论有疑问时，本人可在接到体检结果通知三日内向成都理工大学人事处申请复检一次。复检由成都理工大学人事处指定到二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按考生的考试总成绩在不低于60分的考生中从高分到低分等额递补人员进行体检。如该空额岗位所有参加体检的人员体检不合格或无人可递补，则取消该岗位的招聘。 六、考核 对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行复查、确认。对考核和复查、确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格，由此出现的空额，按考生的考试总成绩在不低于60分的考生中从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考核。如该空额岗位体检合格的人员综合考核不合格或无人可递补，则取消该岗位的招聘。 七、公示 考试、体检、考核合格者由四川省教育厅确定为拟聘用人员，并在四川人事考试网、成都理工大学网站上公示7天。 公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证据及调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考或拟聘条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映的问题，难以查实的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。 八、报批及办理聘用手续 经公示无异议者，确定为拟聘用人员。其中在职人员由成都理工大学通知其在规定时间内将原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书（若是复印件，审查单位应加盖鲜章并注明材料真实性及材料来源）等有效书面材料之一提交成都理工大学人事处。 成都理工大学按规定将拟聘用人员的有关材料报省教育厅审核，省人事厅确认。 拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由成都理工大学通知拟聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知或电话通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，通知其报到，而未按时报到的，视为自动放弃，由以上原因产生的空额，不再递补。 九、纪律与监督 在招聘过程中，有关问题的解释权在成都理工大学公开招聘工作组。有关部门和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者，将按照四川省人事厅、四川省监察厅有关规定进行处理。 十、咨询、监督电话 咨询电话：028-84078920 监督电话：028-84078902 附件： 1.《 成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员岗位及条件一览表 》 2.《 成都理工大学2008年公开考试招聘教学、科研岗位复习参考教材 》 3.《 成都理工大学2008年公开考试招聘工作人员报名信息表 》
成都理工大学就业情况怎么样
成都理工大学 就业情况怎么样 高考填报志愿时 成都理工大学 就业情况怎么样一直是同学们十分关心的问题，以下是 成都理工大学 就业指导中心发布的 成都理工大学 就业质量报告，当然每一年的就业情况、就业率变化都不大，供大家参考。 毕业生的总体规模 成都理工大学 2014 届毕业生共7759 人，与去年同期相比略有上升（2013 届7309 人）。其中专科生618 人，占毕业生总人数的7.96%；本科生7141 人，占毕业生总人数的92.04%。 毕业生就业率及毕业去向 截止到2014 年8 月31 日，学校2014 届毕业生的总体就业率为91.98%，其中专科毕业生的就业率为83.01%，本科毕业生的就业率为92.76%。从毕业生毕业去向来看，其他录用形式就业2385 人（30.74%）；签协议形式就业2359 人（30.40%）；签劳动合同形式就业862 人（11.11%）；国内升学757 人（9.76%）；自由职业238 人（3.07%）；出国出境196（2.53%）；应征义务兵165 人（2.13%）；自主创业92 人（1.19%）；地方基层项目74 人（0.95%）；国家基层项目8 人（0.10%）；科研助理1 人（0.01%）；未就业622 人1（8.02%）。 2014 届各学历毕业生的就业率及毕业去向 就业率的变化趋势 从各学历毕业生就业率的变化趋势来看，专科毕业生就业率呈现下降的趋势，但下降幅度较小，始终保持在85.00%左右；本科毕业生就业率整体保持稳定的状态，就业率始终保持在92.00%以上，其中2014 届本科毕业生的就业率比去年同期上涨了0.55 个百分点。总体来看，我校毕业生整体就业情况良好。
成都理工大学在哪个区
一、成都理工大学在哪个区 成都理工大学 是在成都市成华区，具体地址在四川省成都市成华区二仙桥东三路1号，该校是以理工为主，以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势的多科性省属重点大学。 二、成都理工大学简介 学校位于成都市市区，地理位置优越，校园用地2887亩，建筑面积97万平方米。现有全日制在校生36353人，其中在校本科生30540人，全日制研究生5194人。设有17个教学学院、1个沉积地质研究院、1个地质调查研究院。另有1所独立学院（ 成都理工大学 工程技术学院）。 学校设有68个本科招生专业（类），其中国家级特色专业8个，国家级专业综合改革项目4个，省级特色专业12个，省级专业综合改革试点项目13个，省级应用型示范专业2个；学校是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校，其中国家级“卓越工程师教育培养计划”试点专业（含独立招生方向）7个，省级“卓越工程师教育培养计划”试点专业19个，省级“卓越农林人才教育培养计划”试点专业1个,省级“卓越法律人才教育培养计划”试点专业1个,省级“卓越新闻传播人才教育培养计划”试点专业1个。 学校拥有7个一级学科博士学位授权点，20个一级学科硕士学位授权点，学科专业涵盖理、工、文、管、经、法、哲、农、教、艺等10大学科门类。有1个一级学科国家重点学科（地质资源与地质工程）、3个二级学科国家重点学科（地质工程、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术）、1个国家重点（培育）学科（矿物学、岩石学、矿床学）、14个省级重点学科（应用化学，环境工程，固体地球物理学，岩土工程，古生物学与地层学(含古人类学)，信号与信息处理，构造地质学，地球化学，油气田开发工程，第四纪地质学，材料学，核技术与应用，管理科学与工程，矿物学、岩石学、矿床学）、1个省级重点（培育）学科（应用数学）。有1个学科（地球科学）进入ESI全球排名前1%行列，地球科学学科群进入国家“双一流”建设学科行列。 学校现有教职员工3396人，其中，有教授（级）271人，副教授（级）584人。柔性引智高端专家（院士）34人。截至2018年12月，获得“全国杰出技术人才”称号2人，“国家级有突出贡献中青年专家”2人，“国家杰出青年科学基金”4人，“中国青年科技奖”5人，“教育部*奖励计划特聘教授”2人，“*”国家高层次人才特殊支持计划领军人才2人，“百千万人才工程国家级人选”8人，“国务院学科评议组成员”3人次，四川省塔尖人才培养工程培养对象1人，四川省“”13人，享受“国务院政府特殊津贴”专家99人，获得“四川省突出贡献的优秀专家”称号35人，“四川省学术和技术带头人”称号73人次，四川省学术和技术带头人后备人选134人，全国优秀教师2人，国家教学名师1人，四川省教学名师7人，四川省优秀教师3人，四川省优秀教育工作者1人，四川省师德标兵1人，有1个国家级教学团队、1个国家自然科学基金创新群体、1个教育部“*和创新团队发展计划”团队、8个四川省科技创新团队、16个四川省教育厅科技创新团队和6个四川省教学团队，获国家教学成果奖5项。学校历次获评“四川省高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号，入选2011-2012年度毕业生就业典型经验高校全国50强。2016年，学校获批四川省创新创业示范俱乐部、四川省深化创新创业教育改革示范高校。2017年，学校被评为国家级深化创新创业教育改革示范高校。2018年，学校入选2018年度创新创业典型经验高校全国50强。 学校有3个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、3个省级虚拟仿真实验教学中心、3个省级虚拟仿真实验项目、7个省级实验教学示范中心，1个省级工程实验室，3个国家级工程实践教育中心，2个省级人才培养模式创新实验区，8个省级本科人才培养基地，2个国家大学生校外实践教育基地，4个省级大学生校外实践教育基地，是国家级大学生创新创业计划实施学校。有2门国家级精品课程，2门国家级精品资源共享课程，1门国家级精品视频公开课，34门省级精品课程，15门省级精品开放课程，17门省级精品资源共享课程，11门省级精品在线开放课程，5门省级创新创业教育示范课程。 学校是国家重要的高层次人才培养与科学研究基地，现有2个国家重点实验室（地质灾害防治与地质环境保护国家重点实验室、油气藏地质及开发工程国家重点实验室）、1个教育部与四川省联合共建重点实验室、2个自然资源部重点实验室、1个国家环境保护重点实验室、5个国土资源部野外科学观测研究基地、2个四川省重点实验室、1个四川省哲学社会科学重点研究基地（扩展）、1个四川省社科普及基地、1个四川省高校重点实验室、1个四川省环保厅重点实验室、4个博士后科研流动站和1个四川省博士后创新实践基地，3个我校牵头建设的“四川2011协同创新中心”。 学校先后承担了国家重大研发计划、国家重大科技专项、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国家“863”计划、国家“973”计划、国家社科基金、国家地调计划等一大批重要项目。截至2018年，学校累计获得国家和省部级科技奖913项（次），其中包括国家科技进步特等奖、国家科技进步一等奖、中国国际科技合作奖、国家自然科学二等奖、中国专利奖金奖、国家技术发明三等奖、四川省科技进步一等奖和四川省哲学社会科学优秀成果一等奖等奖项；获得授权专利1400余项。学校以服务国家、行业、地方发展建设为己任，积极参与西电东送、西气东输、南水北调、青藏铁路、油气地质勘探、能源开发、大型水电、区域及城市环境以及大型交通基础设施等工程建设。 学校是国家大学生文化素质教育基地，组织学生积极参加科技文化活动。大学生社会实践活动13次获得中宣部、团中央表彰；在“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛中获得国家二等奖5项,获省一等奖22项；在“创青春”大学生创业计划竞赛中获得全国银奖1项,省一等奖13项；在全国“互联网+”大学生创新创业大赛中，获得国家级铜奖2项,省级金奖4项；连续四年获得四川省“互联网+”大学生创新创业大赛优秀组织奖；在各类大学生体育赛事中获得全国奖励119项（次），省级奖励157项（次）；在全国、省市级各类大学生艺术专业比赛中获得奖励559项（次）。 学校拥有一座在西部乃至全国享有较高知名度的以地学类藏品为主的自然博物馆。现有2个图书馆,馆藏印刷型书刊240万册，拥有数字资源数据库102个,电子图书430万册,电子期刊4.9万种,形成了以地学、能源、环境等学科文献资源为优势,以理工文献资源为特色的多科性文献资源保障体系。学校档案馆管理规范,达到了“科技事业单位档案管理国家一级”标准。学校主办公开出版发行的学术期刊6种,其中CSCD核心期刊2种、中文核心期刊2种。 学校重视对外交流与合作。与资源、能源、环境、建筑、军工和高新技术等领域的国家大型企业和科研院所建立了长期的产学研合作关系。先后与英国、加拿大、俄罗斯、美国、澳大利亚、新西兰、荷兰、意大利等国家的60余所大学和科研机构建立了交流合作关系。现与英国斯泰福厦大学、牛津布鲁克斯大学举办4项中外合作办学项目。接待了来自40多个国家和地区的2700余名外国专家及留学生来校讲学、留学，出访650余人次，开展了300余项科研合作。学校还多次主办国际学术会议。 学校迄今已为社会输送了19万余名毕业生。他们中涌现出一批在国内外有一定知名度的学者和专家，其中有两院院士3人（刘宝珺院士、多吉院士、王成善院士）、“国家杰出青年科学基金”获得者15人、“*奖励计划”2人、国家科学技术进步特等奖和全国“五一劳动奖章”获得者多人。一大批毕业生在中央和地方各级政府、部门、国土资源、勘察、地质、石油（能源）等行业为我国经济建设和社会发展作出了重要贡献，其出色业绩受到社会的普遍认可。 当前，学校全面贯彻党的十九大精神，以为引领，在四川省委、省政府的领导下，在部、省、市、校共同推进“双一流”建设的平台上，抢抓机遇、攻坚克难，以豪迈的热情和高昂的斗志，为建成优势特色显著的高水平大学而奋斗！ 成都理工大学在安徽历年招生录取分数线【2013-】 成都理工大学工程技术学院教务处官网入口地址 成都理工大学工程技术学院教务处入口：http://jwc.cdutetc.cn/ 成都理工大学工程技术学院教务处电话 附号码及其他联系方式 成都理工大学双一流学科有哪些 附重点专业学科名单 成都理工大学教务处学生登录入口地址 成都理工大学教务处官网：http://www.aao.cdut.edu.cn/ 成都理工大学工程技术学院是公办还是民办 成都理工大学在哪里 成都理工大学教务处电话 ;
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