今天我们来聊聊重庆大学就业,以下6个关于重庆大学就业的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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重庆大学就业情况如何？
2019重庆大学就业率 重庆大学本科就业率为90.08%,硕士就业率为97.66%。
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2018重庆大学就业率 重庆大学本科就业率为92.57%,硕士就业率为97.84%。
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重庆大学好就业的专业 以下重庆大学专业名单由本校学长学姐实名推荐: 1、 建筑学推荐广泛的就业平台和充足的岗位
重庆大学作为全国高校中较早实行产学研结合、教育部直属高校第一个成立大学校董会的大学，拥有包括中国建筑工程总公司 、长安集团、东方电气、柳工集团、中国工程物理研究院等在内的 32家校董会成员单位及中国航空航天集团公司、国家电网公司、中国兵器集团公司等长期友好合作单位，他们是学校的宝贵资源。学校分布在国内外各行各业的校友们更是学校坚强的后盾。同时学校与微软、IBM、罗克韦尔、西门子、中国核物理研究院等国内外著名企事业单位共建教学实验室40余个和学生实习基地200余个，进一步拓展了学生实习和就业的空间。
良好的社会声誉和突出的学科专业优势，每年吸引了大批国内外知名企事业单位来校招聘和选拔人才。每年学校将举办“秋季”、“春季”两场大型招聘会，会有几百家企业前来招聘学生。此外，还举办各类中小型招聘会、专场招聘会1000余场，参会单位达到1200家，为毕业生提供的岗位超过40000余个，重大毕业生有机会充分的彰显自己的个性和特长，找到自己满意的岗位。每年学生签约单位满意度调查显示，82.30%的毕业生对就业单位“非常满意”，17.19%的毕业生对就业单位“基本满意”。
稳定的就业和继续深造形势
重庆大学毕业生基础好、能力强、后劲足，受到社会广泛认可（就业）和高校同仁首肯（深造），多年来各专业的供需比平均在1：4左右，部分专业达到1：8。近年来在全国就业异常严峻的形势下，我校毕业生一次性就业率保持在93%以上，每年选择在校内外及海外高校继续深造的学生比例超过25%。
2012年毕业生一次性就业率95.16%。就业单位性质分类：大型国企25.66%，三资及其他企业38.71%，事业单位3.57%，读研、出国26.99%；就业单位隶属分类：中央部委23.66%，地方省市53.17%；就业单位地域分类：毕业生到东部（京津沪及沿海）26.26%、中部10.94%、西部（重庆为主）40.58%。重庆市直辖市的快速发展，为毕业生就业和创业提供了广阔的发展空间。
重庆大学燃气专业就业
我想先为大家大概介绍一下我们学校吧。重庆大学，教育部直属的全国重点大学、“985工程”、“211工程”、“双一流”建设高校……总而言之，重大是一所身披无数光环的国内顶尖高校，最重要的是，它是我的母校。好吧，我承认，最后一句才是重点。都说，物以类聚人以群分。仅凭我们学校的知名度，能够来此招贤纳士的用人单位档次肯定不一般。有多不一般呢？本着严谨客观公正的态度，我特意翻看了重庆大学2020年毕业生就业质量报告，着实有被惊艳到。中建集团、国家电网、华为、建行、华润、五矿集团……瞧瞧这用人单位的段位，你就说羡慕不羡慕。相关数据显示，重大本科生就业于世界500强企业人数占比41.98%，就业于中国500强企业人数占比49.17%，就业于中央企业的人数占比38.41%。这才是我心目中的“就业好”呢。原来我们学校的学生都这么受高端企业欢迎吗。在我们学校，材料科学与工程学院有一间宿舍，真真切切地向世人证实了何为“不是一家人，不进一家门”。连续两年顺利拿下“文明寝室”称号，宿舍四位小哥哥统统保研成功，分别被中国科学技术大学、复旦大学、西安交通大学、上海交通大学，这四所国内顶级学府，清一色的“C9”联盟高校成员。燃气专业也是很受欢迎的。
重庆大学怎么找工作效率高？就业形势好不好？
给在重庆找工作的大学生建议，速看：
一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。
比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。
二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；
4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；
5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。
重庆未来的就业趋势：
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
（1）自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。
（2）当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
（3）自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
（1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
（2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。
（3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简，一页纸最佳。
照片可以修，不要太夸张。
休闲装可以，正装更职业。
语言有逻辑，避免太犀利。 面试虽远程，也要重形象。
提前查路线，以防太匆忙。 专业面试前，了解情况先。
终面进行时，有一就说一。 选择OFFER时，人品最重要。
摆正好心态，有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~
重庆大学排名2022最新排名
根据中国校友会网（艾瑞深中国校友会网 ）最新发布的2022中国大学排行榜，2022年度的大学排名中重庆市共有18所大学进入排名！
和去年相比，入选数量上和去年保持一致！
2022年校友会中国大学排名评价指标体系由思政教育、杰出校友、教学质量、高层次人才、优势学科专业、科研成果、科研基地、科研项目、社会服务、办学层次、社会声誉、国际影响力等12大一级指标构成，以服务国家“双一流”发展战略和提升高校服务国家地方经济社会发展能力为导向，涵盖了中国高校核心职能的700多项评测指标。
其中重庆市高校前三名分别是：重庆大学、西南大学和西南政法大学。
和去年相比，前三名高校排名保持不变。
重庆大学（ChongqingUniversity，CQU），简称重大，位于重庆市，是中华人民共和国教育部直属，由教育部、重庆市、国家国防科技工业局共建的全国重点大学，位列国家“双一流”、“211工程”、”985工程”，入选“珠峰计划”、“高等学校创新能力提升计划”、“高等学校学科创新引智计划”、“卓越工程师教育培养计划”。
重庆大学本科就业率为92.29%，硕士就业率为97.57%。 3、2019届重庆大学就业率 重庆大学本科就业率为90.08%，硕士就业率为97.66%。
重庆大学怎么样 就业前景如何
重庆大学是国家985工程和211工程名校，重庆地区最好的大学，全国也算是比较有名气的大学啦，重庆大学以工科见长，特别是建筑学、电气工程、机械工程等学科拥有全国前十的实力，如果你能考上它的这些王牌学科，就业一般来说不会差的。
在最新一轮教育部官方学科评估中，重庆大学参评学科全国的名次如下：
城乡规划 4
矿业工程 4
电气工程 5
仪器科学与工程 5
冶金工程 6
生物医药工程 6
风景园林学 7
机械工程 8
土木工程 8
建筑学 8
软件工程 11
安全科学与工程 11
戏剧与影视学：13
测绘科学与技术 14
工商管理 17
法学：17
公共管理18
管理科学与工程：19
化学工程与技术 19
动力工程与热物理 19
计算机科学与技术 20
环境科学与工程 21
材料科学玉工程 23
力学 24
音乐与舞蹈学：24
信息与通信工程 26
应用经济学：26
新闻传播学：30
物理学：32
统计学：32
外语言文学：34
数学：36
重庆大学生就业补贴政策标准
法律分析：（一）就业见习补贴按见习人员每人每月1000元标准划拨给就业见习基地，见习留用就业率达到50%以上的，留用人员就业见习补贴标准按每人每月1200元执行，见习补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过6个月；
（二）人身意外伤害保险补贴按见习人员每人100元标准一次性划拨给就业见习基地；
（三）同一见习人员只能申报一次补贴。
法律依据：《全国社会保障基金条例》
第二条 国家设立全国社会保障基金。
全国社会保障基金由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成。智能发现。
第三条 全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
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