今天我们来聊聊绝对剩余价值,以下6个关于绝对剩余价值的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是什么？
一、产生条件不同。
1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
二、获得来源不同。
1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。
在资本主义条件下，工人的工作日分为两个部分：必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间，即为资本家生产剩余价值的时间。在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有把工作日延长到必要劳动时间以上，才能使工人为他生产剩余价值。
资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。假定工人工作日的长度为 8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率就是100%。
如果把工作日延长到10小时，必要劳动时间不变，仍为4小时,而剩余劳动时间则由4小时增加到6小时,剩余价值率便由100%提高到150%。
什么是绝对剩余价值
绝对剩余价值是“通过延长工作日而生产的剩余价值”。
绝对剩余价值生产是通过延长工作日（或提高劳动强度）、绝对延长剩余劳动
时间榨取剩余价值的方法。
卑劣手段：黑心钟、加班单。天津三条石的“工时钟”。
工人反抗：“五一节的来历
33岁的软件工程师原田英树早晨7点钟离开家，挤火车到东京市中心办公室，工作10多个小时，然后回家睡几个小时的觉，天天如此。在sǐ亡前的一年，他加班的时间共有1000小时。日本“过劳死”每年达10000人。大部分是40-55岁年富力强的男子。
CK 1991-8-13
绝对剩余价值和相对剩余价值的区别？
绝对剩余价值和相对剩余价值的区别为：产生条件不同、获得来源不同。
一、产生条件不同
1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
二、获得来源不同
1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。
扩展资料：
资本家为榨取更多的剩余价值而尽可能地延长工作日。但工作日的延长受到了生理的、道德的界限的制约，特别是工人阶级的反抗斗争，迫使资产阶级颁布法律，把工作日限制在一定的长度以内。
在工作日的长度不变的条件下，资本家要提高对工人的剥削程度，就必须改变工作日划分为必要劳动时间与剩余劳动时间的比例。而改变这种比例的前提，就是缩短必要劳动时间。
假定工作日为8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率为100%。如果工作日的长度仍为8小时，必要劳动时间由4小时缩短为2小时，剩余劳动时间就相应地由4小时延长为6小时，剩余价值率便由100%提高到300%。
在工作日长度已定的前提下，必要劳动时间与剩余劳动时间成负相关，必要劳动时间愈短，剩余劳动时间就愈长。
参考资料来源：
百度百科——绝对剩余价值
百度百科——相对剩余价值
什么是绝对剩余价值？
相对剩余价值的对称。指通过把工作日延长到超过必要劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产，并列为资本家提高剥削程度的两种基本方法。但是，绝对剩余价值的生产构成资本主义体系的一般基础,并且是相对剩余价值生产的起点,因为后者也是以工作日延长到必要劳动时间以上为前提的。 工作日的两个部分 在资本主义条件下，工人的工作日分为两个部分：必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间，即为资本家生产剩余价值的时间。在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有把工作日延长到必要劳动时间以上，才能使工人为他生产剩余价值。资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日愈长，剩余劳动时间就愈长，从而剩余价值就愈多，剥削程度也就愈高。假定工人工作日的长度为 8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率就是100％。如果把工作日延长到10小时，必要劳动时间不变，仍为4小时,而剩余劳动时间则由4小时增加到6小时,剩余价值率便由100％提高到150％。 制约工作日延长的界限 资本家为了提高剥削程度，获得尽可能多的剩余价值，总是尽可能地来延长工作日。但是,工作日的延长,在客观上受到两种界限的制约：①生理的界限。工人在24小时的自然日内，只能消耗一定量的生命力。他必须有一部分时间用于吃饭、休息和睡眠等，以满足生理上的需要；否则工人就不能恢复他的劳动能力，继续给资本家劳动。②道德的界限。工人在一天当中，除劳动、休息、吃饭和睡眠以外，还要有一部分时间用于学习文化、发展智力、照顾家庭、养育子女、参加娱乐和社交活动等，以满足精神生活和社会生活的需要。但是，这两个界限，特别是社会道德的界限有很大的伸缩性。 资本家榨取绝对剩余价值的手段 在资本主义发展的早期阶段,资本家对剩余价值的榨取,主要是靠延长工作日。为此，资本家曾经运用国家法律来强制延长工作日。产业革命以后，机器的使用为资本家延长工作日创造了新的条件，成为生产绝对剩余价值的主要手段。同时，机器的使用还使小生产者大量沦为无产者，使女工和童工涌进劳动市场，在劳动力供过于求的情况下，资本家有可能把工作日延长到超过它的最大限度。事实上，资本家追逐剩余价值，已经突破了工作日的道德极限和生理极限。那时,在资本主义国家的一些生产部门里,成年男工以及女工和童工的工作日有的竟长达12小时以上。殖民地和附属国工人的工作日之长更是惊人。此外，资本家还采取其他各种手段来延长工作日,如上班以后,不准中间休息，限制吃饭时间，采取拨弄时针的手法强迫工人提早上班，推迟下班，甚至寻找各种借口强迫工人加班加点。工作日的延长，工人劳动力的过度消耗，不仅使工人的劳动力处于萎缩状态，而且使劳动者未老先衰乃至过早死亡。 无产阶级为维护自身生存的利益，反对资本家延长工作日、争取正常工作日的斗争，最早从英国开始，很快就遍及资本主义各国。这一斗争迫使资产阶级不得不颁布法律，规定正常的工作日。工作日的实际长度，主要取决于这种斗争的结果。 在延长工作日来增加劳动的外延量易受到法律限制的条件下，资本家往往通过提高劳动强度来增加劳动的“内含量”。提高劳动的紧张程度,把劳动浓缩在缩短了的工作日中，“这种压缩在一定时间内的较大量的劳动,现在是算作较大的劳动量，而实际上也是如此”（《马克思恩格斯全集》第23卷,第449页）。劳动强度提高以后,工人在同样的劳动时间内所消耗的劳动量增加了,生产出更多的价值。马克思指出，通过提高劳动强度生产的剩余价值是绝对剩余价值。他写道：“甚至不延长工作日，使用机器就可以增加绝对劳动时间，从而增加绝对剩余价值。这是通过所谓浓缩劳动时间的办法来实现的，这时，每一分一秒都充满了更多的劳动；劳动强度提高了”（同前,第47卷，第378页）。 提高劳动强度所生产的剩余价值，在形式上和绝对剩余价值不同，因为它不表现为工作日的延长。它在形式上和相对剩余价值相类似，因为它表现为必要劳动时间的缩短；但是，提高劳动强度在性质上和绝对剩余价值相同，因为不论是劳动的外延量，还是内含量的增多，都是劳动量的增加。 劳动强度的提高同工作日的延长一样，给工人带来严重的后果。使工人筋疲力竭,精神紧张，损害健康,死亡率增高。 提高劳动强度而生产的剩余价值是绝对剩余价值。理论界也有人认为，它属于相对剩余价值，理由是：在提高劳动强度的条件下所增加的剩余价值，并不是由于延长工作日，而是由于缩短必要劳动时间产生的
绝对剩余价值和相对剩余价值到底指什么？
绝对剩余价值和相对剩余价值的区别为：产生条件不同、获得来源不同。
一、产生条件不同
1、绝对剩余价值：在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
二、获得来源不同
1、绝对剩余价值：绝对剩余价值是企业所获得的由主体企业职工创造出来的剩余价值。
2、相对剩余价值：相对剩余价值是企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。
扩展资料：
资本家为榨取更多的剩余价值而尽可能地延长工作日。但工作日的延长受到了生理的、道德的界限的制约，特别是工人阶级的反抗斗争，迫使资产阶级颁布法律，把工作日限制在一定的长度以内。
在工作日的长度不变的条件下，资本家要提高对工人的剥削程度，就必须改变工作日划分为必要劳动时间与剩余劳动时间的比例。而改变这种比例的前提，就是缩短必要劳动时间。
假定工作日为8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率为100%。如果工作日的长度仍为8小时，必要劳动时间由4小时缩短为2小时，剩余劳动时间就相应地由4小时延长为6小时，剩余价值率便由100%提高到300%。
在工作日长度已定的前提下，必要劳动时间与剩余劳动时间成负相关，必要劳动时间愈短，剩余劳动时间就愈长。
参考资料来源：
百度百科——绝对剩余价值
百度百科——相对剩余价值
相对剩余价值怎么理解？绝对剩余价值怎么理解？通俗点，谢谢！
绝对剩余价值是延长工作日的长度而生产的剩余价值，其实就是“加班”。
相对剩余价值是提高生产率，缩短必要劳动时间，也就是“没有加班，但在同样的工作时间之内，你完成的工作量比之前多”
超额剩余价值是个别企业通过改进技术等方式提高劳动生产率，比如：整个社会平均水平是一天制造一辆车，但你的公司技术先进，一天可以造两辆车，多出来的一辆就是超额剩余价值。
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