考研导师(考研导师怎么选)

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摘要今天我们来聊聊考研导师,以下6个关于考研导师的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。本文目录考研怎么选导师请问考研选导师是不是很重要啊?什么样的导师好呢?准备考研的时候如何选择导师呢?考研应该选择什么...

今天我们来聊聊考研导师,以下6个关于考研导师的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。

本文目录

  • 考研怎么选导师
  • 请问考研选导师是不是很重要啊?什么样的导师好呢?
  • 准备考研的时候如何选择导师呢?
  • 考研应该选择什么样的导师?
  • 考研是导师选你还是你选导师?
  • 考研选择导师要注意什么
  • 考研怎么选导师

    通常我们选择导师的时候从这几点来做一个衡量: 老师的个人品质:老师平时生活中是一个怎样的人,为人处事方面,对待工作的态度是怎样的,从老师的生活和工作中可以感觉出来老师大概是一个怎样的人,那么老师在指导你科研项目的过程中也是同样的态度对待的。

    老师的性格:相对起来和蔼亲切的老师会更有助于你和老师之间的交流,你们相处起来也会很轻松,不会让你过度紧张。导师的性格多种多样,其中大部分的性格特点对于学生来讲无关紧要。不过有几点极为关键:能不能公平的对待每一个学生;是否易怒、在组会上不留情面直接怼学生;是否因为学生稍有一点不足就嫌弃他。

    老师的实验室的科学研究水平:是作为考察一个实验室科研能力的硬性指标。很多实验室的科学研究成果都是几代学生一点一点积累下来的,实验室高水平的学术论文不仅代表科研成果,更代表着一个实验室的科研氛围。

    导师是否关注学生的未来成长:“导师”二字顾名思义,是要帮助学生在人生的道路上顺利成长。因此,“导师是否关注学生的未来成长”可以说是在选择导师时最重要的一点。导师对学生成长方面的帮助主要包括如下几个方面:科研方向的选择;其他能力的培养;是否同意你去实习;当老师的利益与学生的利益发生冲突时是否能为学生考虑。

    请问考研选导师是不是很重要啊?什么样的导师好呢?

    考上研究生的同学们是否在为如何选择导师而苦恼呢?近几年总是看到让人痛心疾首的事件,有个别研究生因为承受不住导师的“压榨”而以跳楼的方式结束自己的生命。这带给我们一些思考,考研选择导师真的非常重要,大家在选择导师的时候一定要慎重!学长感叹道:选择导师一定要看清,要不然毕业都困难!好的导师受益终生,而遇人不淑则会毁一生,研究生阶段导师的重要性不言而喻!今天,就一起来聊聊:如何选择和联系导师?按照这三个方面选择,相信大家一定可以选择出适合自己的导师。

    一、 如何选择导师

    很多学生因为没有经验,不知道要通过什么渠道选择自己的导师。首先,我们要了解到所在高校导师的信息,可以通过一下四个方面。

    1. 目标院校官网。官网的优点是全面,信息较全,能比较完整地知晓导师的一些基本信息,如年龄、研究方向、课题项目等,缺点是比较官方,很多内部信息你无法了解和比较。建议:官网必须看,对自己报考院校报考专业的导师有基本的了解,筛选自己感兴趣的方向。

    2. 已经考上的师兄师姐。师兄师姐有一到两年的研究生经历,对导师的科研方向、科研能力、人品性格等都比较了解,在查询完官网后就可以请教师兄师姐,两者结合综合考虑,选定几个目标导师。

    3. 自己本科学校的老师。自己本科院校的老师,手上也会有课题项目,对于领域内的一些导师很有可能认识、有过项目上的交流,不妨请教请教,也许还能帮忙引荐也是有可能的。甚至说不定你的本科老师可能就是某个导师的学生,是你将来的直系学长或学姐。

    4、关注学校或社会新闻。通常来说学校会对导师做出报道,如果你看到官方新闻有关于导师的负面新闻那么一定要慎重考虑,或者看到有关导师的新闻报道也要引起关注。更多时候学校报导的都是正面的积极的新闻,如果你心目中的导师是有突出贡献的那么选他还是能学到很多东西的。建议大家多多关注目标院校的新闻,关注导师有没有上榜。

    二、 怎么选出好导师

    1、导师的人品。毕竟导师人品好,就不会欺压学生,或者作出有损师德的事情,还会信任和尊重你的学术成果,能够耐心到位地给予你指导。如果一个导师空有能力而人品奇差,那么你读研期间可能会非常痛苦。

    2、就是科研能力。毕竟选择好的导师的目的就是为了自己能够深入钻研和学习,如果找一位肚子里没有墨水的导师,等于说你辛辛苦苦考上的研究生没有什么用,学习不到什么东西。没有好的导师的指引,你在读研期间就只能自己摸索,肯定更加费时费力。

    3、 导师的名气与实力。一般导师的学术地位越高,实力也就相对来说要强一些,课题组也会庞大些,日后出来就业也能得到相对多师兄师姐的帮助,但选这样的老师也是有其缺点的,他可能并不怎么管你,你只能靠师兄师姐,更会有可能被分配给下面的小老师带,这样就有点听天由命的感觉。

    有些老师在获得一定成就之后,就不怎么想搞学术了,当然这种情况,对老师的发展是好的,但作为学生你就要慎重了,尤其是海归老师身上,更容易出现这种情况。

    还有一种情况,就是名气不大,实力强的老师,一直在科研一线的老师,特点是有本领,你学到他的功夫,如果自己够努力,还是有机会出人头地。就是付出的辛苦要比别人多点,悟性要高点,学成后,或者有一技傍身,可以自展拳脚,打出一片天,若干年后也可以登堂入室。

    三、选择导师要注意以下这点(很重要)

    一、看看是不是选的老师带自己。大家可能不知道,有的同学选了自己认为好的老师,可是等到分老师的时候才知道自己的老师忙,三年可能都见不到老师,而老师会让自己的学生或者是徒弟来帮助自己带学生,这样的话就有一个不好的地方。一是,他自己本身就带学生又帮别人带学生,所以带的学生就很多,很难照顾的过来,有什么好处不知道怎么分给学生,想教教学生无奈学生太多教不过来,这样是害了学生啊。所以大家在选择导师的时候一定打听清楚是不是自己选的那个老师带自己。

    准备考研的时候如何选择导师呢?

    引言:对于一些准备考研的学生们来说,在考研的时候一定要认真的选好导师。可以提前问一下比较有经验的学长或者是学姐,因为这些学长以及学姐能够给大家提出比较宝贵的建议。那大家在选择导师的时候,你可以找自己比较喜欢的老师。因为跟这样的导师在一起,也会让大家更有动力。

    一、可以提前跟有经验的学长或者学姐咨询一下

    对于一些想要考研的学生们来说,在选择导师的时候是非常重要的,只有这样才能够让大家有一个更好的学习环境。同时也会让大家在学习的过程当中有更大的进步,所以大家在选择导师之前,可以先跟有经验的学长或者是学姐咨询一下。因为在咨询的过程当中,也可以让大家对所有的导师信息有一个了解。了解了导师的信息之后,大家才能够更好的选择。

    二、选择自己喜欢的导师

    那大家在选择导师的时候,也可以选择一位自己喜欢的导师。因为选择了这样的导师之后,也可以让大家在学习上更加有动力。有的学生可能都会有自己特别喜欢的科目,也会出现偏科的情况。所以在选择导师的时候也是一样的,只有选择了自己非常喜欢的导师之后,才能够让大家在学习上更加的认真。而且在选择导师之前,也可以先看一下他们的一些学术性的论文。这样你可以让大家对导师有一个大概的了解,同时也能够知道导师的教学风格。

    三、总结

    也有一些学生在选择导师之后发现有一些导师比较忙,他们可能没有太多的时间来教育学生。所以有一些人在毕业之后还是觉得没有学到太多的知识,同时这些学生们也没有太明显的进步。但是在这个过程当中也可以让学生的能力得到锻炼,在这个时候学生也可以学习一些其他的东西。但是有些学生他们对于自己的要求非常严格,所以在选择导师的时候也非常的细心。

    考研应该选择什么样的导师?

    对于研究生,选择一个合适的导师是相当重要的!而大多数考生都对自己的考研导师不甚了解,那么怎么才能从众多导师当中选出最适合自己的那个导师呢?今天小编就来介绍考研学子复试党们如何正确选择研路导师,选对了师傅,受益一生。

    一.人品好的老师

    研究生阶段,老师的为人必然对你产生不可估量的影响。一个好的导师,一般都很谦虚,尊重学生,给研究生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作。老师口碑一般要通过师兄师姐们才能准确了解到,当然也可以从老师言谈举止中发现。

    二.科研能力强的老师

    研究生的科研能力是在导师的指导下形成的,如果导师的科研能力有限,完全要靠研究生自己摸索的话,要想在某方面有所建树就会比较困难。因此报考前应该尽量对导师的科研项目及科研经费有一些了解。

    三.与自己性格相符的老师

    首先要分析自己是什么性格,是主动型、外向型,开朗活泼型的,还是被动型,内向型,沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格,喜欢不同类型的学生,而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。

    四.导师科研方向与自己的兴趣相符

    要尽可能的从自身兴趣出发,深入了解导师的研究方向,选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。例如,可以在导师所在院校的主页或百度搜索该导师资料,甚至还可以在网上寻找该导师发表的论文。

    五.导师是否亲自带学生以及如何带

    有些很棒的导师,他们虽然学术和科研很厉害,但并非亲自带学生,而是让博士生带硕士生,这样的教育方式往往是不行的。因为研究生和本科生的动手能力都差不多,其区别之一就是研究生能在学术上能“研究”出高水平论文。更何况找工作的时候,是一个木桶原理,用人单位看的是论文、奖学金、动手能力、学习成绩、实践等综合因素。所以建议在找导师的时候,将相关情况了解清楚。

    六.导师已经毕业学生取得的成果和就业情况

    学生跟随导师学习终究是为了找到一份好工作,所以不能只听导师的片面之词,只要看该导师最近一届毕业的学生,所取得的成果及就业情况,就可以判断出你的选择是否正确。因为这些刚刚毕业的师兄师姐的昨天就是你的明天。所以,要多多听取导师现在的学生或已毕业的学生意见。

    此外,务必注意以下几点:看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究,在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师,最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面,在选择导师时也应有所偏向,最好找工程项目多一些的导师,至于导师级别就不是很重要了。还要看自己今后是否有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师,想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业,导师选择就相对没那么重要。

    考研是导师选你还是你选导师?

    考研导师选择是双向的,你选导师,导师也在选你。

    具体要分考研还是保研,保研的最好能在面试前联系老师。考研则不同学校就不一样了,有的学校在你的录取时导师意向比较重要的,就早点联系。

    有的学校导师意向不那么重要,只看最后面试的成绩,或者说等录取以后选导师的,这个其实联系不联系也都还行。总的来说,还是早点联系比较好,起码能给老师留个印象。

    导师会介绍自己的研究方向,学生会根据导师的研究方向进行双向选择,导师可以选择要这个学生或者是不要这个学生。

    考研对于“候选”导师应该从以下几个方面进行着力比较和选择:

    1、人品好的导师

    研究生阶段,老师的为人必然对你,甚至对社会都会有不可估量的影响。一个好的导师,一般都很谦虚,尊重学生,给研究生一个很宽松自由的研究氛围,并且很信任你,知道你一直在努力和刻苦工作。这个一般要通过学长才能了解到,当然也可以在跟导师的联系交往中看出来。

    2、科研能力强的老师

    研究生的科研能力是在导师的指导下形成的,如果导师的科研能力不行,完全靠研究生自 己摸索的话,要想在某方面有所建树就会比较困难。另外,报考前应该尽量对导师的科研项目和科研经费有一些了解。看看导师的科研经费是否充足,科研课题是否比较多,是否比较前沿。

    3、与自己性格相符的老师

    首先要分析自己是什么性格,是主动型、外向型,开朗活泼型的,还是被动型,内向型,沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格,喜欢不同类型的学生,而通常你是没有资格要求老师来迁就你的个性的。

    4、导师科研方向与自己的兴趣相符

    要尽可能从自己的兴趣出发,深入了解导师的研究方向,选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。

    此外,务必注意以下几点:

    看自己是喜欢理论还是喜欢实践。如果自己喜欢理论研究,在选择导师时就应该偏向于做理论方面的导师,最好找一个教授级别的老师;而感觉自己适合偏重实践方面,在选择导师时也应有所偏向,最好找工程项目多一些的导师,至于导师级别倒不是很重要。

    还要看自己今后有没有出国和读博的打算。想出国的话最好选一个有海归背景的导师,想读博的话最好选一个教授级别的导师。如果想毕业后就业,导师选择就相对没那么重要。

    考研选择导师要注意什么

    一、研究生导师大致可以分成以下三类:

    第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。

    第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。

    第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。

    二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师

    (1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。

    (2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。

    (3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。

    (4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。

    (5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。

    (6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。

    三、如何判断导师是否符合以上标准?

    (1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、

    性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。

    (2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。

    (3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。

    四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因

    (1)老师很忙,没空理你、了解你。

    (2)他已经有了中意的学生,不屑理你。

    (3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。

    无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

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