今天我们来聊聊中国胸痛大学,以下6个关于中国胸痛大学的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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西南医科大学中药学怎么样？
西南医科大学是卓越医学教育计划大学、四川省双一流建设计划、四川省独立医学培训机构、国家胸痛中心、高级卒中中心、心力衰竭中心和国家中医药临床研究中心的成员。 在中国医科大学排名中，西南医科大学在西南地区排名第三，在中国排名第28，仅次于重庆医科大学和昆明医科大学，在校友会对四川省医科大学的排名中，西南医科大学排名第二，仅次于成都中医药大学。 西南医科大学有两个校区和19个院系，有近20000名本科生和研究生，它提供七个主要领域的硕士学位，九个专业学位和31个普通本科学位。 西南医科大学在研究领域继续表现得比较好，学校拥有59个教育部重点实验室、省级重点实验室和其他各级各类科研平台，共获得省部级以上科技成果奖28项，其中国家科技进步二等奖1项，四川省科技进步一等奖1项、二等奖6项，大学考研率也仍然较高，考研率为19%。 西南医科大学现在开设有本科专业32个，其中有12个国家级、省级一流本科专业，还有3个国家级特色专业。西南医科大学的临床医学、药学2个学科为四川省的一流建设学科。临床医学、药理学与毒理学这两个学科进入了ESI全球排名前1%。 西南医科大学现在有博士专业学位授权点1个、硕士专业学位授权点10个，有一级硕士学位授权学科8个、二级硕士学位授权学科2个。
成都市三人民医院介绍
成都市第三人民医院是一所建院70余年，集医疗、科研、教学、预防、保健和康复为一体的国家三级甲等综合性医院，是国家级“爱婴医院”、卫生部“国际紧急救援中心网络医院”、卫计委首批外周血管介入诊疗培训基地、卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家执业医师实践技能考试基地、四川省全科医师培训基地、四川省普通专科医师培训基地、四川省专科护士培训基地、成都市卫生局住院医师规范化培训基地。医院现为西南交通大学临床医学院、西南交通大学附属医院、重庆医科大学附属成都第二临床学院、泸州医学院成都临床医学院。
医院始建于1941年7月，前身系南京中央大学医学院附属医院，即“成都公立医院”。1950年2月更名为“川西医院”，1952年10月更名为“四川省人民医院”。1954年因医疗卫生事业发展需要，医院人才、设备一分为二，成为现成都市第三人民医院和四川省人民医院。首任院长戚寿南教授是美国约翰布鲁金斯大学医学博士、心脏内科专家、心电图创始人之一，首届中华内科学会会长。现任院长赵聪，主任医师、教授。
1993年被评为首批“三级甲等医院”。 医院学科设置齐全，心血管内科、神经内科和消化内科、呼吸内科为省级医学重点学科；心血管内科、神经内科和消化内科、呼吸内科、骨科、重症医学科和普外科为市级医学重点学科。整体学科技术水平在市级医院中领先，截止2014年，成都市共有16个医疗质量控制中心落户我院，占全市市级质控中心的57%。
我院附设有成都市心血管病研究所、成都市神经疾病研究所、成都市肿瘤研究所。心血管病研究所主编的《心血管病学进展》杂志入选“第3届中国精品科技期刊”，即“中国精品科技期刊顶尖学术论文（F5000）”项目来源期刊。
医院现占地138亩，编制床位1250张。职工2136人，获国务院和市政府特殊津贴22人。高级职称311人，中级职称463人。博士63人，硕士286人。在省市医学会各专委会担任副主委以上21人，担任省级以上专业学术组织委员110人。医院有16名硕士研究生导师。承担有国家“863”计划和自然科学基金科研项目。已建成以电子病历为核心的信息管理平台，初步形成数字化医院管理模式。
医院近年来大力优化结构，以高端化、国际性聚集发展，逐步形成全方位开放格局并不断拓展，先后与多所国内外知名医学院校合作，引入优质资源，加快“住院医师国际/海外合作培养基地”和“国际/海外会诊与学术技术远程交流平台”建设。现有海外客座教授17人，国内客座教授12人。
继2013年医院成为国家卫计委首批国家级“外周血管介入诊疗培训基地”之后，2014年医院引进目前国内最先进的心脏远程监护系统，在西南率先启动远程心电监护项目；2014年成为“中国胸痛中心”认证单位，也是目前云贵川地区唯一获得国家认证的胸痛中心；医院器官移植项目已取得实质进展；骨科开展的重度脊柱后凸畸形的矫正手术难度步入国内、国际前沿。迄今，已有16个市级医疗质量控制中心落户我院，其数量位居市级公立医院之首。
2011年,医院托管蒲江县人民医院，蒲江县人民医院在服务能力、服务质量、营运管理等方面都发生巨变，实现社会效益和经济效益的双丰收。2014年又托管了阿坝州林业中心医院，建立紧密型医疗联合体，实现城市三甲医院的管理、技术、人才下沉。截止2014年，医院已与省内包括成都周边地区在内的49家医疗单位建立了对口帮扶合作关系，通过优质资源的纵向延伸，让当地居民就近享受优质医疗服务。
医院坚持把公益性和社会效益放在首位的办院宗旨，先后获得“全国五一劳动奖”、“全国百佳医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“四川省文明单位”、“成都市文明单位标兵”、“成都市十佳文明单位”、 卫生部医政司“医院改革创新”奖等荣誉称号。我们将秉承“大医精诚、厚德积善”的服务理念，打造一支“具有高度社会公德心，高度患者信赖感，高度职工凝聚力，高度行业认同度”的现代化团队，凝心聚力，攻坚克难，努力建设成都市最强最大的市级医学中心。
首康医院电话
首康医院电话：0559-2177111 2310909(新医院) / 2111703（新园东路分院）
黄山首康医院（黄山高新区中心医院）是黄山市一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级综合性民营医院，2004年在黄山市中心城区正式挂牌运营，2013年搬迁至黄山高新区梅林大道58号。医院是黄山职业技术学院，是北京大学人民医院、安徽医科大学第二附属医院、安徽省胸科医院、安徽省立儿童医院医联体合作单位。
经过18年的发展，医院目前占地面积70亩，建筑面积7.2万平方米，开放床位1030张，员工近900名，年门诊量近50万人次。医院严格按照三级医院标准设立临床科室22个，医技科室10个，并于2016年建成皖南地区环境、设施、服务一流的专业健康管理中心。
医院拥有PET CT、64排宝石级CT机、1.5T磁共振成像装置、DSA、直线加速器、精确放疗设备（超伽治疗系统）、高压氧舱等一批先进的诊疗设备。
近年来，医院成功创建“中国基层胸痛中心”、“标准版心衰中心”、呼吸与危重症医学科规范化建设“三级达标单位”、卒中防治中心；在黄山市率先开设血管外科并牵头成立黄山市血管外科学组、开设发育行为儿科、取得产前诊断资质；医院家庭化产房、儿童健康管理中心、早癌筛查中心先后建成并投入使用。
南华大学附属第一医院是公立医院吗
南华大学附属第一医院是三级甲等 公立医院
南华大学附属第一医院建于1943年，是国家卫生部首批授予的三级甲等医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的湖南省厅直属大型综合性附属医院，同时也是国家心血管疑难病症诊治能力提升工程建设项目单位、首批国家临床教学培训示范中心、国家第二批专科规范化培训基地、国家高级卒中中心、国家代谢性疾病临床医学研究中心核心单位成员、中国创伤救治联盟成员单位、中国心力衰竭促进和COE项目合作单位、国家心力衰竭医联体湖南省省中心单位、湖南省胸痛中心、省胃癌研究中心和省脊柱微创诊疗临床示范基地。
医院坐落在区域性综合交通枢纽——湖南省衡阳市，占地面积107亩，在职职工2725人，编制床位1815张，现设有43个临床科室和8个医技科室。
医院是湖南省学科最齐全、技术力量最雄厚的医院之一，是湘南地区的龙头医院，以诊治各种复杂、疑难和危急重症疾病而享誉省内外。医疗服务覆盖湘中、湘南、湘东地区，并辐射至湘西、粤北、桂北及赣西等地。2018年门急诊量近200万人次、年出院病人9.1万余人次、年手术量3.1万余台次。
医院高度重视学科发展，着力打造国内先进、省内一流的优势学科，拥有3.0T超高场磁共振、直线加速器等百余台高精尖诊疗设备，拥有心血管内科、消化内科、神经内科、普外科、心胸血管外科、骨科、儿科、急诊医学科、感染病科、医学影像科、护理学10个湖南省临床重点专科以及内分泌科、心血管内科、心胸外科、肿瘤学、护理学5个湖南省厅直临床重点专科。
医院大力实施“科技兴院”政策。目前拥有湖南省重点学科1个、湖南省临床医学研究中心2个。并与美国、英国、加拿大等国家一流医学院校和实验室建立了友好合作关系。近年来医院共获得国家自然科学基金43项、省部级科研项目100余项，作为合作单位获国家科学技术进步二等奖1项，省科学技术进步二等奖3项。
医院也是全国著名的医学人才培养基地，首批国家临床教学培训示范中心。现有教授、副教授190人，博士、硕士生导师97人。近10年共招录培养研究生1000余人。自2014年开始招收规范化培训的住院医师，并获“湖南省优秀住院医师规范化培训基地”称号。近年获包括国家社科基金全国教育科学“十三五”规划专项课题在内的国家省部级教学教改课题26项，获全国大学生临床技能竞赛总决赛特等奖1次、一等奖2次。
医院认真贯彻“健康中国”国家战略，主动承担大型公立医院的社会责任。近年来参加汶川地震救援、抗击埃博拉疫情等大型紧急救援活动10余次；不断深化公立医院改革，下沉优质医疗资源，牵手区域内77家基层医疗机构成立了“医联体”；同时医院积极开展援疆、援藏、援外等对口支援工作，荣获“全国医疗扶贫贡献奖”。
医院始终秉承“团结、求实、创新、维康”的核心价值观，坚持“关爱生命、患者至上”的服务理念，通过质量立院、科技兴院、人才强院、文化昌院，不断朝着“省内领先、国内知名的区域性医疗服务中心、医学教育中心及临床科研中心”这一目标，扬帆远航!
胸腔积液哪家医院看的好？
河南省胸科医院是一家集多个功能为一体，以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的省属三级甲等医院，硕士研究生培养基地，省级文明单位，全国卫生系统先进集体。 医院简介： 医院大门 医院创建于1984年，前身是河南省结核病防治研究所，1989年成立河南省结核病医院，1993年更名为“河南省肺科医院”，1995年更名为“河南省胸科医院”。现为河南省结核病临床治疗中心，河南省结核病临床质量控制中心，国家级结核病临床研究中心分中心，国家药物临床实验机构等。 特色诊疗： 医院环境 1、心血管内科 1996年，卫生厅和医院领导审时度势，抓住机遇，决定大力发展心血管专业，从此，我院心血管内科发展迅速，新技术、新理念日新月异，其发展愿景，就是用最小的创伤，最小的代价，取得最好的近期和远期效果，提高患者的寿命和生存质量。 2、心血管外科 心血管外科自1995年创建以来，经过25年的快速发展，目前拥有共8个病区共200张床位和一个重症监护病房（ICU）。在我国著名心外科专家、副院长王平凡、朱汝军的具体领导下，秉持严谨求实，勤奋好学的工作作风，在心脏外科的四大领域：先天性心脏病、冠心病、心脏瓣膜病、大血管病的诊疗数量和质量方面，继续位列国内心血管外科第一方阵，继续引领中原地区心外科发展方向。 3、胸外科 医院胸外科是河南省重点专科、河南省纵隔镜诊疗中心、加速康复外科培训中心，目前下辖5个病区，开放床位240张，年手术量近2000台。专业技术实力、人才储备、科研水平均位居全省前列，胸腔镜、纵隔镜微创技术达到国内及省内领先。学科带头人钱如林教授，担任河南省医师协会胸外科医师分会会长，河南胸部疾病专科联盟主席。 4、呼吸与危重症医学科 呼吸与危重症医学科（前身为呼吸内科）是我省首批医学重点学科，为郑州大学医学院硕士研究生培养基地、河南职工医学院的教学实习基地。呼吸内科在医护人员持续共同的努力下，在临床、教学及科研上都取得了令人瞩目的成果，达到了全国先进水平。 5、结核内科 河南省胸科医院结核内科是河南省卫生厅批准的全省唯一一家结核病临床治疗中心，河南省科技厅批准的结核病临床研究中心，结核内科共五个病区200张床位，是河南省卫生厅临床重点学科。其技术力量雄厚，拥有一批医德良好、业务精湛的学术骨干。 历史沿革： 医院历史 医院荣誉：1、获2019-2020年度“群众满意医院” 群众满意医院 2、荣获“2020年度全省卫生健康宣传工作先进集体” 先进集体 3、被评为“国家标准化心血管专病中心” 标准化心血管中心 4、被评为“中国胸痛中心” 中国胸痛中心 5、被评为“国家标准化房颤中心 示范中心” 标准化房颤中心 河南省胸科医院始终以“厚德、仁术、和谐、敬业”为院训，遵循“以患者为中心，以质量为保障，全心全意为人民健康服务”的服务理念，把“以人为本、关爱生命、护佑健康、奉献社会”作为服务宗旨，以一流的技术、科学的管理、贴心的服务竭诚为广大患者服务。
2023年新疆医科大学第二附属医院第一次面向社会公开招聘工作人员公告？
一、单位简介
新疆医科大学第二临床医学院(第二附属医院)始建于1954年，是以神经脑科临床诊疗为特色的三级甲等综合医院。
获批国家博士后科研工作站、自治区神经系统疾病研究重点实验室、国家药物临床试验机构(GCP)各1个，自治区临床重点专科7个，院内重点学科4个，院内培育学科6个。
具备博士培养资质学科11个，硕士培养资质24个，14个专业获批国家级住院医师规范化培训基地。
获批国家级高级卒中中心、胸痛中心，建立了技术路线成熟的脑卒中绿色通道体系，持续推进“强而精”高水平特色医院建设。
二、招聘计划
结合医院发展需要和实际情况，2023年第一次面向社会公开招聘编制外工作人员100名。
岗位信息详见附件1。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)服从组织安排，热爱医疗事业;
(五)具备胜任岗位的身体条件;
(六)需具备岗位所需的专业知识、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证和工作能力，其中具有中级及以上职称资格的医师可免规范化培训合格证;
(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;
(八)高考为民语言(民考民)的应聘者须达到中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;
(九)应聘者须符合相应岗位的年龄要求：25周岁及以下指1997年2月23日(含)以后出生的人员，30周岁及以下指1992年2月23日(含)以后出生的人员，35周岁及以下指1987年2月23日(含)以后出生的人员，40周岁及以下指1982年2月23日(含)以后出生的人员。
(十)具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
(十一)下列人员不得报考：
1.高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员。
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的。
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意应聘人员报考或不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。
4.“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间：2023年2月23日–3月10日(工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30)。
2.报名方式：现场报名。
考生需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于3月10日19:30前提交完成。
3.报名材料：
(1)资格审查表原件。
本人自行下载填写附件2：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，按照要求认真填写此表(贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确);
(2)考察表原件。
本人自行下载填写附件3：《新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘考察表》，“应聘者所在单位意见”一栏，2023年应届毕业生，由所在学校或学院填写意见，并加盖单位公章;毕业生如已参加工作，由原工作单位填写意见，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区填写意见，并加盖单位公章。
本人承诺处需本人亲笔抄写，签名。
用人单位人事部门考察审核意见不用填写。
(3)身份证原件及复印件;
(4)初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告(由学信网自行查询打印);海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件。
(5)中国少数民族汉语水平等级证书或全国普通话证书原件及复印件;
(6)规培合格证(2023年应届生提供规培证明)、执业资格证等相关证件原件及复印件;
(7)新疆医科大学第二附属医院2023年公开招聘工作人员报考花名册(带U盘拷贝电子版即可)。
4.联系人及联系方式：于老师 0991-4695637
5.注意事项：
(1)每位应聘人员只允许报考一个岗位，多报无效;应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。
达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。
若报考人员所填写信息与本人真实信息不符，后果由报考人员自行承担。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。
在任一环节中发现报考者存在不符合职位条件的情况，将取消其报考或聘用资格。
(二)资格审查
由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。
资格审查合格人员名单在新疆医科大学第二附属医院官网上进行公示。
(三)笔试
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第二附属医院官网。
2.内容：主要测试应聘者的综合基础知识水平。
采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。
3.笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。
达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。
笔试成绩相同者占下一环节入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱下一环节者，一同入闱下一环节。
4.笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第二附属医院官网上公示，未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃。
5.学历要求为硕士研究生及以上的岗位采取考核制方式进入，不参加笔试，直接进入下一环节。
(四)面试
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第二附属医院官网。
2.面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。
3.面试合格人员名单将在新疆医科大学第二附属医院官网上进行公示。
(五)心理测试
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第二附属医院官网。
2.心理测试由医院指定二级甲等以上医院进行。
3.心理测试所需费用由应聘人员承担。
未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃录用资格。
心理测试成绩不计算进总成绩。
(六)试工
1.时间：不少于10个工作日。
2.地点：所报名岗位的相应部门(科室)。
3.试工人员：通过面试的应聘人员。
4.成绩：试工完成后组织考核，试工考核总成绩100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线者不得入闱下一环节。
5.总成绩计算方法
非考核制岗位总成绩=笔试×30%+面试×40%+试工考核×30%;
考核制岗位总成绩=面试×40%+试工考核×60%。
根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。
总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。
6.试工考核结果和进入体检环节人员名单将在新疆医科大学第二附属医院官网上进行公示。
(七)体检
1.时间另行通知，详见新疆医科大学第二附属医院官网。
2.地点：由医院指定二级甲等以上医院进行。
3.体检项目和标准按照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目和标准执行。
体检所需费用由应聘人员承担。
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃。
体检不合格者对体检结果有异议的，需自被告知体检结果3-5天内，按体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。
如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，经新疆医科大学批准可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员或取消此岗位的招聘计划。
(八)考察
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第二附属医院官网。
2.由医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行资格复审。
(九)确定拟录用人员
根据岗位用人计划和要求，对合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，招聘结果报新疆医科大学审批，确定拟录用人员。
(十)公示
拟录用人员确定后，分别在新疆医科大学、新疆医科大学第二附属医院官网对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(十一)办理聘用手续
公示无异议后，新疆医科大学第二附属医院按照相关规定办理聘用手续并实行试用期制度。
录用人员待遇参照医院相关政策执行，试用期按照《劳动合同法》等相关政策执行。
五、咨询方式
联系人：谢老师于老师
联系电话：0991-4695637 0991-4695460
六、招聘纪律和监督
新疆医科大学第二附属医院严格履行招聘组织纪律，按照自治区和新疆医科大学招聘管理规定和实施细则，本着公开、平等、透明、竞争、择优的原则，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及学(医)院纪检委的监督。
监督电话：0991-4609121
七、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项将在新疆医科大学及新疆医科大学第二附属医院官网发布，应聘者需及时关注。
(二)应聘者必须提交准确、畅通的联系电话，以防错过相关考试时间安排和重要提示信息。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜，由新疆医科大学第二附属医院负责解释。
新疆医科大学第二附属医院
2023年2月23日
附件1：新疆医科大学第二附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表.xlsx
附件2：资格审查表.docx
附件3：新疆医科大学第二附属医院面向社会公开招聘考察表.docx
附件4：新疆医科大学第二附属医院2023年面向社会公开招聘工作人员报考花名册.xls
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