劳动与社会保障专业(劳动与社会保障专业属于哪个大类)

今天我们来聊聊劳动与社会保障专业,以下6个关于劳动与社会保障专业的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。

本文目录

劳动与社会保障专业就业方向

劳动与社会保障专业的就业方向是：劳动法律顾问、人力资源专员、社会保险专员、法律事务顾问、公务员。

1、劳动法律顾问

劳动法律顾问是从事劳动法律咨询服务的人员，通常为企业和个人提供工作合同、员工入离职手续和劳动合同等问题咨询服务。他们还需要帮助企业开展劳动诉讼案件，帮助员工争取权益及维护职业利益。具有良好的法律背景和专业知识，对劳动法律法规有较好的了解。

2、人力资源专员

人力资源专员是企业中的一种工作岗位，主要职责是负责人才招聘、管理、培训及绩效评估等工作。他们需要使用各类信息软件和数据库，整合各类人才资源并准确评估员工价值，以确保人力资源的正确使用和企业目标的实现。

3、社会保险专员

社会保险专员是在企业和政府机关中担任社会保险工作岗位的人员。他们需要负责处理员工的社会保险事务，为需要福利的人员提供帮助和建议。他们还需要为企业和员工提供相关的社会保险咨询服务，确保企业和工人的利益都能得到保护。

4、法律事务顾问

法律事务顾问是从事企业中各类法务事务的人员，主要处理企业内部以及企业与外部方面的法律事务。他们需要具有很深的领域知识、中文能力和沟通能力，并需要相关的法律背景和专业技能，以助力企业利益和利益最大化。

5、公务员

劳动与社会保障专业是加入公务员队伍的一种理学专业。公务员需要具备较为严格的个人素质，同时需要在方针、政策、条例等诸多职责方面有充分的专业素养和领域知识。他们需要有较为清晰的好学者、治学能力和表达沟通能力，以保证良好的政策顺畅。

劳动与社会保障属于什么类专业

劳动与社会保障属于公共管理与服务专业。

劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业的主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法与社会保障法、社会福利与救助、人力资源管理。

劳动与社会保障专业的学生毕业之后，不仅可以在人事管理、人力资源管理部门从事劳动与社会保障的制定、组织的工作，还可以在高等院校从事教学和研究的工作。

劳动与社会保障专业的课程体系与就业方向及专业衔接方向：

1、劳动与社会保障专业的课程体系：劳动与社会保障专业的学生需要学习的课程主要有《社会保障学》、《社会保险学》 、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》 、《市场营销学》、 《社会保障精算原理》、 《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》 、《行政学 与行政法》、《公共财政学》 、《统计学》、 《会计学》 。

2、劳动与社会保障专业的就业方向：劳动与社会保障专业毕业生的就业方向是在政务类机构从事劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务、福利院管理、心理咨询的相关工作。

3、劳动与社会保障专业的专业衔接方向:劳动与社会保障、劳动关系。

劳动与社会保障专业就业方向与就业前景怎么样

高考填报志愿时，劳动与社会保障专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是整理的劳动与社会保障专业简介、就业方向、就业前景等信息，供大家参考。

1、劳动与社会保障专业简介

劳动与社会保障专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识，能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才；学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作。争取达到英语六级水平，熟练利用英语获取专业信息，可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。

2、劳动与社会保障专业就业方向

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：

1新能源

2互联网/电子商务

3金融/投资/证券

4贸易/进出口

5电子技术/半导体/集成电路

从事岗位：

毕业后主要从事人事专员、招聘专员、人力资源专员等工作，大致如下：

1人事专员

2招聘专员

3人力资源专员

工作城市：

毕业后，上海、北京、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：

1上海

2北京

3深圳

4广州

5武汉

6杭州

7南京

8厦门

3、劳动与社会保障专业就业前景怎么样

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。

动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，社会保障是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本需求及政府的基本社会政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的“安全网”和“减震阀”。

随着社会主义市场经济体制的日益完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳动就业问题和社会保障问题的研究也显得越来越重要，劳动保障事业是社会主义市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。

因此，当前劳动社会保障系统本身需要进一步加强能力建设，需要一大批具有劳动社会保障专业知识人才，需要尽快提高服务质量，努力赶上发达国家的社会保障水平，才能在国家经济建设中发挥重要作用，才能为构建和谐社会保驾护航。

劳动与社会保障专业介绍及描述,劳动与社会保障专业介绍及描述

　　劳动与社会保障专业介绍： 　　劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位，该专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在zf部门、政策研究部门、大中型企业事业单位从事劳动与社会保障工作。本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。 　　劳动与社会保障专业方向： 　　人力资源管理， 行政管理 ，公共事业管理，土地资源管理， 政治学与行政学， 公共关系学， 公共政策学， 城市管理 ，公共管理 ，社会工作， 房地产经营管理， 项目管理， 文化产业管理， 物业管理， 航运管理等。 　　劳动与社会保障专业课程： 　　《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。 　　劳动与社会保障专业怎么样?(学长学姐评价) 　　江西财经大学：真是不好意思啊刚看到你的来信恩这个专业是比较适合考公务员的，若就只针对专业本身来说，是没有什么优势的，也就是若只凭着这个专业去找工作是找不到的，而在这个专业上可以有选择性的向一些方向去发展，考公务员是最好的，但都知道公务员是比较难考的，还可以向保险，金融等方面去发展.目前，社保这个专业培养的毕业生是很少的，它本身的市场正在开拓之中，总体来说呢，还是不错的 　　山东师范大学：这专业是听起来还行 就业不太乐观 要不也不读研了 还是选个好就业的专业比较好啊 像小语种以及一些实用性的 　　辽宁大学：劳动与社会保障这个专业怎么说呢......十六大、 *** 的大热门话题专业，又是毕业就业时的大冷门专业。因为我们的对口单位是社保局，社保局属事业单位，公务员是要考试的，而且编制早就满了。大学专业可以说是很重要，但又不要局限自己。不管学的是何种专业都要尽量扩充自己的知识技能，特别是技能这一方面。未来的发展谁都不可能完全预测，自身加倍努力才是主要! 　　安徽财经大学：虽然现在大形式上讲社会保障好，政策鼓励倡导，我们老师也说很有前途，但是终究是要就业的，真正好也要等上不知道多少年了，没有什么真正的知识或者说是就业技能吧。大家都说社会保障是不适合对本科阶段学习的，很多东西宏观，泛泛而谈，没有什么内容。所以我的建议是如果有别的选择余地的话，选择一门有技能的专业报考相对是好的。 　　山东工商学院：我今年毕业的,在今年以前的每年,这个专业在我们学校的就业率都是排第一的,但是今年不是第一,但也是比较靠前的.劳动与社会保障包括人力资源管理和社会保险两个方向的课程,我们学校保险方向的老师相当差.所以我觉得如果想报这个专业,不如直接报人力资源管理. 　　山东师范大学：依我个人的看法，最好还是不要选这个专业，首先是现在这个专业还没成熟，专业性质没定，最重要的是现在就业难，去年今年考公务员时，劳动与社会保障局都不要这个专业的。反正我现在不打算考公务员了，学这个专业对我来说就是浪费了我四年的时间。。 　　济南大学：社保是个新兴专业，除了一些国家重点大学的水平拔尖外，其余各校的水平都算平均，我们学校社保还不错，系主任高龄芝教授在全国知名度较高。至于前景，事实求是的说，这几年，随着国家对社会保障的重视，社保专业也将会越来越受欢迎，该专业的学生也将大有用武之处，但是现阶段，由于社保是新专业，好多人不太清楚，所以就业还不是很乐观。但三年后我想社保还是会成为热门专业的。 　　南京师范大学：我们专业的老师还都满好的。但是关于发展前景，可能个人主观色彩会比较浓些……理论上来说还是不错的。可以考公务员，也可以去企业做HR，因为有很大一部分管理学课程。 　　天津工程师范学院：就劳动保障这个专业来说发展前景很好.但是我们学校这个专业还处于不成熟阶段,所以建议不要报,但相关的人力资源专业不错 　　哈尔滨商业大学：我们学校的劳动与社会保障专业设置在财政与公共管理学院，主要是面向zf的就业方向，如果从这个方面考虑，我建议你不要考虑我们学校这个专业。此外，要了解更多的信息，你可以登录哈尔滨商业大学的首页，可以了解专业设置，还有专业历史是否悠久。 如果有心报考我们学校，你可以考虑会计学专业，制药，还有食品这些专业在全国是比较有竞争力的，而且这些专业就业形势也不错，还可以考虑下国际贸易之类的专业。

劳动与社会保障主要从事哪些工作，就业前景如何？

劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

劳动与社会保障专业的课程

该专业课程体系有《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》。

劳动与社会保障专业的就业前景

该专业学生毕业可在各类企事业单位从事社保办理、人力资源管理工作。也可在政府、事业单位从事劳动仲裁、社会救济、社会服务等相关工作。

该专业学生考研可选择工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学

学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。



1劳动与社会保障专业就业方向

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

劳动与社会保障专业就业方向主要在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位、基层劳动社会保障部门从事劳动社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

2劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。

主要课程：《精算学》、《劳动关系管理》、《社会保障基金管理》、《社会福利与社会救济》、《保险统计学》、《比较社会保障制度》、《公共卫生学》、《劳动法与劳动争议处理》、《社会保险学》、《社会保障制度国际比较》等。

很多人想知道劳动与社会保障专业毕业有哪些就业方向，能做哪些工作呢?下面小编为大家介绍一下!



1劳动与社会保障专业就业方向

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作;在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 电子技术/半导体/集成电路

从事岗位：

毕业后主要从事人事专员、招聘专员、人力资源专员等工作，大致如下：

1 人事专员

2 招聘专员

3 人力资源专员

2劳动与社会保障专业就业前景怎么样

随着经济体制改革的不断深化，社会保障作为一种弥补市场缺陷的政府行为正日益显示出重要的意义，经济理论界也日益重视对社会保障理论的研究，面对社会经济实践的要求，社会保障学也成为很多高等院校人文社会科学专业普遍开设的重要课程。

但也应该看到，在我国，对社会保障理论问题的研究只是近几年来的事情，社会保障学课程建设尚处于起步阶段,学科体系很不成熟。可以说，我国的社会保障学是一个朝阳学科，随着经济的发展，社会必然需要更多的社会保障方面的人才。

3劳动与社会保障专业大学排名

排 序 学校名称 水 平

1 中南财经政法大学 5

2 中国人民大学 5

3 南京大学 5

4 武汉大学 5

5 西安交通大学 5

6 中南大学 5

7 上海财经大学 5

8 南京农业大学 4

9 浙江大学 4

10 首都经济贸易大学 4

11 东北财经大学 4

12 吉林大学 4

13 东南大学 4

14 华南农业大学 4

15 河海大学 4

16 西北大学 4

17 河南大学 4

18 四川大学 4

19 西南财经大学 4

20 华东政法大学

社会保障类专业有哪些？

社会保障

一、人才培养目标

我校劳动与社会保障专业培养德、智、体、美全面发展，适应经济社会发展需要，具备社会保障相关的经济、管理、法律、金融等基本知识，掌握社会保障的基本理论和基本技能，能在社会保障与人力资源管理领域从事人力资源、社会保障、商业保险等业务和管理工作，秉承“慎独尚公”精神，具备“信、敏、廉、毅”素质的公共管理类创新创业人才。该专业人近年来积极探索国际化办学，以期培养具有鲜明财经特色和国际视野的社会保障人才。

二、主要课程

我校劳动与社会保障专业的主要课程包括管理学原理、宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、公共经济学、公共部门财务管理、货币银行学、社会保障学、投资学、保险学、社会保障精算原理、社会保障基金管理、薪酬管理、员工福利、人力资源管理、养老保险等。

三、培养机制

我校劳动与社会保障专业实行“能力导向的三育三联”人才培养模式，围绕提升学生的认知能力、实践能力和创新能力，形成“三育人”（实践育人、科研育人和政产学研协同育人）、“三联动”（第一课堂、第二课堂和第三课堂联动）人才培养机制。该专业联合社会保障相关政府部门、企业、社会组织，构筑“校政企社”合作平台，助推人才培养机制的实施。

四、特色与优势

该专业依托我校经济管理优势学科办学，在社会保障财政、养老保险与养老服务、医疗保障、社会救助等领域具有较强的教学和科研实力。本科生培养尤为侧重于社会保险和人力资源管理方向，既涵盖社会保障、社会福利、商业保险等内容，又涉及人力资源管理、劳动经济、劳动关系等相关内容，拓宽学生专业知识。同时，该专业与社会保障相关政府部门、企业、社会组织建立了协同育人关系，提升学生实践能力。该专业鼓励学生修读金融、会计、法学等第二学位专业，以形成复合型经济管理知识结构。

该专业始建于1999年，2000年开始招生，是全国首批招收劳动与社会保障专业本科生的八所高校之一。2002年设立社会社会保障硕士点，2011年在公共经济与管理二级博士学位授权点招收社会保障专业博士生。2004年获批江西省品牌专业，2011年公共管理（含社会保障）学科获批江西省“十二五”重点学科和示范性硕士点，2017年江西省普通高校本科专业综合评价排名全省第一，2019年获批江西省高校一流专业。

该专业现有专任教师8人，全部具有博士学位，其中2人具有海外研修经历。现有专任教师均为高级职称，其中教授3人，博士生导师2人；江西省“百千万人才工程”人选2人，江西省高校中青年学科带头人2人。近年来该专业教师主持了一大批各级各类课题，其中国家社会科学基金项目4项（其中研究阐释党的十九大精神专项项目1项），国家自然科学基金项目3项，教育部人文社会科学研究项目1项；出版了多部有影响力的学术著作和高质量的教材，在权威期刊上公开发表了一批高水平的学术论文；撰写了一批高质量资政报告，其中一些报告得到了江西省委、省政府主要领导的肯定和批示，为相关政策制定提供了有价值的参考。

五、就业去向

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。近年来，我院毕业生主要在以下单位就业：中国邮政储蓄银行青海分行、中建五局第三建设有限公司、普华永道咨询有限公司上海分公司、北京聚才良师教育科技有限公司、立信会计师事务所、保利发展-富利建设集团有限公司、华润万家有限公司等。考研升学至中央财经大学、上海海关学院、江西财经大学、云南大学、中南财经政法大学等院校。

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