今天我们来聊聊服装搭配师,以下6个关于服装搭配师的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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什么是服装搭配师
摘要：服装搭配师是通过服饰商品多元化的组合、商品连带搭配销售，从而达到视觉营销价值，为品牌风格及视觉精准传达而服务的新兴职业。那么，一个优秀的服装搭配师应该具备哪些条件呢？要求形象得体、追求时尚、诚恳待人、注意细节，并且作为一名职业的服装搭配师还需要掌握美学、色彩学等知识，审美能力强，具备灵活的服装搭配技巧。下面一起来了解一下服装搭配师吧！什么是服装搭配师？
服装搭配师指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，又称Stylist，即整体造型师，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。
服装搭配是注重人与服饰、服饰与周边环境的协调与搭配。按照人的色彩季型和风格特征搭配衣服，服装的风格和特征往往首先是通过色彩的视觉幻想造成的，和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方；冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。各种颜色如果搭配得当，可以把你装扮得更加妩媚动人。
服装搭配师应该具备哪些条件
服装搭配师服务的对象不仅仅是商店的模特，而更多的是通过服装搭配为顾客打造最得体的形象。因而作为个人穿衣打扮的导师，不仅要懂得服装的面料、质地、色彩各种元素，其外在气质也要符合其职业身份。总的来说，服装搭配师的基本要求包括以下几个方面：
1、形象得体
形象是给人最直接的体现，也是服装搭配师的最基本要求。作为一个专业的服装搭配师，大方的仪表、优雅的举止、得体的谈吐方式，最能传达出专业的信息。我们很难想像穿得邋里邋遢搭配师，能够给顾客形象提出好的建议，去指导别人。
2、追求时尚
服装搭配师缺少任何一项对时尚的理解，那就不是好的搭配师。追求时尚不是要求服装搭配师身上穿的都是时装周发布的新品，而是以一种博大胸怀去理解时尚，接纳时尚，了解新一轮的时尚。这样在进行服装指导时，就能够为顾客传达出最新流行信息，体现出最专业的姿态。
3、诚恳待人
真正有实力有才能的服装搭配师，怀着谦卑诚恳的态度，能够让客户信任你，接近你，才能放心与你进行交流。相反，即使你能力过人，但却一副高高在上的姿态，相信没人会愿意在你身边战战兢兢听你指导。
4、注重细节
服装搭配师是不急于将衣服搭配在一起，做出个造型来就当完成任务的。而是经过多次细心地比较，平衡综合各个细节上的元素，比如增加一此挂饰，打破服装的沉闷。
服饰搭配师需要掌握的能力
1、知识结构
掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。
2、能力要求
审美能力强，艺术创造力强，形象设计能力强、理论和技巧结合，搭配技法运用自如，具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉，良好的教学组织能力，良好的人际沟通能力。对服装品牌、穿着衣物的对象，有强烈的感知和搭配灵感，能够发现其中相对完美的组合和搭配，淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能，衬托出人的主体作用。充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感，综合五官之感，激发出心灵感受。
3、灵活的服装搭配技巧
发型与服饰的搭配、季节与服饰的搭配、体型与服饰的搭配、服装色彩、面料搭配、不同肤色与服装的搭配，把服饰自身的独特韵味和人的个体特质完美结合，给人这件衣服就是为他（她）特制的感觉，穿出了衣服的味道，衣服衬托出人的韵味。体现出个性化，唯一性。
服装搭配师是什么样的工作？
一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，服装搭配师在国外被统称为“Stylist”，即整体造型师，又因街头时尚的发展已经被时尚界所接纳并被同行业认定是时尚流行的指标，服装搭配师起于街头时尚，在国外时尚圈非常受欢迎，是时尚圈新崛起的高薪职业。 服装搭配师，一个悄然兴起的高薪新职业。她可以是服饰品牌为顾客提供搭配服务的顾问，用扮靓顾客的手段吸引顾客；也可以是电子商务的商品展示设计者，用完美搭配制造视觉营销效果；还可以是平面媒体服装编辑、电视台专栏服装顾问，为明星造型。 扩展资料： 服装搭配常识： 1、裤子太长太短 除非是一个正在崛起的饶舌歌星或是25岁以下跳街舞的，不然就不应该穿太长或是太短的裤子。合身的裤子应该是在轻微曲腿时，裤脚刚好落在脚踝的位置。 2、皮鞋配白袜子 跟Pee-WeeHerman（美国一出谐趣剧，剧中人物以打扮夸张而著称）学习穿衣之道是不明智的，白袜子是为户外工作而设的——而不是用来搭配休闲皮鞋。不要尝试这种穿法，否则你一定会给别人留下没品位的坏印象。 3、混合图案 假如坚持要不同的图案穿在身上，就必须确保其中的一个图案一定比另外的一个低调，两种图案的颜色如果是同一色系的就会没那么可笑了。 参考资料来源： 百度百科-服装搭配师 百度百科-服装搭配
怎么成为一名服装搭配师
首先跟大家介绍一下服装搭配师的起源： 服装搭配师起源于欧美国家上世纪80年代，时装搭配师主要负责针对不同领域的特定审美标准进行时尚造型策划、主题确定、产品挑选、视觉实现执行等，工作领域涉及到品牌产品手册、广告、杂志、创意视觉、零售视觉、发布会视觉的搭配及视觉策划工作，最终实现推广价值、营销价值、艺术价值等。 那么，服装搭配师到底有什么前景呢？ 目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状： 1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少 2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重 3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多 4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师 怎样成为一名优秀的服装搭配师？ 在国内，现在服装搭配师分为3大类： 电商服装搭配师、商业服装搭配师、人物造型服装搭配师，说的简单点就是指传统的服装搭配师、陈列搭配师、终端搭配师、美术指导等。 假设你想成为商业/电商服装搭配师的话，那么你至少需要具备的以下的八大能力： 1.具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备（对服饰的风格、色彩、面料、流行趋势、品牌客群定位等专业搭配知识的学习） 2.具备平面广告、产品手册、电商产品的销售搭配策划、推广策划能力及团队组织、执行能力 3.具备组货、商品筛选能力 4.具备发布会、秀场动态展示服饰的视觉策划能力 5.具备终端连带销售手册制作、终端链接销售培训课件制作能力 6.具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角 7.具备对产品搭配的文字说明能力 8.具备对消费者着装搭配专业意见的能力、及沟通能力 假设你想成为人物造型服装搭配师的话，那么你至少需具备以下八大能力： 1.具备专业的时尚人物造型专业搭配技术，及流行趋势分析能力 2.具备针对不同行业、不同角色、不同场合的人物造型设计能力 3.具备现代时尚剧、影视、栏目等服饰造型设计及搭配能力 4.具备杂志主题创意、人物整体造型方向与组织执行能力 5.具备广告人物造型设计与服饰搭配、现场跟片能力 6.具备与化妆师、摄影师等团队方案沟通、工作协调能力 7.具备时尚搭配文字解读与分析趋势的能力 8.具备与客户良好的沟通与服务能力
服装搭配师累吗
累的。要对各种服装款式、颜色、面料、版型等进行深入的了解，以便进行合理的搭配，搭配师需要考虑客户的肤色、身材、职业等因素，以进行个性化的搭配方案，这需要大量的思考和沟通。服装搭配师在实际工作中还需要进行大量的现场工作，比如需要到商场、服装店等现场进行查货，购买服装和配饰，与客户进行面对面的沟通等等。
服装搭配师需要哪些证件？
服装搭配师需要考取服装搭配师资格证 服装搭配师考证基本流程 1、报名：于国家认证的服装搭配培训机构报名，国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。 2、提交资料：身份证复印件和2张一寸照片、网上填写基本信息并缴费 3、理论考核：国家统一的服装搭配理论知识机考（试题是题库随机抽查，每人试题各异） 4、实操考察：专业服装搭配讲师团搭配实操技能考核 5、考核审查：国家和专门讲师团队对 6、颁发证书：由国家证书认证的相关部门将考核通过的学员的证书通过邮寄的方式寄送给学员。 服装搭配师考证是根据课程的不同来选择不同的考证类型的，由于国内进行专业服装搭配教育的机构很少，所以，是以国内服装搭配培训机构米兰欧国际时尚教育的考证为基准。根据米兰欧的课程分类：商业服装搭配课程、人物造型服装搭配课程、电商服装视觉营销课程，参加不同的国家技能认证测试，笔试和实操都通过后，颁发由国家劳动部、人力资源与社会保障部认证的证书。 证书说明：以上是服装搭配师考证的基本流程，根据学习内容和参与考试的考试类别的区别，具体的事项会有所区别。 拓展资料：一种新兴职业，又称为“服饰搭配师”，目前在中国普遍指的是为个人提供服装色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的搭配问题、形象问题。 服装搭配师需掌握技巧： 搭配技巧一：掌握主色、辅助色、点缀色的用法 主色是占拒全身色彩面积最多的颜色，占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。 辅助色是与主色搭配的颜色，占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。 点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品等，会起到画龙点精的作用。点缀色的运用是日本、韩国、法国女人最擅长的展现自己的技巧。据统计，世界 各国女性的技巧中，日本女人最多的饰品是丝巾，她们将丝巾与自己 的服装做成不同的风格搭配，并且会让你情不自禁地注意他们的脸;法 国女人最多的饰品是胸针，利用胸针展示女人的浪漫情怀。(注：衣服 并不一定要多，也不必花样百出，最好选用简洁大方的款式，给配饰 留下展示的空间，这样才能体现出着装者的搭配技巧和品位爱好。 搭配技巧二：自然色系搭配法 暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外，所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象，而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系，除了白、黑，最好使用驼色、棕色、咖啡色。 冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色，最好选用黑、灰、彩色，避免与驼色、咖啡色系搭配。 搭配技巧三：有层次地运用色彩的渐变搭配 方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配，给人和谐、有层次的韵律感。 方法二、不同颜色，相同色调的搭配，同样给人和谐的美感。 搭配技巧四：主要色配色，轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难，只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了，但有花样的衣服，往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。 方法一、无彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，无论多复杂的色彩组合，他们都能溶入其中。 方法二、选择搭配的单品时，在已有的色彩组合中，选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色，给人整体、和谐的印象。 方法三、同样一件花色单品，与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配，不但协调、美丽，还可以变化心情感受。 搭配技巧五：运用小件配饰品的装点，打破沉闷的局面 如果你也象我一样是一个上班族，衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候，只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以，各位JM们，你是不是该多多投资这些小东东呢。 搭配技巧六：上呼下应的色彩搭配 这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。 参考资料：百度百科-服装搭配师
服装搭配师怎么入行 服装搭配师如何入行
1、服装搭配师想要入行，首先要具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备。其次还要具备组货、商品筛选能力。最后需要具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角等。 2、服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。 3、印象深刻。印象是人最直接的体现，也是服装设计师最基本的要求。作为专业的服装搭配艺术家，可以用慷慨的容貌，优美的举止，熟练的说话方式传达专业的信息。 4、追求时尚。口红缺乏时尚知识，不是好的造型师。追求时尚，不是要求时装设计师穿时装周期间发表的新作品，而是以宽广的胸怀理解，接受时尚，理解新的时尚圈。 5、诚实地对待别人。优秀的协调员，最重要的是要有诚实待人的心，把最好的东西传达给每一位客人，她应该也会觉得给你最好的回报。 6、注重细节。正式的服装搭配艺术家，不急急忙忙地进行服装搭配，进行造型是使命。但是，如果多次比较，各种细节的要素平衡地协调在一起。
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