行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。

一、行政助理主要工作岗位职责范围如下：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，日常行政工作的组织与管理行政工作环境；

3、各项规章制度监督与执行；

4、参与公司绩效管理、考勤等工作；

5、奖惩办法的执行；

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

7、负责公司快件及传真的收发及传递；

8、参与公司行政、采购事务管理；

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

13、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

二、行政助理主要能力要求：

1、行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验；

2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控；

3、行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

行政助理的工作内容是什么

行政助理具体工作如下：

1.记载员工出勤情况；

2.记载工作时间和加班时间；

3.考核计算扣加工资和加班工资等；

4.处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表；

5.阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配；

6.协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；

7.传达通知、分发文件；

8.安排公司各种会务和组织员工各种活动；

9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈；

10.对公司各种文件和档案进行整理、归档；

11.履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等；

12.办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；

13.负责平时员工福利的采购工作，比如日常的水果、中秋的月饼、公司年货、生日礼品、节日礼品，等等。

扩展资料：

行政助理必须将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，其通过在此职位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。

行政助理能力要求

1.行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。

2.分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。

3.行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。

行政助理教育要求：

1.初级职位的最低要求一般是专科文凭和熟悉基本办公技能。

2.很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。

3.公司可能提供现场培训，尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。

参考资料：百度百科-行政助理

行政助理是做什么的？

在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会和晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。

根据不同行业的行政助理有不同的职责，工业企业的行政助理的主要职责如下：

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理。

4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。

5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。

6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。

7.组织公司各种活动的策划。

8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理的工作内容有哪些？

首先，人事管理专业，这是众多关于行政管理专业就业方向的回答中最关键的一个要点，是很多人

毕业之后会从事的第一份工作，不过需要强调的是，通常如果是进入大型企业的话，这个岗位只能够

人事专员助理的岗位开始做起。

而且基本上都是一些琐碎的内容，那就意味着建议大家能够在大学期

多进行一些实践，那么在后期面试的过程中也能够高效地告诉对方，自己已经能够胜任助理的工作，

且目前求职的方向还是人事专员的岗位，这样才能够让后期的职场发展速度更加高效一些。

顺带说一

，如果能够在后期的学习过程中慢慢的向人力资源管理方向发展，也是非常不错的`，要知道根据市

调查数据显示，目前国内整体大环境能高级人力资源管理师的缺口非常之大。

其次，只要不是专业性特别强的岗位，一般都是可以胜任的，不管是客服岗位还是前台岗位，甚至

销售岗位都是可以的，因为在行政管理专业的学习过程中会涉及到一个人际交往沟通方面的专业课。

这就意味着，如果这门学科学的好，那么至少能够保证在企业内部和跟客户之间都有一个很好的沟，要知道，其实在后期的职场过程中有好的沟通，就直接意味着能够有好的人脉积累，对于后期市场

来的发展有很大的帮助作用。

当然了，并不是每一个人学习行政管理专业的人都希望能够从事根本专

相关的工作，如果自己还有其他方面的爱好和能力，也可以往其他方面思考。

行政助理的工作性质：

行政助理可以说是一个非常宽泛性的工作，属于行政以及文秘方面的工作，这其中包括日常的

行政事务的杂事儿以及文案方面的工作。

可以说行政助理的工作内容是非常杂乱的，不过从中

也可以提高一个人的行政处理的能力，想要从多方面综合性的完成高质量的行政工作，就需要

从基础来做起。

行政助理是做什么的

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

今天的内容先分享到这里了，读完本文《行政助理(行政助理简历)》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多大学知识，敬请关注本站,您的关注是给小编最大的鼓励。

标签：行政助理行政助理定义行政助理的工作职责是什么?行政助理的工作内容是什么行政助理是做什么的?行政助理的工作内容有哪些?行政助理是做什么的

免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！