今天我们来聊聊转业,以下6个关于转业的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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转业是什么意思 什么是转业
1、转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。 2、士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责，士官转业安置是国有、集体企业或事业单位工人。士官是安排到国企、集企当工人，其本身也是指令性的，也属于编制，只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出罢了，且全国只有退役军人享受政府安置的待遇。 3、如果士官转业安置到事业单位当工人，这也是指令性的，士官转业在事业单位享受的待遇与在编职工一样。
退役和转业有什么区别
转业是指部队的现役人员退出现役，不再是军人，由政府安排进入地方工作，主要对象是军官、文职干部、服役满12年的士官以及残疾、立功人员。退伍是指义务兵退出现役。复员指国家有组织地从战时状态转入平时状态所进行的活动，持有复员退伍军人证件或经组织批准复员的士兵。
退役，全称是退出现役，适用于一切不在现役的军队人员，如军人退伍、转业、退休、复员，甚至包括有军籍的军犬、马匹等等。
转业军人和退伍军人的区别：
1、针对的对象不同，转业的对象是军官，退伍的对象除了军官还包括普通士兵，普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项；
2、待遇不同，转业和退伍的退休费不同；
3、安置不同，转业转到地方，可以由国家统一安排工作或自主择业，退伍不统一安排工作。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》第六十条义务兵退出现役，按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况，可以发给经济补助。
义务兵退出现役，安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。
义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。
义务兵退出现役，报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。
服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵退出现役，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作；待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费；本人自愿选择自主就业的，依照本条第一款至第四款规定办理。
国家根据经济社会发展水平，适时调整退役金的标准。退出现役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。
军人转业是什么意思
军转干是指军队转业干部，其成员为退出现役作转业安置的军官和部队文职干部，其身份由军队职务级别(军衔)转为行政级别(国家公务员级别)，至于转业后是不是政府机关的领导干部则视具体工作安排而定。
国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。
一、转业，首先转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。
二、其次转的是事业。在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。到地方，就是参加中国特色社会主义现代化建设。
三、再次，转的是岗位。虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。
军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
法律依据
《军队转业干部安置暂行办法》
第一条 为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
军人转业可以转到哪些地方
转业：是指从这一职业转到另一职业。军人的转业即为从军人职业转到地方上的某种职业，这一般是指部队的干部转到地方安排到地方的某企事业单位工作。就是到哪里工作了，户口就落到该居住地，档案就落到单位或人事部门。现在每年转业安置都是双向选择。你转业后，当地的军转办的政府会召开招聘会，供需双方见面。在招聘会上所有用人单位会和你见面。每年所招的单位和人数都不一样。但都会分到当地的公务员、参照公务员和事业单位。在招聘会上，也有一些企业单位招聘。如果你想进企业单位，必须要和军转办签订意向书。每年的转业安置都是保底分配，你想让军转办安置，最低也是事业单位。
法律依据
《中华人民共和国退役军人保障法》第二十五条 转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。
转业是什么意思
【转业是什么意思】 转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和城镇户口的士兵退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。 相关阅读： 【转业费】 转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。 ①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。 ②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。 ③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。 【2017年转业复员政策】 在转业各种通知文件中，我们常会看到“平时任职最高年龄”、“平时服现役最高年龄”、“平时服现役最低年限”及“任干部职务不满X年”等等词语，很多同志对此都表示很绕很不清楚。下面，我就把这些年龄、年限到底是多少做个详细介绍。 一是平时任职最高年龄。 在转业政策中，所有涉及到的年龄都是指的周岁，截止的日期基本都是转业年份的3月31日。比如，营级或是担任初级专业技术职务的40岁，就是指到2016年3月31日前满40岁，也就是说是1976年3月31日前出生的都已达到营级或是担任初级专业技术职务的任职最高年龄。 因为裁军30万的原因，今年关于出生日期的截止日期也有个例外，根据上级最新的通知精神，涉及到师(局)级和高级专业技术职务干部转业年龄，年龄不超过53周岁，截止日期为12月31日，从今年来算，就是1962年12月31日之后出生的，经本人申请，可以安排转业。(注：原政策为年龄不超过50周岁) 二是平时服现役最高年龄。 平时服现役最高年龄和平时任职最高年龄是相同的，非专业技术文职干部(干休所的干部、医院机关的部分干部，职务等级为处、科、几级科员的这一类别的)，同级别情况下，比如正营和正科，比军官在处科级别上的平时任职或服现役最高年龄是要多5年。比如，转业政策规定，达到平时服现役最高年龄的营(科)级以下干部一律列入转业复员计划。同样是两个人都是满40岁，正营的就必须列入转业计划，而正科服现役最高年龄为45岁，就不是“必须”，而是“可以”列入。 三是平时服现役最低年限。 比如2004年9月入伍的军官，2014年6月调的副营，副营级的平时服现役最低年限是14年，就是说要到2018年9月才满14年，条件必须是到2018年9月还是副营职不动，如果2017年6月调了正营，那平时服现役最低年限就要达到16年，又要到2020年9月份才能满平时服现役最低年限的16年。这个最低年限是随着级别的提升往上涨的。 四是担任干部职务不满X年。 政策规定，担任干部职务不满8年的正连职以上干部和中、初级专业技术职务干部，担任干部职务分别不满6年、5年的副连职、排职干部，不得列入转业计划。
军人退伍和转业的区别
【法律分析】
军人退伍，指没有被国家安置工作，退役回到原籍的军人，就是拿钱退伍的，主要包括义务兵，服役未满12年的士官和自愿拿退役金，不要安置工作的士官及军官。
转业是指部队的现役人员退出现役，不再是军人，由政府安排进入地方工作，主要对象是军官、文职干部、服役满12年的士官以及残疾、立功人员，你把它理解为转换职业就可以了
【法律依据】
《中华人民共和国退役军人保障法》
第二十二条 对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。
服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。
以供养方式安置的，由国家供养终身。
第二十三条 对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。
以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。
以供养方式安置的，由国家供养终身。
第二十四条 退休、转业、逐月领取退役金、复员、自主就业、安排工作、供养等安置方式的适用条件，按照相关法律法规执行。
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