今天我们来聊聊学生会纳新,以下6个关于学生会纳新的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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学生会纳新活动总结
构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。下面我给大家整理了学生会纳新活动总结，欢迎阅读! 【一：学生会纳新活动总结】 随着社会的发展，80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题，“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍，这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远，大学生只有学会自我教育、自我管理，才能适应当今激烈竞争的社会。 1919年，陶行知先生首次提出“学生自治”思想，并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义：“自治是学生结起团体来，大家学习自己管理自己的手续。”具体说来，就是依靠管理者的主导作用，充分调动学生的主体参与意识，发挥学生自主积极性，以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。 学生自治，正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式，是高校管理的高级形式，是社会对人才培养的需要。构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。毫无疑问，学生会正是这一体系中的核心力量之一。 吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织，一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾，也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新，尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。在院团委、院学生工作办公室的正确领导下，取得了崭新的进步和战绩，改革发展形势喜人。 随着20XX级新生逐渐成长并适应了大学生活，参与学生工作的意愿不断加强。 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量，实现法学院学生会工作的薪火相传，培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力，吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分：笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后，持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。)与往届学生会纳新考核不同，本次纳新的笔面试试题更为专业具体，形式也更加活泼开放，无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。)经过严格的审查和筛选，61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员，并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩，学生会主席邹运，秘书长马朕卓，以及学生会其他主要领导干部。(新生见面会具体流程见附件三。)见面会上高岩老师的亲临现场，令全场人员深感荣幸。在开场讲话中，高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历，同时学生会新老成员提出“五力”的要求，这“五力”分别是活力，合力，能力，魄力以及动力。这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向，更是同学们今后在学生会工作的准则。 见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入，论述了“三讲”，即讲学习、讲正气、讲团结的必要性，并再次重申学生会的宗旨和工作目标，成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。 本次纳新活动预计招纳60人，实招60人，其中秘书处10人，发展和改革部7人，纪检部4人，外联部12人，学习部4人，宣传部6人，文艺部5人，体育部6人，艺术团6人，无任何异议。(法学院第22届学生会干事名单详见附件四。)本次纳新工作进行于学生会改革发展的'关键时期，活动得到了学院的大力支持和充分信任。活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则，针对同学自身特点因人而宜，同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。 此次纳新活动，整体观之，较为成功，颇有可圈点之处： 1、较为完备的策划。本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排，流程布置具体，人员分工明确。这使得活动工作人员的各司其职，有利于活动工作效率的提高。 2、正确的统筹指导。本次纳新活动由邹运主席统筹指导，他正确而有效的领导，使得纳新工作有机、高效地进行。 3、较高的出勤率和参与率。本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。同时，高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。 4、考虑充分的细节。其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作，它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。 5、较高的工作效率。尤其是笔试和面试两个环节的连接，采用创新的自助式计时方式，达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的，得到了广泛的好评。 当然，活动之中仍有不足，亟待改进： 1、本次纳新活动的准备略显仓促。在活动前期，因未预留出较为充分的时间，使得一些准备工作未尽人意。 在宣传品制作上，宣传海报的制作时间不足，直接导致海报质量较差、贴出时间过晚，几乎未起到宣传作用;此外，对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作，致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。 在活动时间、地点的通知上，由于秘书处未对受众(即法学院大一同学)的课程时间安排进行充分调查考虑，致使通知内容未能充分传达。甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息，匆忙赶赴会场。不得不说这是秘书处工作的重大失误。 在新生见面会的幻灯片准备上，尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行，但仍须正视活动准备环节的缺失。这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。 2、面试过程中现场秩序略显混乱。造成混乱的原因主要是现场人员较多，且负责现场秩序的工作人员未尽其责。虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内，但在今后的活动仍应尽力避免。 3、干事录取名单确定后，通知出现疏忽，致使很多同学不知自己是否被录取，从而耽误了参加见面会的时间。 4、新生见面会上表现出的组织纪律性较差。 无论副部还是干事，新生见面会上大量缺席、早退。这是学生会长期以来的诟病之一。不但不利于学生会的活动精神传达，更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设，在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。需要加大整治力度。 在见面会上同学发言过程中，观众席上出现了“开小会”现象。这使得整个见面会会场哄闹且不严肃，同时影响了发言者的情绪，未对发言者表现出应有的尊重。尤其是作为前辈的副部，个人表现出的作风不严谨和不严肃性，都未为新生树立良好榜样，今后应更加端正态度，以身作则。 本次活动后，同学们较多反映如下几点 1、自XX届干事正式加入学生会以来，尚未严正纪律要求，望尽快进行会议传达。 2、希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作，以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。 此外，由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱，亟须培训。 【二：学生会纳新活动总结】 暑期过后，我们迎来了新一届的同学。XX师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。 院法学社是广大学生汲取法律知识，培养能力，提高法律修养，繁荣校园文化，相互交流，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培养法学社的后备力量，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。 我们于大一新生开学之际就开始筹备策划纳新活动，在大家的讨论，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣传部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新忙碌，进行了详细的策划和准备。 此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参加本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场举行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力量，全力做好每一件事，任何细小的环节都仔细考虑，不容一丝马虎。每一个细节都凝聚了我们的努力，也为纳新的成功做好了铺垫。在紧张的工作中，大家配合密切，为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在紧张的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功活动期间，我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复，还细心地给他们传授一些自己的经验，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新奇的眼光而来，最终带着满意的微笑而归。活动按计划顺利进行着，尽管大一新生这两天在军训，但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学，我们的值班同学都会主动热情地迎上去，耐心地向同学们介绍我们法学社，并真诚邀请他们加入。在纳新活动中，大家时时注意使用交流沟通的技巧，与同学们真诚交流。 大一新生在纳新过程中熟悉社团的工作性质，了解社团工作，认识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。 总之，此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们法学社每位社员的辛劳工作，离不开社联给大家提供的舞台，更离不开我们社长的英明领导及新同学们的积极响应，虽然很累，不过，很值得。在此，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示衷心的感谢。2017年XX师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。 相信在这样一群充满活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好! 【三：学生会生活部纳新活动总结】 阳春十月，秋高气爽。10年校学生会生活部纳新工作在结束漫漫暑假之后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的的学生干部为主要目的。工作由校团委牵头，团总支学生会组织筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为生活部招纳合格优秀人才的任务。 此次纳新工作严格按照既定目标，具体工作分为四个步骤，第一：由校团委统一指导，学生会主席团根据以往经验制定纳新方案，交由部长例会讨论得出，可谓是集思广益。第二：由校广播台和宣传部分别进行广播和展板宣传，向新同学介绍校学生会的各个部门，使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。第三：同学们填写报名表，根据人数参加统一组织的面试，经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。第四：根据面试成绩，录取信息由宣传部通过展板进行通报。需要特别指出的是，此次纳新工作在操作上大家都是尽心尽力! 学生会一届六次的新生纳新工作的顺利完成，对生活部来说有着继往开来的里程碑式意义。学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开拓创新、积极进取，做到了一切为同学们出发，发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质，为新生做了好榜样。还有值得说明的就是，在这一届的纳新工作中各个部门都能很好的联系起来，这也为日后提供了工作指导，更加快了整个学生会的团结和发展。以后的生活部的工作会以此次纳新工作为基准，在此基础上，更好的完成学校的工作。在此，向为此次纳新工作献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示最衷心的感谢。 【四：学生会纳新活动总结】 春风和煦，阳光灿烂，承载着同学们激情和梦想的新学期开始了。在XXX团委的领导下，在各位老师的悉心指导下，XXX学生会纳新工作正式开始。以此给10级同学提供一个展现自我实力的平台，发挥个人特长，充实我院团委学生会的力量。 我院团委学生会设有社团工作部、志愿工作部、组织部、团委宣传部，学生会办公室、学习部、外联部、网络信息部等16个部门。纳新活动正式开始前，我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传。通过纳新新闻发布会向17级同学简单介绍工作内容，解答17级同学关于学生会的疑问，强调“不是部门成就个人，而是个人成就部门”，鼓励大家积极参与，选择自己喜欢的部门。 3月29日晚5点，我院团委学生会纳新初试在XXX如期举行，面试地点集中在六楼的各个教室。第九届团委学生会的主席团成员和各部部长在面试前都做了充足的准备，以考察前来面试同学的综合能力。在面试过程中，各部部长根据自身工作性质和工作重点考察了同学各方面能力，同学们以演讲等形式展现出了自己最好的一面。比如：在团委组织部和团委宣传部面试中，部长们就本部门的工作的主要内容为考量标准，要求面试同学就纳新发布会写一份新闻稿。同学们认真努力，上交的新闻质量很高，不乏叙述流畅、文采飞扬的作品。在文艺部的面试过程中，同学们都积极表现出自己在舞蹈和演唱方面的特长，实力难分伯仲。学生会宣传部面试中，许多同学带来自己设计 的海报和pop作品等，受到了部长们的一致好评。面试同学自我介绍过后，各部部长提出适宜的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力和创新意识等。面对台下众多的“主考官”，17级同学从容自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。 初试过后，部分同学进入了31日的复试。复试将以主席团面试及提问为主，层层选拔，优中选优，综合考虑。同时，为了给予渴望加入学生会的新生们更多机会，各部门之间还将进行了充分的协调与配合，秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则，力争吸收更多优秀的人才。 摊开掌心对着天空，掌心里有阳光，那是我我们璀璨的年华；掌心里有雨滴，那是我们在成长道路中或苦或甜的泪水。第九届团委学生会定将继续发扬我院团委学生会的优良传统，在今后的工作中及时吸取经验找出不足。开拓创新，有所作为，打造属于我们自己的品牌，在梦想路中创造更多精彩！
学生会纳新计划
学生会纳新计划范文一 一.组织机构 组长: 副组长: 成员: 二.具体分工 在组长及副组长的领导下，根据具体的指示与安排制定具体的分工。规定学生会的各个部门在纳新活动中的各项任务，纳新前后各个部门具体工作安排如下: 主席团:统筹各部门工作安排纳新工作协助各个部门完成纳新工作; 办公室:提前申请教室、桌椅等提前准备纳新必须用品协助其他部门工作; 新闻部:按时完成宣传展板制作形式多样的对纳新活动进行宣传; 体育部、文艺部、学习部、生活部等部门协助办公室、新闻部等部门工作。 三.纳新计划 1.前期宣传 由学生会办公室，新闻部等部门负责，创作一幅以学生会纳新为主题的宣传海报。 2.学生会各个部门走访新生班级，对学生会各部门的职能进行宣传介绍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。 3.组织报名 设立纳新报名点(初步定于216合班)，组织新生报名，报名时需按照要求填写报名表格，填写完毕后由各部门负责人收齐上交。(报名表另附) 4.组织各个部门统计报名人数，整理报名表格，由各部部长副部长组织部员进行面试，演讲(注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容，各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。)面试的具体时间地点待定。每个部门计划招收()名部员，如有特殊情况，各部门可酌情增减。 5.办公室对各部门的纳新表格进行最后的整理，调整。根据面试演讲的情况，初步确定纳新名单，待上报院领导审核通过后，由办公室，新闻部统一整理，并张贴名单公布。 20XX年9月 学生会纳新计划范文二 一、活动背景： 随着20XX级新生报到入校，新学期学生工作也将全面展开，我系学生会学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。 工商管理系学生会是本系学生自己的群众组织。院学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动目的： 提高20XX级新生对工作及学习的热情，为新生提供展示和提升自己的舞台，同时为我系学生会注入新鲜血液。 三、活动对象： 全体20XX级新生。 四、纳新要求 1.工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。 2.有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好。 3.具有团队合作精神能够积极主动向队伍靠拢。 4.参加纳新活动时需准备一份个人申请表，体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的.展望等等。 五、活动时间： 10月15日晚6:40 六、活动地点： 邢台学院公共教学楼，具体见通知 七、纳新流程： 八、活动宣传方法： 以板报和展板的形式，同时在各班班委的积极配合下在我系范围内大力宣传。 九、注意事项： 1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告。 2、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。 3、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则。 4、遇到难以处理的事情，要及时向主席团反馈。 5、工商管理系学生会主席团保留本流程策划的最终解释权。 工商管理系学生会 20XX年10月13日 学生会纳新计划范文三 一、活动背景 从西北大学校学生会成立至今，校学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入新鲜的血液。同时给10级的新生们一个锻炼自我，展示自我的平台。校学生会将在20XX-20XX开学之初举办纳新活动。 二、活动目的 1、为校学生会注入新鲜的力量 2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。 三、活动时间 20XX年9月11日-20XX年9月21日 四、活动地点 外展地点:食堂与一号楼之间 纳新说明大会:多功能报告厅 纳新面试:教室(教室申请有学习部负责) 五、活动安排 (一)外展部分(20XX年9月11至17日8:00-18:00) 1、前期宣传(11日至14日): 9月10日18:30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。 9月11日早7:30部门将本部门的喷绘，宣传板摆放在指定位置，并安排负责人进行管理。 具体位置安排体位置:在食堂门口，宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。(条幅摆放)其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，宣传板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣传板放在食堂门口的南侧。 宣传物品的看管与回收:每个部门负责各自的宣传物品，其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。 2、中期活动(15日至17日): 9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会开始正式进行纳新活动，包括报名表、宣传单的发放，现场问题的咨询及解答。 9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。 桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表(统一)和宣传单(自行设计及印刷)，向过往新生发放宣传单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的疑惑。 摆放地点:食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，礼仪队;一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。 人员安排:15日8:00至18:00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰 16日8:00至18:00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林 17日8:00至18:00，纳新活动由宣传部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。 17日所有部长中午必须到位，亲自进行纳新活动， 服装要求:上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋(禁穿拖鞋) 纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回，秘书处进行清点。 物资统计:11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。 (二)收表(20XX年9月15日-20XX年9月18日) 1、在纳新外展处以及办公室收表。(办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣传部负责，15日前做好) 2、办公室安排人员值班早8:00-18:00(15-19号)。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。 3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24:00前发至公共邮箱。 4、秘书处于9月19日12:00前公示(食堂门口，1号教学楼下，1，2宿舍楼下，56宿舍楼下，9，10宿舍楼下)并且通知面试人员19日晚6点半参加纳新说明大会并于7点半开始面试。 (三)纳新说明大会(20XX年9月19日18:30) 1、前期准备: 会场布置:大屏幕上有“欢迎新生加入学生会” 在舞台上挂条幅。(秘书处负责准备) 时间:9月19日17:30(每部至少出一人布置会场) 公关部负责联系多功能报告厅的使用，人员的联系 18:30点纳新大会正式开始，由主席对学生会进行全盘的介绍。 各部部长分别介绍(可请主持人，由张冲负责)顺序为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。 (四)纳新面试(20XX年9月19日19:30) 地点:学习部负责申请教室 各部自行负责。 (五)总名单公布(20XX年9月21日) 在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。 秘书处于9月21日公示(食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下)。 六、注意问题 在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，喧闹的情况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。 七、物资总计 11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅，宣传单，报名表，路标。 八、提醒各部自行准备和安排: PPT 纳新宣传单 外展人员时间的协调，尤其是接班的问题。 外展要准备的笔、水等物品 时间安排总表: 9月10日18:30 各部开始挂条幅 9月11日至14号8:00-18:00 摆放喷绘，展板 9月15日-17日8:00-18:00 摆外展，各部自行调配时间，人员 9月15日-18日8:00-18:00 外展以及办公室收表 9月17，18日 各部整理报名表并确定面试人员名单 9月19日17:30 布置会场，秘书处提前准备好气球 9月19日18:30 纳新说明大会开始(各部提前到达，最晚5:30) 9月18日24:00前 将通过笔试的名单发到公共邮箱 9月19日12:00前 学习部将教室安排名单到公共邮箱 9月19日12:00前 笔试通过名单公示 9月19日19:30 纳新面试 9月20日24:00前 将最终的人员名单发到公共邮箱 9月21日 秘书处将最终名单公示
学生会纳新策划案
如下：
一、纳新目的
为了践行我院“至诚至坚，博学笃行”的校训，为了提升高素质的后备力量，能更有效地展开学生会工作，实现校学生干部的新老交替。
二、纳新细则
(一)纳新对象
(二)纳新要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作主动积极。
3、自我管理意识强，组织能力强。
4、具有团队合作精神及能力，主动向组织靠
(三)纳新人数
(四)纳新时间及地点
(五)纳新规则
三、组织单位
主办单位、承办单位、协办单位
四、纳新原则
遵循“公开、公正、公平”原则，采取择优录取的方法。
五、纳新流程
(一)前期宣传
(二)报名阶段
(三)面试初选
(四)面试复选
六、注意事项
(一) 招新信息及时在宣传栏发布
(二) 注意报名表的收集、统计与整理。
(三)部门成员要严格要求自己，严厉杜绝“走后门，拉关系”等现象。
(四)成员确定后第一时间公布红榜。
七、召开新一届学生会成立大会
(一) 召开所有学生会成立大会，学生会主席组织开展新成员动员鼓励工作，安排本年度学生会工作。
(二)以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部门内会议。详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等。动员大家团结合作，从而更好服务广大同学。
学生会纳新新闻稿
青春风采 继往开来
——学院第xx届团委学生会纳新工作顺利进行
春风和煦，阳光灿烂，承载着同学们激情和梦想的新学期开始了。在各位老师的悉心指导下，XX届学生会纳新工作正式开始。以此给xx级同学提供一个展现自我实力的平台，发挥个人特长，充实我院学生会的力量。
我院学生会设有学术部、宣传部、学生会办公室、体育部、外联部、文艺部、实践部等7个部门。纳新活动正式开始前，我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传。通过纳新新闻发布向xx级同学简单介绍工作内容，解答xx级同学关于学生会的疑问，强调“不是部门成就个人，而是个人成就部门”，鼓励大家积极参与，选择自己喜欢的部门。在大家的共同参与下，xx学院学生会新一届的纳新活动圆满结束！
xxxx年xx月xx日晚6点正式开始，筹备已久的xx学院xx届学生会纳新大会在XX校区xx教xx楼xxxx教室正式开始。会议持续xxx个小时。在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。广大大一新生积极响应了学生会的招新报名活动，此后，展开了为期xx天的招新面试工作。
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日每晚6点30分正式在在XX校区xx教xx楼xxxx教室开始xx届学生会招新面试。面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，然后各部部长提出适宜的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力和创新意识等。面对台下众多的“主考官”，xx级同学从容自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。在面试过程中，各部部长根据自身工作性质和工作重点考察了同学各方面能力，同学们以演讲等形式展现出了自己最好的一面。可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。
xx学院第xx届学生会从纳新到面试一共历时xx天，新一学年的工作已经展开，希望xx学院在新的学年里，那些“新鲜血液”，新生力量能够与xx学院学生会共同努力，共同发展，共同进步！
xxxx年xx月xx日
学生会纳新工作计划
青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划： 一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。 二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。 三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。 四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。 五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。 六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。 七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。 八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。 以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。 一、纳新： 为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。 各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始! 二、心海导航 预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的'适应能力! 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。 四、文档建设： 进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力! 同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。 五、组织机构 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。 协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。 (一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作计划;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。 (二)理事会内部服从少数服从多数(如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权;制定与修改协会章程及其他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等. 日常办事机构有： 1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理; 2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究; 3、外联部：外联策划组织各种活动; 4、宣传部：负责协会各项宣传工作; 5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动; 6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等; 六、组织性质和宗旨: 心理协会的性质： 协会是在学工处心理健康教育咨询中心领导下，由学生自主 管理的非营业性学生群众组织。 协会的宗旨： 宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。 七欢迎加入大学生心理健康协会 想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗 想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗 想让自己有个难忘的大学生活吗 想帮助你周围正处于困惑和迷途的他们吗 你可以走进大学生心理健康协会， 在这里，你可以获得真正的快乐， 在这里，你可以走进奇妙的心灵世界， 在这里，你可以参加丰富多彩的活动， 在这里，你可以发挥自己的才智和特长!
学生会纳新演讲稿
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中，接触并使用演讲稿的人越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是我精心整理的学生会纳新演讲稿，欢迎大家分享。 学生会纳新演讲稿1 亲爱的同学们： 大家好！ 金秋的东华校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。您们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，你们睿智、热情，你们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学校各方面的工作带来新的活力和希望，东华精神并将在你们的身上永远留存！同时，学校也给每一位同学搭建众多锻炼自己组织能力、表达能力、服务意识、大局意识、吃苦精神、奉献精神的平台，让你的胆量大起来，让你的思维活起来，让你的身体动起来，让你的成长快起来。 东华中学学生会，是一个民主、自由的学生组织，他充分践行学校”享受成长，体验成功“的办学理念，在校团委的直接指导下，以”全心全意为同学服务“为宗旨，以”稳重、务实、创新、和谐“为会训，以”想同学所想，急同学所需，从同学中来，到同学中去“为行动指南的，广大青年学生自我管理、自我教育、自我服务的组织。 学生会的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展；维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境；组织同学开展勤工助学、校园公益等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通学校与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求；参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；积极加强本校与外校之间的联系和交流，促进各学生组织之间的交流。 本次学生会纳新主要是以级组学生会为主体，经过一学期的锤炼之后，校团委还会选拔一部分特别优秀的学生会干部加入校学生会的干部队伍中，希望同学们踊跃报名，充分锻炼，积极奉献，享受工作，快乐成长。本次级组学生会纳新将吸纳级组学生会主席一名，副主席若干，生活部部长一名，副部长若干，体育部部长一名，副部长若干，文艺部部长一名，副部长若干，组织部部长一名，副部长若干，学习部部长一名，副部长若干，宿检部部长一名，副部长若干，宣传部部长一名，副部长若干，纪检部部长一名，副部长若干，卫生部部长一名，副部长若干，请广大有志趣的同学，根据自己的兴趣爱好和特长，有针对性的申报，并于周日晚将申报材料交回各级组长处。学校团委将根据大家的报名材料，在下周择期进行面试选拔，面试时，请应聘同学准备一分钟的脱稿演讲，演讲内容包括自我介绍、应聘职位、工作构想等，评委们会根据大家的材料和表现进行现场打分，并根据得分高低进行民主合议，最终将对入选结果进行公示。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！是金子总会发光，有梦想就去实现，平台已经为你搭建，各位同学，赶紧行动起来吧！ 学生会纳新演讲稿2 各位同学： 下午好，我非常欣喜地看到这个会场人流涌动，热闹非凡。今天这场盛会名为“学生会招新”，但从更深层次来讲，这是放在你们面前的一次选择机会。不管你们因为什么样的理由来到这里，我相信大家都是对自己未来有期许的人。正因为对未来有期许，你们才会有意愿了解大学里特有的机构——学生会。看到你们，我也想到了七年前的自己。七年前的我和你们一样，都是大学新鲜人。与高中相比，大学给我的感受很不同。高中时代我们唯一的任务是努力学习，顺利考上大学；但是在大学里，由自己自主安排的时间可能和上课时间平分秋色。这个其实也很符合大学的培养目标。高中我们培养的是考试型人，大学才是在培养人格的沃土，我们希望你们能够在这里成为具有成熟的心智，健全的人格和高雅情趣的人。当然我也要提醒大家：你们曾经憧憬过大学生活，但是你在脑海中如何描绘过它并不重要，重要的是现在你正在经历它。所以希望大家能够珍惜当下，把握机会。 下面我作为一名大学过来者和你们分享下对大学的看法： 第一，“大学要学会取舍”。我本身具有双重角色，既是分团委书记又是你们的新生辅导员。作为分团委书记，我当然希望大家能够踊跃报名，积极参与学生会组织。但是作为新生辅导员，我又有义务告诉大家该如何更好地适应大学生活，如何合理地分配自己的时间。每个人的兴趣不同，需要打磨的平台也会有差别。除了学生会，还有各类社团组织，可能还有一部分同学有其他的目标，总之学生会并非唯一选择，也不一定是最佳选择。你们自己要根据情形，仔细斟酌，学会合理“取舍”。 第二，大学的使命不是“竞争”，而是“成长”。你们在这里生活，学习，实践，这些都只是自我成长的过程，如果大家能意识到你目前所经历的一切都是一种人生历练，是促进你个人成长的养分；吹毛求疵的室友教会你宽容和忍耐，严苛的老师锤炼你的韧劲，各种无形的墙等着被你推到，成为你变强大的道具。把一切看作“成长必修课”会让你生活得更开心也更乐观。 第三，大学或者说青春给予我们最大的馈赠是我们拥有尝试的机会和权利，我们可以奋力地去奔跑，而不用担心摔倒后会很难看。因而我鼓励大家不断去尝试，可能有人会说学生会或者大学里的社团组织是名利场，是浪费时间的地方；但是没有经历就没有发言权，请你们勇敢地去体验！ 昨天偶然遇到你们的一位大四学长，他正在准备考研；他也是在学生会待满3年的骨干，我问他大一时为什么会加入学生会，他回答说：“当时也是受招新宣讲的吸引进了新闻中心，但是后来在这里认识了很多朋友，大家一起做了很多事，一步步成长，一点点进步，一路走得比他想象中的更好也更远；这个大家庭带给他的远比招新会上简单的憧憬要多。” 不知不觉又唠叨了这么久，接下来的时间交给我们的主席团和部长们。最后再重申一句我们的招新宣传词： “我们疯狂，我们勇敢，我们敢于追求， 因为这是属于我们的青春， 我们不需要为谁改变自己， 因为世界将由我们来改变， 就从现在开始，加入我们。 20xx艺术学院学生会欢迎你！” 请记住：“人生是乘法，就算遇到了机会。如果你自己是零，那结果也还是零。”所以请从现在开始努力丰富你的经历，充盈你的生命；学生会将会带给你不一样的体验。 学生会纳新演讲稿3 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家晚上好！ 首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，XXX。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能： 勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。 勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。 有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。 在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！ 勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承； 理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！ “让爱心系你我，让爱充满校园！”勤工部期待你们的加入！ 谢谢！ 学生会纳新演讲稿4 各位老师，同学大家好，我是学习部部长xx。在这里呢，首先欢迎新一届的学弟学妹们来到我们学校，加入到计通学院这个大家庭。 大家都是经过了十多年的学习，努力，通过高考才来到梦寐以求的大学，那么，我问一下，你们为什么来这里？来到这里之后，你们要做什么？你们打算怎么做？ 学乃身之宝，儒为席上珍，学习，是一个永恒不变的主题，来到大学，不要忘记你是来学习的。而我们学习部，就是一个可以帮助你学习的部门。我们学习部呢，以学院的学习为根据地，为大家营造良好的学习条件和环境。当然，你在这里，增长的不仅仅是知识，还有你的能力。下面介绍的是我们学习部的工作。我们 要对自习的日常信息进行反馈，对学委、信息员管理，同时，学生会是一个整体，我们需要要跟其他部门良好的配合。同时，我们也有着丰富的活动可以让大家参加，比如英语趣味比赛之类的活动。下面让大家看看我们原来举办的活动。 学生会是一个大家庭，学习部是一个小家庭，如果你加入到其中，你就会更加的感觉到大家的热情。只要你有足够的热情，做事情足够认真，能够团结同学，拥有奉献的精神，那么，你就来参加我们学习部吧，we need you ! 学生会纳新演讲稿5 各位学弟学妹： 大家好！ 我是**大学学生会代表**，作为学校学生会的一份子我感到骄傲和自豪，在这个团队中，我学到了很多，锻炼了很多，提高了很多，下面我为各位同学简单的 介绍一下我们的学生会这块内容。 **大学学生会是在校党委的领导下，并接受校团委工作指导的一个全校最大的优秀的学生组织。本着“以人为本，奉献为先” 的宗旨，我们竭尽全力在丰富校园生活，提升校园文化品位方面起到了积极的作用，调整后的校学生会，由主席团负责总体工作，各部门具体负责校会的管理及活动的策划，宣传，组织，实施，继续着眼于丰富校园文化生活，打造了一大批具有南大特色的文化大餐和活动；继续着眼于服务同学，不断拓展工作的服务渠道。“年轻追逐梦想”，相信年轻的我们没有什么不可以，有优异的你的加盟，我们一定能够一路引领青春高雅的校园文化！至此金秋送爽，丹桂飘香之际，南京邮电大学学生会以饱满的热情，洋溢的激情在全校各级领导的指导和帮助下，在全校各院系学生会各兄弟社团及各位同学的支持下，乘风破浪，推陈出新不断开创各项工作的崭新局面。 我的讲话问了。 学生会纳新演讲稿6 各位同学： 晚上好！ 我是学生会学习部部长——xx。在这儿，代表学生会给大家介绍一下学习部的相关情况。学习部，顾名思义，旨在围绕以学风校风建设，为广大同学提供良好的“第二学习课堂”的环境条件，组织开展一系列提高学习氛围活动的一个部门。 在这一学期，学习部将规划和组织以经验交流，学术讲座，知识竞赛为主题的活动。比如说，新生学习教育交流会，这个呢，在我们动员纳新结束之后，会尽快举行召开。还有四六级考试经验交流会，中医系“时珍杯”中药识别大赛，这个活动是学习部承办的中医系一个的品牌活动。还有考研经验交流会，等等一系列相关的学习活动。 学习部的工作理念与学生会的核心理念是一致的。那就是——服务大家，成长自我。在你为大家服务的同时，你所获得的附加价值，就是自我的成长。学习部这个大家庭，以学习这种最朴实无华的方式把你我联系在一起。我和我的同伴将继续发挥学习部的桥梁作用，我相信，过程付出的意义，要远远大于成功结果的回报。我们渴望您的关注，我们欢迎您的意见，我们更渴望您的加入。那刚才主席的一句话来说，那就是——这里是一个服务的舞台，同样也是一个成长自我，展示才华，放飞激情与梦想的舞台。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”学习部——期待您的加入。 谢谢！ 学生会纳新演讲稿7 为促进信管系团委学生会的工作发展，注入新的血液，让新生有一个展示自我的舞台，信管系团委学生会开展了纳新工作。10月14号晚6点，信管系学生会的八大部门进行了纳新面试。 信管系新生报名勇跃，实力不俗，展现了当代大学生的良好形象，得到了团委学生会各部门负责人的好评。面试还未开始，试场外就挤满了前来面试的同学。对于大多数的学生来就，这是第一次参加面试，学生会招新演讲稿或多或少都有几分紧张，但他们仍勇敢，自信的面对这一次挑战。 在面试场上，xx届的新生挥洒自如的表现，学生会招新演讲稿是自我的一种展现--坚定的信念、缜密的语言、冷静的思维，无一不体现出来。面试赛场上环节自我介绍、才艺展示和随机应变。xx的新生们虽然年龄小，但是阅历可见一斑;在自我展示的环节，很多都是以歌声传达自己内心的火热，一种执着和向往，无需语言的构建，用歌声诠释了一切;而在随机应变环节，面对评委们精心准备好的问题，体现出自信，言语中流露出对工作的热情和渴望。在各个部门的会场上，xx的新生们所体现出来的优势也各有千秋：外联会场上主要体现的是对交际能力，团队精神的考察;学习会场上各个能言善辩，鼓舞人心;宣传会场上各显技艺，身手不凡;生活会场，组织策划，运筹帷幄;文艺会场上，歌艺舞技，陶醉于此;体育会场，运动竞技，团结协作;办公室里，沉稳处事，执着在先;实践会场上，动手能力，发散思维。学生会将本着公平、公正、公开的原则，选拔出新一届的XX级学生会成员。复试结束后，新生们纷纷表示，即使没能顺利进入团委学生会，他们依然很开心！与众多同学交流的愉悦，还有走上讲台的勇气，参加面试的经验，这一切都会是美好的回忆！学生会招新演讲稿让我们欢迎xx新生加入学生会大家庭的同时，期待他们的精彩表现！ 随着新鲜血液的注入，相信信管系学生会的工作会愈加蓬勃，信管系团委学生会的全体成员会以严谨的工作作风、全心全意为同学们服务的工作热情，学生会招新演讲稿将信管系团学工作越办越好！让我们共同展望信管系美好的明天！ 学生会纳新演讲稿8 大家晚上好！非常不好意思，想占用大家几分钟时间，我们是天骄商务团队的.成员，向所有社团，学生会一样，我们团队也进行这学期的招新的工作，而与其他不同，我们团队主要进行演讲招新，这是一种更有助于我们进行交流，更贴近大家的一种方式。 文化对于一个团队。公司等是至关重要的，天骄商务团队的核心文化是：相亲相爱一家人，在天骄每一人都锻炼自己、发展自己潜力的机会，不仅仅限于那些能力突出的人，你可以不是精英，但你必须很想很想成为精英。 今天站在这里，我不想去谈那些很空的东西，我只想通过我入队来的一些感受来告诉你们，天骄底是一个怎样的团队！ 大家第一次站在讲台上演讲是竞选班干的时候，面对许多莫生的面孔，我异常紧张，心里怦怦跳，两腿也不听使唤的乱抖，一个劲的低着头念稿子，脑子一片空白。我完全不知道在说什么，结果可想而知了。现在想起来，我想我真的应感谢那次竞选，它使我有了强烈想要改变的欲望，让我找到了天骄，一个真正适合我的团队。 加入天骄，第一件事就是进行晨训，刚开始进入天骄许多人觉得晨训模式他们适应不了，或者觉得天天气那么早。在主席台上鬼叫，太丢人了像个疯子似的，就选择离开了，仍而我是很喜欢的。他采用的是一种动力学的方式，通过练声、口号、演讲、朗读来打开声音，诸如成功潜意识，训练自信演讲，在一天的开始获得动力、自信，激情的度过每一天，面对大学里的种种迷茫，不适应，我们如高中年代的激情还在吗？我觉得自己在天骄找到了一份属于自己的激情。激情或许是正直壮年的我们所需要的吧！ 每周固定活动除了晨训就是每一周的周末分享会，期间的主要活动就是演讲环节了。他让我切实感受到每一个人的成长，从第一次演讲时胆怯到不断进步，只到后来的落落大方，这些都为感动，很喜欢我们队长说的一句话：舞台站久了，才会属于你，“没人一生下来就是高手，只要不断地去尝试、去突破，舞台才会真真正正属于我们自己。 很喜欢每次周末分享会，大家围成一个圈同唱《相亲相爱一家人》每当这个时候我都会心情澎湃，真的感受大家像一家人，只要我们在一起，仿佛所有烦恼、忧愁都可抛弃，让我相信有缘才能相聚，有心才会珍惜，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同当，用相知相守换地久天长，在文华有这样一群志同道合的朋友，有这样一个温馨的家，真的让我幸福无比。 今天站在这里，说了以上这些。可能大家会觉得矫情，有些像说教但这些都是我的真实想法，如果你也想要改变自己，很想很想成为精英。天骄的大门永远向你敞开，我明天叫人期待你的加入！ 学生会纳新演讲稿9 大家晚上好! 我是09广告的刘俊松，来自纪检部的一名干事，在班里担任团支书一职。首先，我个人没有什么特长，学习和专业成绩也很一般，也没拿过什么大奖。我只是喜欢研究中国政治，平时就是爱看看报纸写点评论，关心国家大事。曾在xx等报刊均发表过多篇评论或文字。今年6月作为读者代表参加了“大众报业集团第二届读者文化节”。8月，作为山东法制报的十位特邀读者参加了《xx周刊》的问卷调查研讨会。这就是我的爱好和所擅长的，没有别的。 今晚能够站在这里不是因为幸运，而是因为上半年的努力工作，给自己一个登上舞台的资格。今晚站在这里，也绝不是因为一个职务而来，我只是想告诉大家，我在《xx晚报》写下的第一个新年梦想到这里就要实现了。20xx年1月1日的《xx晚报》刊登了我的新年梦想，那就是努力争取加入到咱们艺术学院学生会来，今晚能够站在这里，这足以证明我的第一个新年梦想实现了。 在《xx晚报》大胆写下的梦想，曾经被人嘲笑过，我没有在乎别人的言论，只是默默地努力着、奋斗着。一路走来，让我感慨颇多，收获的是希望、梦想、信心和前进的方向。一个学期的努力，让我变得更加成熟，更加懂事，在此要特别感谢在座的的各位师哥师姐，你们的支持、鼓励和帮助，让我懂得了许多，学会了许多，进步了许多。在学生会的努力工作，大家都是有目共睹的，今晚我站在这里问心无愧。一个学期的努力工作，对得起自己被评为“优秀学生”和“优秀学生会干事”的荣誉。从加入学生会到今天，我感觉我是成功的，付出了很多，也收获了很多。今晚能够第五名出现在这个舞台上，大家或许会感到意外，会认为我很狂，感觉我没有这个资格，我想这是必然的。对于个人态度决定一切，对于事业敬业精神决定成败!现在我可以很自豪地说，在学生会的工作我不比谁付出的少，我有信心也有能力胜任学生会的任何一项职务。但是，因为我个人学习成绩的差异，我想我并没有资格来参加今天的竞选，所以我不想再竞选任何职务。之所以走上这个舞台，我只是想有始有终圆满的从这个舞台上走下去…… 此时此刻，我还想与大家分享两个梦想，第一是最现实的梦想，就是希望20xx年1月1日的《xx晚报》能够把我已经实现了的梦想和20xx年的新年梦想再次刊登到《xx晚报》上。第二就是最崇高的理想，但绝不是一句空话，也是亿万中华儿女所为之奋斗的崇高理想，那就是为实现中华民族的伟大复兴而奋斗终生!!! 演讲完毕，预祝大家竞选成功! 谢谢大家! 学生会纳新演讲稿10 各位学哥、学姐、学弟、学妹： 大家好！又是一年迎新，又是一次纳新大会。今天我们充满期待，充满信心与希望相聚在这里，开始我们新的工作、新的建设、新的活动、新的收获与感动。上一次站在纳新大会的台上，我的双腿是在发抖，因为我面对许许多多陌生的面孔，紧张到发抖。今天我站在这里，同样面对许许多多还不太熟悉的面孔，然而我没有紧张，而是激动，激动到有些站不稳。因为看到你们，就看到了我新的兄弟姐妹，看到了协会新的希望。 今天，我要说好多句感谢。感谢学哥学姐们，感谢你们对协会的付出，是你们用双手、用心为协会的发展铺路，是你们许多次的帮助，我们才有了今天的成长，有了你们的培养，才有信心握住青协的接力棒，将爱心凝聚，将爱心传递。没有你们对协会的付出就没有今天的我们，也没有我们的今天。虽然现在你们离开了协会的工作岗位，但我感觉的到学哥学姐们的心仍然留在协会，你们依然在关心帮助我们，同样协会今后的路还要你们指引，协会今后的发展还需要你们帮助。我代表今天协会所有的学弟学妹们向协会的前辈们真诚地说声谢谢，谢谢你们！让我们把掌声送给这些前辈们好吗？ 我还要感谢今天光临大会的校青协李主席、岳主席。感谢校青协对协会的帮助，感谢把我们各分院青协聚到一起，我相信有我们一起的努力，政法学院的志愿者会越来越好，越来越强。同时我还要感谢各分院的兄弟协会，通过志愿者这个平台，我很荣幸能够认识诸位主席，工作上我们是兄弟，生活中我们依然是兄弟。青协一家人，兄弟情谊深。今后一起要走的道路，我需要诸位的帮助，经管青协需要诸位的帮助，谢谢你们！ 我还想对今天在场的所有部长说声谢谢。过去一年，我们同甘共苦，一起走过了协会最艰难的日子，一起分享着我们的收获，分享着我们用双手创造的感动。协会所经历的一切，所收获的一切，都来自于你们的付出与努力，没有你们的支持，协会不会走到今天，你们付出的所有，你们给我的每一次感动，我会记住，协会会记住！谢谢你们!同时我也希望你们用心用爱用感情取带领去帮助我们新的成员。 当然，我更要感谢在座的不太熟悉，但用不了多久就会熟悉起来的学弟学妹们，感谢你们走近我们，加入我们。谢谢你们对协会的信任，对我们的信任。我说过，从此我们就是一家人，你们知道刚刚走进来的时候听到的是什么歌吗？对，相亲相爱一家人！我希望从此，一家人的概念深深地埋在我的心里，埋在你的心里。前天，我已经说过，我需要的是一个充满爱心，充满情义的团队，工作是一方面，通过工作我们建立起来的感情，我们经营的友谊更重要。我刚上大一的时候在校学生会外联部工作，后来因为要去辅修法学，周末上课，没有时间和精力去平衡 学生会、志愿者和我的学习，所以只待了半年就从学生会退了出来。在最后一次例会上，我的部长让我最后一个发言，那一次我想说好多，但是什么也没有说出来，因为我哭了。当着那么多人的面我哭了，不是懦弱不是爱哭，是因为舍不得，舍不得那些人那些事，舍不得那些一起的经历，现在我的部长进了主席团，我的好哥们们当了部长，我也把心留在了志愿者协会，我们不在一起工作了，但仍然是很好的兄弟。这些同样是大学要学习的内容，所以我希望从你们走进这个团体的时候，就要慢慢把这里的人，这里的事，把这个协会放进心里。你只有主动的去接近，主动的去参与，你才会有收获，在这里的日子才会有意义。不可避免，在我们一起前行的时候，有人会掉队，有人会退出。有人只是名义上去参加。这些都是遗憾，对你来说没有收获，没有锻炼，没有成长，而是浪费。我希望不要看到或者尽可能的少看到这种情况。另外，纳新时有位学妹问我参加志愿者以后有什么好处，在这里我可以告诉你，物质的东西我不会保证，也不能保证，但我可以保证给你平台，给你锻炼的机会，给你感动，给你一辈子都无法磨灭的回忆。我希望我们都能把自己当成别人，把别人当成自己。最后我想听到那三个字从你们心里喊出来，我们是相亲相爱——一家人！好，谢谢！！
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