今天我们来聊聊班长的职责,以下6个关于班长的职责的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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班长职责
班长的职责：
1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。
2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。
3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。
4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友，公正严明。
6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心，对同学负责，对自己负责。
7、不要拿出班长的架子，要虚心接受同学与老师的意见。
8、在各个方面关心同学，关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决，自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、注意发现班内同学的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
11、要经常观察分析班内的情况，处理好师生之间、学生之间的关系，调整好同学们学与玩的情绪，安排好班里轻重缓急的事务。
12、掌握班级动态，在班级中起领头羊的作用；争取做到每2—3周召开班委例会，协调指导班委工作。
13、做学期计划、总结等，及时发现班风中的问题并向老师汇报，思考并向老师提出有关班级发展的建议。
14、带领完成学校布置的各项工作，在老师不在的情况下处理突发事件。
15、为了确保班内各项工作的落实，班长要心中有计划，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作，谁落实，没完成的工作抓紧做。
16、协助体委做好“两操”，负责查看要求的落实。
17、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动（必须有一定的安全和其他方面的保证）
班长的工作内容和职责
班长是所在集体或团队的主要负责人。要有一定得组织能力，领导能力，管理能力和协调能力。班长的工作内容和职责如下：
1、班长需要负责传达生产部及专业下达的有关指令及各项规章制度的落实。
2、班长需要组织召开班前、班后会，布置生产任务并做好当班事故预想。
3、班长应该用用明了、精练、准确的技术语言指导和咨询工作。
4、分析、判断锅炉热力系统运行方式的合理性、安全性，指出高速运行方式的建议并组织实施。
5、担任和指导全部机组的启动、停用、调整、试验和事故处理工作，并负责公用系统的操作切换和检查。
6、整理、编写本专业的技术档案，运行总结，事故分析报告等班组技术管理工作。
7、当班期间所属设备和系统检修前安全措施的实施以及安装、检修后的运行验收工作。
8、掌握各类灭火器材的使用原则，指挥有关人员进行灭火工作。
9、对全班人员进行技术培训及考核，不断提高技术水平。做好信息员工作，及时向上级汇报反馈班组成员思想以及管理、服务等方面的意见建议。 副班长在班长领导下协助做好分管的各项工作，班长不在位时，代理班长履行职责。
10、心班员生活对于班员在工作、思想、生活上出现的问题要耐心、细致地做工作，并认真帮助解决。搞好自身学习，提高能力素质。坚持吃苦耐劳、扎实工作、讲究方法、提高工作效率。不断加强个人思想、工作和管理等综合素质的锻炼。
班长的岗位职责
班长的岗位职责（精选15篇） 在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我帮大家整理的班长的岗位职责（精选15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 班长的岗位职责 篇1 1、在总务科科长领导下，负责电工室的行政、业务等管理工作。 2、科学安排工作，合理用工，按照有关规定，搞好设备、线路的定期维修保养，保证供电设备的正常运转。 3、教育电工严格执行操作规程，防止发生差错事故，保证安全生产和工作质量。 4、负责电气材料的领用，协助科长做好外包工程的质量监督及预决算审查。 5、做好节约用电、合理用电、安全用电工作，经常宣传安全、节约用电知识，并制止违章用电行为。 6、搞好与医疗设备管理科的协作，及时完成医疗仪器设备的外线路安装工作。 7、掌握全院供电线路情况，督促检查制度的落实，紧密配合医疗、教学、科研工作，开展技术革新。 8、认真执行《电工室工作制度》，完成科长布置的临时任务。 班长的岗位职责 篇2 1、交接班时提前到达工作岗位，认真查验运行记录，做好交接班手续，与带班长一起在运行记录上签字。 2、每日检查运行记录，发现问题，及时解决。 3、认真贯彻执行场内各项规章制度，负责全班所属人员的考勤记录工作。 4、工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况，发现隐情,及时组织人员排除。 5、工程部各班班长要针对其岗位的特殊性，严格检查全班人员执行本岗位安全操作规程，以及执行各项制度的情况，做好相应的工作。 班长的岗位职责 篇3 保安班长岗位职责： 1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报; 4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作; 5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。 保安班长岗位职责： 1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和保安主管的指令，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好安全护卫工作; 2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和保安队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实; 3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向领导请示报告; 4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系; 5、掌握管理区域内安全护卫工作的规律及特点; 6、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严重违法违纪的情况负责; 7、负责抓好全班的训练工作。 保安班长任职要求： 1、高中以上学历，男身高1.75米，身体健康，五官端正、思想品德好具备良好的服务意识，无犯罪记录; 2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证; 3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力; 4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力 5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先，复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。 班长的岗位职责 篇4 一、班长应处处以身作则，严格要求自己，并积极主动工作，为其他员工树立好的榜样。 二、协助车间主任进行生产管理，根据生产计划，合理安排生产人员和生产进度。做好开工前的各项检查工作、生产过程的过程控制和质量控制、以及生产结束后清场情况的检查；物料消耗日统计和月统计；质量、异常情况及时反馈及时处理，并做好记录。 三、安排和检查生产前的准备工作 1、根据生产计划，提前核对下周生产每批产品所需的原辅包装材料情况，发现有暂缺的物料，应及时上报。 2、提前一天检查设备运行情况，发现异常，提前通知维修师傅。 3、按要求完成当天的生产任务，因特殊情况影响生产任务的完成，应及时报告。 4、做好开工前的各项检查工作 5、安排岗位操作人员就位。并发放批生产、包装记录到各操作岗位。 四、生产过程中的过程控制和质量控制 1、检查生产过程是否严格按照产品的工艺规程操作，有无更改工艺配方，工艺流程，省略工序等情况。是否有因操作失误，导致产品损失，流失，报废等情况。 2、检查各操作岗位是否严格按照岗位操作规程进行操作，称量，配料岗位是否有专人复核物料。 3、检查各设备操作人员是否严格按照设备维护使用操作规程进行操作，有无因操作不当，或者维护保养不到位，导致设备的维修，耽误生产情况。 4、随时检查生产用水，电力，蒸汽，真空系统的供应情况，净化系统，生产设备的运行情况，仪器仪表的使用情况，生产的安全情况，产品的质量情况，发现异常情况，及时上报，及时处理，并做好记录。 5、认真检查每一道工序的产品质量情况，随时抽查生产过程中每道工序的.产品质量情况。发现有不合格情况，及时停止生产，查找原因。检查是否有上一道工序的产品质量情况未知，就流入下道工序的情况，如是否有半成品检验结果未出来，就先进入灌装工序、贴签包装等工序的情况。是否有因上一道工序未及时检查，导致后道目不合格而返工情况。 6、检查关键工艺控制点质量：检查包装岗位标签、纸箱、合格证等打印内容是否正确，贴签是否端正，装箱数量是否准确。 7、检查批生产记录的填写情况。是否在第一时间填写原始记录，数据是否真实，准确。 8、检查各岗位物料使用情况，物料平衡是否在规定范围内，各工序产品物料平衡是否在规定范围内，成品收率是否在规定范围内。 9、检查设备使用、运行情况。是否及时填写设备使用记录。 10、发现异常情况，及时上报，及时处理，并做好记录。 五、生产结束后，检查清场情况 1、检查各岗位物料剩余情况，剩余整件的原料、包装材料是否作已退库处理。 2、检查各操作间是否已清洁、清场，物品是否摆放整齐。 3、检查各岗位批生产记录、批包装记录是否填写完整，数据是否真实准确，是否及时上交。 4、检查电源、电灯，门窗关闭情况。 六、上级领导安排的其他工作。 班长的岗位职责 篇5 1、协助生产部负责人负责大米生产项目生产相关所有事宜。 2、根据生产计划进行合理的生产日程安排，按照生产工艺流程组织生产并监督生产作业计划的实施。 3、负责生产过程各环节的质量控制，协调质量以及技术部门处理好涉及品质改善，分析、解决工艺问题。 4、负责组内的日常经营管理及部门员工的管理、指导、培训和评估。 5、做好生产现场的5S管理，维护车间生产秩序。 班长的岗位职责 篇6 1、负责机台人员安排、生产所需物品准备; 2、负责操作工培训; 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控; 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写; 5、负责生产现场“5S”与人员安全; 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对; 7、负责产线装箱数量以及尾数的确认; 8、负责本班组早会主持; 9、完成领导交代的其他事项。 班长的岗位职责 篇7 1、班长作为班级的带头人要处处以身作则，起模范带头作用。 2、负责召集班委班会，根据上级有关部门的精神，结合本班实际，制定本班的目标和工作计划，并采取措施贯彻落实。 3、班长带领班委有条不紊的开展班级管理工作。 4、深入了解和掌握本班的思想、工作、学习和生活情况，发现问题要及时反映并着手设法解决。 5、定期向班主任辅导员汇报并请示工作，做到上情下达，下情上报。 6、确定班会的地点、时间、方式并通知参加者。 7、总结本班每一阶段的表现，能够合理分析优点缺点，好的方面带领学生继续保持，做得不够采取及时、适当的措施改进。 班长的岗位职责 篇8 1、严格执行、监督保证一日常规保教工作正常化、规范化。 2、每学期初，依据园内学期工作计划，本班幼儿实际情况，制定班务计划。月末召开班务会，总结分析月工作完成情况，提出下月班务工作中心。 3、认真组织开好每学期的两次家长会，及时处理临时出现的意外问题，做好经常性家园联系工作。 4、按时考勤，月末汇总。提醒督促家长按时交纳托费。 5、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。 6、积极完成园领导交给的其它任务。 班长的岗位职责 篇9 1.在主任直接领导下开展工作。 2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。 3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。 4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。 5.安排本班遗体整容工作;做好职工的岗位考核,监督检查遗体登记簿卡的填写，做到准确无差错;认真做好交接班。 6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。 7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。 班长的岗位职责 篇10 1.在分管馆长的领导下，团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。 2.认真贯彻馆务会会议精神，精通本班业务，在本班创造性地开展规范化服务工作，不断提高职工落实“丧户至上，服务第一”服务宗旨的自觉性和规范化服务水平；认真落实各项规章制度，做好职工岗位工作考核。 3.日常服务要做到热情诚恳，一视同仁，验证准人，严格核对，不漏放、错放。 4.严格执行《骨灰盒寄存管理规定》,及时妥善处理骨灰盒管理中出现的问题，不推诿、不上交矛盾。 5.尊重丧户，主动介绍服务项目，热心为丧户服务。 6.准确掌握每月骨灰盒寄存增减数量，按月上报财务科。 7.抓好防火、防盗工作；室内外环境卫生责任区落实到人,保持好室内外卫生。 班长的岗位职责 篇11 1.在财务科科长领导下工作，精通本室业务，团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。 2.认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高部门的收费核算技能和规范化服务水平。 3.认真落实各项规章制度，秉公办事，热情接待丧户，做到有问必答，百问不烦，收费应做到快捷、准确无误。 4.严格执行物价政策，做到不乱收、不误收，收费报表做到日清日结。 5.核准营业报表，每月商品销售报表及时上报。 6.组织完成营业库存商品的盘点，做好残次商品的登记、返库工作。 7.认真落实本部门室内外环境卫生责任区，责任到人。 班长的岗位职责 篇12 1.全面负责公司环境保护工作，协助科长做好新建项目环保“二同时”汇报工作。 2.负责公司废水、给水、焚烧炉的日常运行管理工作并要求各类报告正确上报。 3.负责公司环境检测工作，要求工业“三废”均能达到国家标准后排放。 4.负责对公司突发环境事故的处理工作并完成相应的事故报告。 班长的岗位职责 篇13 1.在办公室主任领导下，开展工作，负责对焚烧园收费员及其他清洁工的管理。 2.认真执行市政府《滨葬管理实施办法》，要引导丧户文明治丧，禁止搞封建迷信活动。 3.丧户烧花圈、烧纸或其他物品时，指挥其到指定位置焚烧，不准随地乱扔杂物。 4.爱护公物，不得在墙上乱刻乱画;损坏设备、设施，按价赔偿。 5.严格按规定收取焚烧费，收费后及时上缴财务。 6.自觉维护祭奠园庄严肃穆的环境，严禁丧户鸣放鞭炮，不准大声喧闹,以免影响他人祭奠。 班长的岗位职责 篇14 1、交接班时提前到达工作岗位，认真查验运行记录，做好交接班手续，与带班长一起在运行记录上签字。 2、每日检查运行记录，发现问题，及时解决。 3、认真贯彻执行场内各项规章制度，负责全班所属人员的考勤记录工作。 4、工作时要定时巡视检查所属工作单位、部位、线路及设备运行情况，发现隐情,及时组织人员排除。 5、工程部各班班长要针对其岗位的特殊性，严格检查全班人员执行本岗位安全操作规程，以及执行各项制度的情况，做好相应的工作。 班长的岗位职责 篇15 1、按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。 2、负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。 3、负责车床的日常保养及定期保养。 4、负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。 5、负责本班员工的调配、考核及考勤工作。 6、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。 7、每班对设备的保养进行检査。 8、完成生产调度安排的其他工作。 ;
班长岗位职责
班长岗位职责 随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的班长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 班长岗位职责1 1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。 2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。 3、 负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。 4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。 5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉; 6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务; 7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派; 班长岗位职责2 1、脱硫班长在脱硫专工的直接领导下，负责锅炉烟气处理、烟尘的收集输送、环保指标排放调整与控制等工作任务，是脱硫专业的主要负责人； 2、熟悉脱硫、除尘、空压机设备系统的布置及各主要设备的原理图，掌握电除尘、布袋除尘、脱硫吸收塔系统的启停和运行方式。熟悉掌握《脱硫运行规程》和系统图，对脱硫、电除尘安全运行负全面责任； 3、督促班组人员认真执行两票三制和安规有关规定；负责把好检修工作票许可关，监督安全措施的落实，恢复检修项目的验收和现场清理； 4、根据值长命令，合理安排脱硫系统运行方式； 5、每日现场检查不少于两次，及时了解脱硫设备状况和个岗位人员的工作情况，充分掌握除尘、脱硫吸收塔运行情况，确保环保指标排放正常稳定； 6、及时传达上级领导的指示精神和强调安全工作，布置任务时要讲清工作内容、注意事项、安全措施，并及时检查落实情况； 7、检查监督班组人员认真按《交接班制度》执行交接班，加强设备巡查，认真做好《运行交接班记录》和其他台账记录； 8、负责脱硫班组成员的考勤和合理安排人员请休假； 9、组织开展每月一次的全体人员安全教育活动，增强和提高班组人员的安全意识； 10、建立班组建设的各类台账和记录（技术问答、安全活动记录、设备缺陷登记等）做到工整规范； 11、定期组织人员进行开展技术业务的学习和有关培训工作，重点讲解脱硫系统设备启动、切换、停止、试验等操作，环保设备、数据异常等判断和处理方法； 12、负责分析脱硫系统设备运行中的不安全因素；做好事故预想、积极开展反事故演习，处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故； 13、负责合理安排每个副班工作任务，保持脱硫设备、马路卫生干净整洁； 14、完成领导交办的其他任务； 班长岗位职责3 A、在车间主管，组长的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。 B、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，按照工艺参数及时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。掌握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。 C、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。 D、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。 E、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。 F、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上，机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。 G、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的平时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。 H、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观察所有会转动的皮带，轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的异常，异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。 I、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。 J、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。 K、完成上级领导交办的其它任务。 L、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长，本生产部门主管检查。 M、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。 N、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。 O、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件（包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数） 班长岗位职责4 1.在财务科科长领导下工作，精通本室业务，团结带领全班职工完成业务指标及各项工作任务。 2.认真贯彻馆务会会议精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高部门的收费核算技能和规范化服务水平。 3.认真落实各项规章制度，秉公办事，热情接待丧户，做到有问必答，百问不烦，收费应做到快捷、准确无误。 4.严格执行物价政策，做到不乱收、不误收，收费报表做到日清日结。 5.核准营业报表，每月商品销售报表及时上报。 6.组织完成营业库存商品的盘点，做好残次商品的登记、返库工作。 7.认真落实本部门室内外环境卫生责任区，责任到人。 班长岗位职责5 1.全面负责公司环境保护工作，协助科长做好新建项目环保“二同时”汇报工作。 2.负责公司废水、给水、焚烧炉的日常运行管理工作并要求各类报告正确上报。 3.负责公司环境检测工作，要求工业“三废”均能达到国家标准后排放。 4.负责对公司突发环境事故的处理工作并完成相应的事故报告。 班长岗位职责6 一、警卫班长在警卫队长的领导下全面负责本班勤务和日常管理工作,根据警卫队长的安排,带领全班完成值勤任务和学习训练工作。 二、在上岗前15分钟,督促全班人员做好上岗前的准备工作,检查队员的着装、值勤用品的佩带情况。 三、提前10分钟组织全班人员在驻地门前列队并提出要求,带领全班人员齐步行进到各自值勤岗位进行交接班工作。交接班的顺序白班为:园 区巡逻岗、园区大门岗、家属区大门岗、家属区巡逻岗;夜班为:1#、4#楼大堂岗、园区大门岗、家属区大门岗。 四、交接班时应检查各岗的值勤用品完好情况和有无遗留问题及注意事项。 五、遇有突发事件发生时,应在3分钟之内赶到现场,并根据主管或队长的指令执行。 六、每天16:00-16:30;16:30-17:00带领全班人员参加保安部组织的理论学习和军事训练。 七、每天22:30从中控室领取楼门钥匙,带领本班人员开始清楼工作。清楼时应从顶层开始,逐层检查23:00以后是否留有加班人员,并对加班人员进行登记,楼内电器电源是否关闭,垃圾桶内的烟头是否熄灭,其它部位是否存在火险隐患,各单位的门窗是否关闭上锁,顶层检查完毕后延消防通道下至下一层进行检查直至一层。23:00关闭电梯。23:10关闭楼门并将加班记录和钥匙交到中控室。 八、每周五17:30-18:00带领全班参加保安部工作例会。 九、每周日19:30-20:00组织全班召开班务,及时掌握全班人员的思想动态,做好队员的思想教育工作。 十、每周日20:00-20:30带领全班参加保安队的工作例会。 十一、每月30日将全班的工作情况和队员的思想动态以书面形式上报队长。 班长岗位职责7 1、严格执行、监督保证一日常规保教工作正常化、规范化。 2、每学期初，依据园内学期工作计划，本班幼儿实际情况，制定班务计划。月末召开班务会，总结分析月工作完成情况，提出下月班务工作中心。 3、认真组织开好每学期的两次家长会，及时处理临时出现的意外问题，做好经常性家园联系工作。 4、按时考勤，月末汇总。提醒督促家长按时交纳托费。 5、协调、团结本班保教人员。对不良现象及作风敢于批评、制止。负责管理好本班一切财物及用品。 6、积极完成园领导交给的其它任务。 班长岗位职责8 1、班长在生产调度上受值长指挥，在行政和业务上受动力车间（专业主管）领导。 2、班长是当值汽机专业的主要责任人，必须对本专业的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的`各类指示和命令。 3、班长当值必须对本专业的所有设备至少巡查一遍，并对各岗位的监盘质量和定期、日常工作加强监督。对各岗位出现的异常情况，能够提出处理意见，在事故情况下要能够指挥班组成员迅速地控制事故不使其蔓延扩大。 4、班长是班级的标兵，必须模范遵守公司的各项规章制度，时时处处严格要求自己。办事公正，对班级成员要严格要严格要求，大胆管理，对各种违章违幻现象要敢于批评，敢于考核。班长有权指挥、协调班级各成员的工作，对不服从指挥严重违反劳动纪律的人，有权停止其工作，并及时汇报发电部。 5、熟悉生产设备和各岗位的操作规程。在不断提高自身的业务技术素质的同时，还要组织好班组的学习日活动。认真组织班组成员学习发电部下达的学习日内容，做好班组业务技术的自我培训，不断提高班组的整体技术素质。 6、认真组织好班组的文明生产。每班对公共卫生区和包干区的卫生状况检查打扫一遍，做到班班达标。 7、加强班组建设，做好各项日常工作 1．开好班前班后会，并将有关情况及时向值长报告。 2．认真做好考勤，做到日考月清。 3．认真开展每月一次的班组安全月活动。 4．建立班组建设的各类台帐和记录（技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等）软件做到工整规范。 5．把好工作票许可关，负责监督安全措施的落实，恢复检修项目的验收和检修现场的清理。 6．在班组缺员的情况下，顶替上岗。 班长岗位职责9 (一)店长岗位职责及每日工作流程 1、爱岗敬业，努力做好本职工作。 2、礼貌谦虚、热忱服务、热情主动的接待顾客和同事。 3、对本店的人、财、物及商品安全负责。 4、对本店商品品种、价格、货号、规格、销售、库存等情况负责。 5、根据公司下达的销售任务及时分解到班组及个人，及时跟进各班组、个人当天销售任务达成情况，及时采取有效措施，激励员工鼓舞士气。 6、不断完善创新店内货品陈列。 7、打考勤、开好晨会、检查店员仪容仪表（着装、胸牌、饰品等）。 8、督促收银员上班时开机检查设备保障正常运行，整理、补充收银必备的物品（备用金、笔、发票、计算器、包装袋等）。 9、检查设备及保障门店整体清洁。 10、根据自己门店的营业时段和客流情况，组织早晚班员工进行补货，并将生成的补货申请单及时上传采购部。 11、合理安排员工就餐，控制用餐时间，保证卖场有足够的人手接待顾客和看场。 12、安排好中午交接班，进行新品、营业款、单据、顾客订货等交接。 13、验货。来货后合理进行分工，组织一部分员工负责清点、验收和上货、入库，另一部分人员负责接待和看场；同时指定专人负责对来货单与进口批文进行整理归档以备检查。 14、每月进行自盘或配合公司盘点，上报盘点情况汇总及上报，同时上报近效期商品。 ..15、突发事件的处理，并在第一时间上报直接领导。 16、协助运营部、采购部对店面、行业信息的进行收集，并及时反馈给上级主管和有关部门。 17、对公司的调价及时更换标价签，对促销等活动组织、开展、完成负责。 18、随时掌握员工的思想动态，做好员工思想工作，鼓舞士气，带动销售并完成任务。 19、对门店的GSP管理负责。 20、每天查看中药划价情况、销售任务完成情况、副店班组销售任务完成情况、调货出入库情况、退货处理情况、订货到货服务情况、开发票情况、每天上报销售统计表。 21、及时传达贯彻公司的各项制度、会议精神，对实施结果负责；相关部门的协调工作。 22、做好本店的闭店、安检、关闭水电，落闸设防，同时做好三防工作。 （二）店长其他工作职责 1、每10天、每月2号前对门店业绩进行汇总，分析门店销售、客流量、客单价、会员卡达成情况，并上报片区经理。 2、积极配合营销策划人员统筹安排各类促销活动，有效执行与反馈。 3、积极协助会员管理人员对会员发展与管理，保障营运的可持续发展。 4、积极配合采购部加强商品优化管理，有效控制缺货滞货等现象，确保畅销商品不缺货，滞销商品不积压。 5、做好效期商品管理工作及过期药品的处理工作。 6、严格有效控制各项费用开支，降低经营成本。 7、及时处理好顾客投诉，提高顾客满意度。 8、门店安全管理：加强防水、防火、防盗、防工伤及门店财务安全管理、盘点监督、日常货品的抽查等安全防范工作，防止、有效处理各种突发事件，组织对门店员工进行相关安全防范教育学习。 9、固定资产管理：确保店内固定资产的正常使用、维护及安全。（包括：货架、空调、电脑、打印机、POS机、证照、软件等）。 10、门店报修管理：及时向相关部门反馈各项报修，协助电工或系统管理员; 11、财务管理：按公司制度要求及时、准确做好门店所有费用支出明细记录。 12、新员工管理：关心、掌握新员工的思想生活、工作状态和职业规划，进行跟踪培育计划，让员工有一种归属感。 13、员工关系管理：处理好员工压力、情绪、冲突管理。沟通解决员工各类思想工作，及时合理的处理相关突发事件。重大问题及时向上级领导反映。 13、激励管理：表扬树立好的榜样，对表现差的进行沟通指导改进、鞭策鼓励。通过各种激励方式不断激励员工工作热情，提高凝聚力，营造团结、积极向上的团队氛围，同时做好月、季度销售冠军及服务明星评比工作。 14、协助上级领导做好门店员工定编、调配、人才培育梯队建设工作。向上级领导及时反馈门店人才动态，有效降低门店员工离职率，确保优秀人才的稳定性。 （三）权利 1、对本店员工的招聘有参与权及对商品的管理权。 2、对日常工作中的违规行为有100元以内的处罚权，但必须上报综合管理部备案。 3、对员工的工作表现、工作业绩有考核权，根据表现恶劣、业绩不好或屡次不服从管理的员工对其有处罚权、建议调离权、建议辞退权。 4、对商品有行使管理权。 5、对店面员工有工作安排、调配权。 6、对店面的费用有申请和使用权。 7、有督促收银员及时上缴收银款及随时抽查店内备用金的权力。 8、每天有对员工工作进行督促、检查的权力。 9、有组织本店员工学习的权力。 10、对销售和管理有合理化建议权。 11、有权拒收或核实有质量问题的货品、近效期商品（陈总安排的除外） 12、对店内突发事件有应急处理权，但必须及时上报公司。 13、对店面的环境卫生、货品布局、 14、根据货品的销售情况，有权提出门店的特卖和补充货源权。 班长岗位职责10 1.党委、支部一把手 引申为一定组织成员的领导人。 2.军事组织最基层的单位负责人 民兵或部队中率领一班战士的士官，一个班约10－12人。 在基层部队和军事院校，也泛指一切军龄大或资历老的士兵、学员或士官。 3.学校管理学生的班级负责人 中国班长论坛学校班委会成员之一，班级最高的学生干部，主要负责班级的全面工作。 班长职责： 1.协助班主任开展各项班级集体活动，搞好各项班级工作。 2.在班主任指导下，开学初提出班级工作计划，学期结束做好工作总结。 3.定期士官班会及重大班级活动。 4.督促班委记好"班级日记"，负责收发"家校联系册"，协助班级参加学校或年级集体活动。 5.班长要以身作则，做个好榜样！ 6.班长要帮助同学，帮助差生！ 班长职责 班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。 1．组织协调各班委的工作，每2周召开班委会议。 2．组织召开每周一次的班会。 3．严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。 4．及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。 5．调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。 6．及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。 班长岗位职责11 职位描述 工作职责： （1）根据生产计划，合理安排区域工段/各班组生产，做好人、机、料调配，及时跟踪生产进度，并上报生产完成情况。 （2）合理安排人员，确保物料供应、包装发运或车辆正常运作； （3）负责对生产过程中存在的质量、进度等问题制定改进措施并实施； （4）负责对工段/班组工艺纪律进行抽查、考核； （5）协助安全员开展班组安全活动，对本班作业场所的电器设备、消防设施的管理责任到人；每天巡视作业场所，发现异常情况及时报告； （6）及时处置不合格品，发现异常情况及时报告； （7）班组的5S管理，每周确保做一次5S活动； （8）有权定期对本班员工的工作态度、工作质量、工作业绩实施记录和考核； （9）完成上级领导交办的其他临时工作。 任职要求： （1）具有一定的班组人员管理，现场管理，整改措施，执行力强，具有团队合作和客户服务意识。 （2）能够掌握员工思想动态，确保员工稳定，维护生产正常秩序. （3）具有基本的电脑操作技能，有生产现场和人员管理经验优先。 （4）工作地点：遵义 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 班长岗位职责12 1、 带领全班人员遵守各项规章制度，主持全班工作，直接对管理处负责。坚决执行主任指令，带领全队人员依据岗位职责，认真做好区内保洁工作。 2、 全面熟悉岗位职责，任务、工作要求、考核标准、人员状况及配备的服装和装备等。 3、 负责保洁班各项工具的领用和管理。 4、 负责保洁班各项工作的具体开展，根据实际情况对各岗位保洁人员合理调配。 5、 制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。 6、 依照标准检查、督促保洁员的工作，做好区内保洁区域内的卫生巡检工作。 7、 及时做好保洁部相关记录的整理、存档，已备查阅。 8、 召开保洁班会议，组织保洁人员进行定期和不定期的培训、学习。 9、 不断学习专业知识，提高自己的服务技能，为业主提供优质的服务。 10、 完成管理处交办的其它任务。 班长岗位职责13 1、负责物业管辖区域专业保洁工作。 2、负责项目保洁员日常管理工作。 3、负责保洁员实际操作技能培训，控制保洁员正确使用清洁设备，做好设备的保养工作。 4、负责保洁员安全培训工作，杜绝事故发生。 5、同上级保持紧密沟通，并积极主动提出合理化建议。 6、完成上级交办的其他工作。 班长岗位职责14 1、协助生产部负责人负责大米生产项目生产相关所有事宜。 2、根据生产计划进行合理的生产日程安排，按照生产工艺流程组织生产并监督生产作业计划的实施。 3、负责生产过程各环节的质量控制，协调质量以及技术部门处理好涉及品质改善，分析、解决工艺问题。 4、负责组内的日常经营管理及部门员工的管理、指导、培训和评估。 5、做好生产现场的5S管理，维护车间生产秩序。 班长岗位职责15 1、协助生产组长，确保按时完成生产任务，并做好生产过程的控制工作 2、负责车间班组设备、场地、人员的全面管理工作 3、协助班长推行和实施HPT 4、负责车间班组的生产质量管理和员工的培训 5、负责车间班组做好6S，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养 6、领导分配的其他工作 7、遵守商业道德的合规性 8、保证生产效率的持续提升、品质的不断提高、物料损耗率的降低、制造成本的有效控制 ;
班长的主要职责
班级是学校教学、管理的基本单位，作为班长应该在辅导员的领导下，带领和组织全班同学参加学校的教学和管理，完成各项工作任务。班长应该是班级日常工作的组织者、管理者和协调者，是辅导员和班主任老师的参谋和助手。下面是精心整理的班长的主要职责，欢迎参考。 班长的主要职责(一) “班委和同学之间不是领导和被领导的关系，也不是管理和被管理的关系，而应是服务与接收服务的关系。”基于这一原则，班长在班级的日常学习生活中，更多地尊重同学们的意愿，给他们尽可能多的自主把握的空间，一方面可以提高大家的自主控制能力，陪养同学们的个人思想，另一方面也给同学们充分的个人空间，发挥每个人的专长及向自己选定的今后发展方向努力。 但是对于班级这一集体，有些原则是不能改变的。班长的工作职责可分列如下： 1.抓好班委团委自身建设，重点抓好班团委思想作风建设，提高班团委成员为他人服务的意识，锻炼甘于“吃亏”、不怕吃苦的精神;加强团结，协作工作，充分发挥个人积极性、主动性和创造性。同时提高同学们的思想认识，倡导大家关注社会、关心时事，增强同学们的社会责任感，并以此促进学习。 2.严于律己，模范带头。严守职责，经常督促检查其他班委的学习和开展的各项工作情况，带头搞好学习和遵守校纪校规。在学校生活中，大力提倡向班内优秀同学的优良习惯学习，大胆指出同学中存在的不良习惯并批评指正。 3. 倡导团结友爱，增强班级凝聚力。通过各种形式加强班级同学之间的团结友爱，互相帮助，形成良好的班风和学风。增强班级同学的集体荣誉感和凝聚力。 4.通过开展各项文体活动激发同学们的创造性、积极性，同时丰富同学们的课余生活，陶冶同学们的情操。为此，在班主任老师的指导下班内成立了体育委员会、文艺委员会，这有力的促进了班内工作的开展。 5.做好信息员工作。及时向辅导员回报反馈班级同学的思想反映和学习生活各方面的意见建议。主动积极获取校、院各项活动信息，及时有效的传达给同学并高效迅速完成各项活动任务。 6.完成学校、辅导员和班主任安排的其他工作任务。认真抓好班级课堂、会议、活动等的考勤工作，不弄虚作假，及时将班内特殊情况汇报给辅导员或班主任，并协助他们处理。 7.对班内特别同学(如贫困生等)给予特别的关注，并协助心理健康安全委员做好他们的思想工作，以减轻其思想及生活包袱。有针对性的组织活动，帮助特别内向的同学融入到班集体的融洽氛围中。 8.做好班内评先奖优及惩罚违纪等工作，保证做到公平、公正、公开。特别是对于奖学金、助学金等大额金钱的发放工作，务必保证每位同学都参与其中并了解各项事宜，做到人人满意。 9.协助班文体委员会建立完善的活动策划举行制度，做到活动的举行要满足尽可能多的同学的意愿，特别是女生及班内活动积极性不高的同学。同时建立了健全的班费管理制度，做到班费收取使用公开透明，具体明细。 10.对于班内重大计划和决定务必先征求同学们特别是其他班委的意见，必要时要征求辅导员和班主任的意见。 班长的主要职责(二) 1、督促同学严格作息，做好考勤记录。 2、管理好本班的纪律，课前三分钟要求大家做好课前准备工作，维持课前纪律， 静等老师来上课。上课时随时注意周围的同学，有与本课不协调的行为应制止或记录。下课后，提醒值日生擦干净黑板，每节下课应检查班级卫生保洁工作，对乱丢乱仍现象加以制止，并督促该生进行卫生打扫。中午、晚上自修课时，维持纪律，做好记录。早自习、晚自习、中自习，及时坐到讲台前维持纪律; 3、提醒值日生及时擦黑板、扫地，扫完地后协同值日小组长检查卫生;配合劳动委员检查卫生督促卫生委员去“公布栏”看看班上有没有扣分;若扣分了，请尽快找出相关责任人报告班主任; 4.督促掌管钥匙的及时锁好教室门，晚上还要督促关好教室窗户、电灯; 5.主动处理班里发生的一些日常琐事，若有突发性事件无法处理 的，及时报告班主任或其他老师; 6.按时完成班级日记。 7.积极协助班主任做好临时交给的各项任务。 8. 如果有集合、出操等大型活动时，应配合班长做好组织工作， 提醒大家做到静、齐、快，进场时绝对不能讲话。 9.晨会会把一天的计划向全班宣布，并带领大家集体宣誓誓词。 10.每日负责的值日班长应写好“班级日记”，对班级当中一天内的情况进行一次全面地总结，详细记录一天当中发生的事情，做到公正、公平。并写出自己的意见和建议，总结于放学前交于班主任处进行查阅。 班长的主要职责(三) 1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。 2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。 3.班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。 4.负责领导指挥班委会成员开展工作。 5.通过竞选产生的常务班长，当任期已满时，负责组织并主持下一任班长的选举。 我精心推荐：
小学班长的职责是什么
1、班长
⑴接受班主任直接领导，全面负责班级的纪律、学习、卫生等工作；
⑵及时落实班主任、年段、学校布置的各项任务，做好分工协作工作，负责检查、督促班委认真开展工作；
⑶及时向班主任、年段长、学校反映班级学习、活动等情况。
⑷上课叫口令，集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场，维持班级秩序。
2、副班长
⑴接受班主任的领导，是班主任和班长的助手；
⑵在工作中能独挡一面，分管班级的安全工作；
⑶负责检查督促班委遵纪守法情况，做好上情下达和下情上传工作。
⑷协助班长搞好班级其他工作。
3、学习委员
⑴负责班级有关学习方面的工作。
⑵督促各科代表及时收缴作业和登记，并检查收缴和登记情况，经常向科任教师、班主任汇报。
⑶协助班长组织同学交流学习经验，主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。
⑷收集同学对各科教学的建议和要求，及时向有关老师反映，供老师教学时参考。
4、宣传委员
⑴负责班级宣传工作，定期出好班级黑板报，每两周更新一次。
⑵发动同学向广播站、少先队、学生会刊物供稿。
⑶利用各种宣传阵地，及时宣传班级好人好事，批评不良现象。
5、生活委员
⑴管好用好班级饮水工作。
⑵负责班级、卫生区的卫生打扫安排和检查督促工作。
⑶组织同学学习疾病防范等卫生小知识，同时，在疫病流行时，应负起预防宣传、班级消毒等工作责任。
⑷协助学校管理好班级财产，发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损，及时报告班主任和总务处。
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