今天我们来聊聊社团招新,以下6个关于社团招新的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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社团招新文案
想当年大一面对“百团招新”，眼花缭乱，被各个文案吸引，都不知道该选哪个，后面当学姐了，要招新的时候，才知道写吸引人的文案还真不容易啊，下面总结了一些不落俗套的招新文案，一起来看看吧！
1、xx社拍了拍你，并向你投出橄榄枝。2、欢迎加入xx社团，今天，来做我的“新”上人。3、发光的少年，请留步！你五行缺伯乐。4、天青色等烟雨，而我在等你。5、我们的故事，从这里开始。6、有趣的人，这里等你。7、破茧换新，只差一个选择。8、招新啦，希望你比冬天先到来。9、这里是，懂你奇奇怪怪，陪你可可爱爱的地方。10、精彩生活，从“新”开始。11、用学识与活力，刻印属于你的青春徽章。12、给你最大的舞台，启航你璀璨的未来。13、给我们一个机会，创造属于我们的精彩。14、你斗志昂扬?我们给你提供平台！
15、确认过眼神，你是我们要找的人。16、用有限的力量，绽放出无限的光芒。17、期待充满无数可能的你。18、新学期，快跳出舒适圈，变身发光的自己！
社团招新外场需要准备什么
海报、横幅、 帐篷、 桌子、 椅子、 签到本、 报名表、 传单 、小礼品、 装饰品。 在招新进行时，及时完成每一环节的记录工作，记录这一环节中做了哪些事情来完成环节目标，具体表现形式如：物资使用表，外场布置流程，外场活动流程，新人录入表等。 大学里的社团，有音乐社团、舞蹈社团、体育社团、演讲社团等等，各种各样。社团往往具有一定的特长性。大家都是因为兴趣爱好聚在一起，没有太多的功利性，因此友谊更纯真。 扩展资料： 一般大学社团招新都是由大学社团联合会统一组织，到时候每个社团都有自己的招新地点。 招新前一定要有组织有计划，确定好招新方案，比如日常活动怎么展开，什么时间段，收不收会费等等。 为了招揽社员，招新点布置一定要简洁大气，由两到三名社团工作人员对前来咨询的学生进行疑问解答，嘴皮子要利索，充分说明加入本社团的好处以及对个人成长带来的帮助，等到人流量大的时候，还可以进行才艺表演来吸引关注。
学校社团招新方案
学校社团招新方案五篇 时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。那么你知道方案如何写吗?以下是我收集整理的学校社团招新方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 学校社团招新方案 篇1 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4)招新横幅、宣传大海报、宣传板活动开展。 四、活动开展： 1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有 B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道 B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道 B、不知道 (由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到某级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。 4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥善保管好。 D、收管会员花名册。 五、活动策略： 在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。经费预算： 六、经费预算： 条幅宣传海报：60元打印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算活动中应注意的细节及问题。 七、活动中应注意的细节及问题： 在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。 八、活动建议：在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。 九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体执行委员会成员 十、招新结束工作： 把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。) 学校社团招新方案 篇2 一、招新要求及方向 1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 某年某月某日到某月某日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页 2、学院上联系筛选 根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。 3、通过校园广播站宣传 大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。 4、深入寝室宣传 各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。 5、私人推荐 由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、具体安排 1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。 4、深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。 五、注意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件 3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。 学校社团招新方案 篇3 一、活动背景 在过去的的一年里，我们HIP—HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。 二、活动目的 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20__年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。 2、吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 三、活动形式： 1、通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP—HOP街舞协会的招新报名时间和地点; 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、招新活动采取东西校区同时开展的方式。 4、鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。 5、新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。 四、前期准备 1、收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到; 2、如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。 3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。 五，活动时间：20__年 六、活动地点： 七，承办单位：__学校街舞协会。 学校社团招新方案 篇4 一、活动背景 九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。 作为__大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 __大学茶文化社团__秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：__年9月__日——__年9月__日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期准备 1、__年9月__日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。 2、__年9月__日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、__年9月__-__日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部根据部门内部招新计划进行。 具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。 学校社团招新方案 篇5 一 活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。 二 活动对象： 在校全体新老学生 三 活动内容 分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间 ：20__年9月16日(暂定) 宣传的形式： 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。 办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。 宣传部负责海报，三张，老地方贴。 分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间：新生军训结束以后 地点：待定 内容： 1 摆摊填写报名表 2 多媒体展示 各部门职责： 1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2 技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐 3 宣传部负责海报，三张 4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔 5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6 各个部门协调合作
大学社团招新活动方案
为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我帮大家整理的大学社团招新活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。 大学社团招新活动方案1 一、招新项目组的成立 负责人： 成员：所有社团人员 二、招新基本流程 活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。 2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。 3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉; 在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。 正式的招新工作阶段〈社联安排〉; 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 招新总结工作阶段〈10月10日〉; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。 三、招新活动现场安排 略 四、社员见面会 目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解) 五、注册： 交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。 六、招新总结及善后工作 负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情 七、社团招新工作结束。 以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。 大学社团招新活动方案2 舞蹈社团成立于20xx年9月，宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识，活跃校园文化，增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者，为他们提供一个交流的平台，对其进行培养，丰富会员的健身知识; 舞蹈社团有会长1名，副会长2名，技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名，其中后勤部分为办公室和财务组。 技术部 简介：本部门主要是舞蹈校队成员，负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础，可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。 要求：需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣，能吃苦耐劳，耐心好。 宣传部 简介：本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团，在有活动的时候做好宣传工作，负责本协会与外界的交流和沟通。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。 要求：平时喜欢微博贴吧，交际圈广，活泼开朗大方，适合做宣传打人际交道的。 活动部 简介：本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案，负责整个活动的流程安排，或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。 要求：需要有过做活动策划方案的经验，在活动流程安排时能随机应变，应付临时状况。 后勤部 办公室 简介：本部门负责协会需要的海报制作，会基本的PS绘图和手绘，协助活动部工作，每次开会负责通知成员。 要求：需要会简单的PS制图或绘画基础，有耐心，不怕繁琐的工作。 财务组 简介：负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管，每次物品采购必须做好相应的记账和发票。 要求：做事认真严谨，有过费用管理的经验。 大学社团招新活动方案3 一、活动时间： X年9月10日--X年9月12日 二、活动地点： 主干道 三、招新对象： 全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学 四、招新目的： 宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的.同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 五、招新要求： 1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。 2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。 3、有一定自我锻炼、自我管理能力。 六、招新流程： 1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。 2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。 3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。 七、审核确定人员名单： 1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。 2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。 3、公布录取名单并以短信方式通知会员。 八、活动意义： 1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。 2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和提供良好的外语学术环境。 九、经费预算： 1、招新宣传单：600张，0、50元/张 2、宣传横幅1幅：60元/幅 3、海报:80元，80元/张 4、招新信息表：100张，0、5元/张 5、笔：20元/盒 6、彩笔：30元/盒 7、卡纸：5元/2张 大学社团招新活动方案4 一、招新要求及方向 1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20X年X月X日到X月X日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣传单页 2、学院上联系筛选 根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。 3、通过校园广播站宣传 大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。 4、深入寝室宣传 各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。 5、私人推荐 由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、具体安排 1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣 传单页制作等准备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。 4、深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。 五、注意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件 3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。 为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。 大学社团招新活动方案5 一、招新时间： 20xx年9月16至9月18号 二、招新地点： 中心广场和社团训练场地 三、招新小组： 组长:招新负责人 副组长:各部门负责人 组员：全体干事 四、招新目的： 1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。 5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。 五、招新形式： 1、社团在制定位置设招新点(33号场地) 2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧) 填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。 5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。 前期宣传 1、(9、14至9、15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9、14至9、15)和招新地点(9、16至9、18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。 2、现场招新(9、16至9、18) (1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。 (2)由秘书部负责收取会费。 (3)现场咨询由协会干部轮流值班。 (4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。 (5)对整个活动进行总结。 活动前期安排： 1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成) 2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成) 3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备) 4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成) 5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成) 6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成) 7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来 招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场! 秘书部： 1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。 2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 组织部： 1、负责全场工作人员布置会场调配工作。 2、协助秘书部指导会员填表入会。 3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 技术部： 1、负责调控看管电子音响设备。 2、负责鞋子出借事项。 3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 宣传部： 1、协助组织部做好活动场地装饰工作。 2、负责现场装饰工作。 3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团 外联部： 1、负责活动场地装饰所需借购的物品。 2、协助布置会场工作。 3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。 附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。 活动所需物品： 1、无需购买： A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶 B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套 2、需购买物品：略 经费预算：略
社团招新启事
社团招新启事一般就是一个大海报，上面有社团名称，纳新要求，社团的简要介绍，以及与该社团相关的图案等等。
其中最重要的就是纳新要求和社团的简要介绍，这是招纳新人很重要的信息，新人会根据这些信息来考虑是否参加该社团。
社团的纳新要求一般都是与该社团的性质有关，例如：舞蹈社团，一般就会要求社团新人有一些基本的舞蹈基础，再者就是棋类社团，这些社团的要求不会有舞蹈社团那么高，毕竟棋类娱乐并没有舞蹈的普及程度高，所以说棋类社团一般就是要求新社员对棋类感兴趣就行，至于会不会都没关系，后期都会教授。
社团的简要介绍是为了让新人对该社团有一个大致的了解，从而让新人来筛选此社团是否是自己感兴趣的，以此来节省大家互相选择的时间，节约大家的时间，纳入更多的志同道合的新人。
海报上的图案也是不容忽视的一部分，图案的好坏会影响新人对该社团的第一印象，只有新人对社团的第一印象好了，新人才会继续浏览海报上展示出来的内容，这样才会吸引更多新生。
传统文化社团招新宣传语？
1、传承社联文化底蕴，竞显学子风采。
2、多年社团风雨路，今朝有你竞英姿。
3、社联文化传校园，再为大添新姿。
4、文化凝聚出力量，梦想在飞扬。
5、你我的学校，你我的社团。
6、青春在飞扬，梦想在社团飞翔。
7、手拉手参与社团文化，心连心构建和谐校园。
8、和谐手拉手，梦想社团心连心。
9、拓展国际视野，推动文化交流。
10、关爱点滴做起，构建和谐社团。
11、展示新文化，塑造新未来，社团欢迎你的加入。
12、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入。
13、吾辈之道，未入岂能知晓，社联，来了才知道。
14、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
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