今天我们来聊聊如何做职业规划,以下6个关于如何做职业规划的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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职业规划怎么做？
职业规划怎么做？
对于普通人来说，疫情、战争、空难每一样都是巨大的人类灾难，生命无常，而我们能把握的，只有自己的时间。人生苦短，我们要抓紧时间做自己想要做的事。本篇文章，为您找到适合的工作提供一些方法，助您勇敢追梦。
1、自我认知
工作不仅仅是一个让你生存下来的东西，而是涉及到“你是谁”，“你要成为什么样的人”，“你对待世界的看法”以及“你和社会的关系”等等问题。所以首先你要知道“找到合适的工作”不是一件容易的事，那么一时找不到适合的工作也不要灰心。心态要好，不能慌，找工作最怕的就是不了解自己的情况下，随意找份工作熬一天是一天。没有规划的做工作，不是在积累，是在消耗自己。
要了解自己想要什么，通过对过去经验的反省，配合专业的职业规划咨询老师来分析自己的性格，兴趣，能力，越清楚越好，其中要花点时间想想过去，你从哪些事情中获得了成就感和成功。一旦清楚了这些内容，就可以去寻找对应匹配的行业和职业。再一步步根据目标制定行动方案，比如查询阅读资料，了解相关领域，对专业的人员进行访谈了解工作内容，最后找到一份适合你的工作。
职业规划里最重要的就是职业定位，大部分人就是非常不清楚自己定位的人，不喜欢现在的工作，但也没有方向，80%的人职业困惑都源于此。解决职业定位的问题，向阳生涯职业规划模型是非常好的工具，三大系统十五项要素很全面。其中职业取向系统的5要素是为了帮助你认清自己。
为了认清自己，无数的测评应运而生，星座的、血型的、性格的种种不一而足，从职业规划角度来说，职业测评被运用最广泛的要数MBTI测试和霍兰德兴趣测试。不过和所有测试类的工具一样，MBTI和霍兰德也许不能涵盖每一个个体独特的类型，但是两相结合，能够帮助你找准偏好的大致方向，再结合你的天赋、技能和价值观等等因素，这是认清你自己相对简单的一步。但是人有千万种，不是简单的测评就能完全区分开的，如果能得到专业职业规划师的帮助的话，通过他们所学的职业规划理论体系和实际案例的经验，能做出更准确的分析。
2、行业认知
认清自己有了大致的轮廓之后，就要把自己放在行业里做考量了。行业信息的获取可以通过很多渠道，尤其是现在网络这么发达，无论是自己百度一下，还是从近的身边的朋友、以前的同学老师，到远的一些行业大V的分享，都是很好的信息获取渠道。
收集行业的信息，本质上是在对照你的兴趣性格等等因素是否和行业的特质相匹配。选择一个互联网公司或者传统的制造业，未来的发展路线是截然不同的，互联网公司盛行996的加班文化，但是也大多高薪，传统的制造业相对稳定，但也有缺乏活力等等缺点，如果你的特质和行业的属性背道而驰，那结果是可想而知的。
职业规划除了要找自己感兴趣的，还要找有盼头有发展空间的。比如在宏观的产业背景下，是不是朝阳行业，当前的经济政治政策，是否给行业更多机会，像近年来的5G和人工智能，就是发展非常快的行业，站上风口，走进蓝海，把握住机会往往让人事半功倍。
3、熟悉岗位
目标岗位是更加细分的一个层面，每个岗位的职能不同，所需要的从业者就需要不同的特质。就像互联网公司也不一定就都是程序员，他们也需要市场，需要运营，需要销售，需要会计。做会计的一定或更加严谨，更耐得住性子和数据打交道，做创意的思维会更发散，更不喜欢条条框框，两者之间是有明显的不同的，所以找到行业内适合自己的岗位，也是非常重要的。
想要了解目标岗位，也是和了解行业一样，网络，熟人都是很好的渠道，尤其可以看一下招聘网站，对职能的要求有非常详细的描述，可以比较清晰地了解岗位职责。其实，要了解岗位，最好的时间段还是在大学阶段，第一可以在相对空闲的时间里培养自己的专业能力，第二可以通过实习加深对岗位的理解。
以上这三个方法是做职业规划最基础的框架，落实到具体的行动就是以下4点：
通过做测评了解自己的兴趣和性格。
通过搜集多方信息了解行业和岗位。
通过看书进一步了解职业规划方法。
通过做职业规划咨询得到专业帮助。
“做职业规划”的关键在“做”。早日做好职业规划，早日摆脱迷茫，实现梦想。
如何做职业规划？
你刚毕业就能有职业规划的意识还是很好的，早做规划对你以后的职业发展非常有利，能让你未来几年的路走得非常顺畅清晰。
1、首先刚工作之初不要频繁跳槽，沉下心来，学知识、积累经验，给自己充电。
2、其次学习专业知识的同时也要发展其他业务爱好，俗话说技多不压身，多学习一些技能，以后职场的路能宽一些。
3、最后，学习知识的同时也不要忘了在公司展示自己，让公司的人都认识你，拓展自己的人脉，社会资源很重要，会对你以后的职业发展非常有帮助。
详细系统的职业规划你也可以听一些专业培训，尽早制定。
职业生涯规划的具体步骤
内容
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分：
1、自我评估阶段：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
2、组织与社会环境分析阶段：
短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析3、生涯机会评估阶段：
生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。4、生涯目标确定阶段：
职业生涯目标的确定包括长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与长期规划、中期规划和短期规划相对应。
首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。 具体的范文模板
链接：https://pan.baidu.com/s/1OTqoRLR3npJKLC00kPh1Tw
?pwd=4kfj 提取码: 4kfj
如何给自己做一份职业规划?
职业生涯规划的步骤是：
1、自我评估
自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。
2、职业生涯机会的评估
职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的职业生涯规划时，要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。
3、确定职业发展目标
在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配，更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应，不能妄自菲薄，也不能好高骛远。
4、选择职业生涯发展路线
在职业目标确定后，向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，此时要做出选择。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。
扩展资料：
职业规划的好处主要有三个方面：
1、职业规划可以明确自我定位，找到合适的工作，打牢职场前进的基础，；
2、职业规划可以明确自身职业发展的最终目标以及每个阶段的计划目标，防止迷失职场方向；
3、职业规划通过最终目标与短期计划目标，不断地鞭策自己提升个人实力，增强竞争力。
如何正确的进行职业规划？做好职业规划有多么重要？
职业规划是找寻到一个职业生涯发展目标，随后从现今岗位起始点到目标中间的完成路径便是职业规划，如下图。正中间的完成路径有很多，可是我们一定都是会期待他们的完成路径是立即、豁达的，因为这样节省时长、更快做到目标，不过好多人却必须走许多弯道，这当中也有较大一部分因素是由于欠缺合理的职业规划，例如我，经历过初入职场浮沉五年才懂得自身的岗位恰当路径，虽然最后来到了终点站B，则是选择了一条坎坷的路径，放弃的是自己五年宝贵的时长，每个人职业生涯能有好多个宝贵的五年。职业选择与目标的挑选。在我们选好啦学生就业的角度和有关岗位，就需要明确目标及环节目标，确立要达到岗位目标的环节和时间范围。
基本整体规划拥有，再制订要达到岗位目标要做什么事儿来支撑点，例如期待从业外资企业商贸企业的中高层乃至高层住宅的管理人员，那样英语与经贸专业知识，有关的资质全是支撑点目标达到的关键前提条件，同时相应的岗位历经也必不可少。想象很极致，现实很残酷。畅想起实际中间隔着长长的路，什么都做，什么都不知道怎样做，从实行考虑，越对焦越简单。结合自身现阶段的技术专业、可以做、喜爱，给自己界定你是谁呀，例如我就是优秀的老师，例如我就是出色的业务员，例如我就是出色的安全工程师。一个切实可行的就业方向该是三者的相结合，倏忽不可偏废一方。
性格特点主要表现为内向型传统、性格外向灵巧、逻辑性明辨、忍受固执或是沉稳干净利索，逻辑性明辨可能就合适程序猿、投资分析师类岗位。不要说，一个内向型传统、讲话唯唯诺诺的人去从业主持人的工作中，那真是揠苗助长。本人极具使用价值的兴趣点都是职业定位的重要环节。工作中在人的一生中，不管是从时长耗费，或是经济收入而言，都具有非常大一部分占比。
科学合理的职业规划，会使人生道路活得更丰富也有利于把人生道路引向一个新的相对高度。30岁以前多试着，寻找自己喜欢什么，适合什么：30岁以后多对焦，花费时间与时间在时下这件事情上：如果现在过去了爱做梦的年龄，也不知道自己有什么特长，也忘了自身当时有什么梦想，花费时间对自己的过往经历开展总结是一个很有必要的挑选。
怎样才能做好自己的职业规划？
想要做好自己的职业规划，要先了解自身情况，了解行业发展，制定职场目标才能实现规划。
很多人毕业之后进入职场都是非常懵懂，他们对自己的职业发展并不清晰，很多人甚至参加工作好几年，都没有清晰的职业发展规划，以至于蹉跎了自己的岁月，被很多同龄人甩在了身后。因此进入职场之后，要根据自身情况，制定出适合自己的职业规划，使自己在职场当中工作更加游刃有余。
一、了解自身情况，才能制定出职场规划。
人们在进入职场之后从事工作，虽然起步都差不多，但是过了一段时间就能看出来，每个人是否擅长工作。因此在制定职场规划的时候，要充分了解自身情况，例如自己的特长、自己对职位的想法，目前自己的位置。只有充分了解了自身，才能制定出符合自己情况的职业规划，才能让自己的职业发展更加顺畅。
二、了解行业信息，才能制定出职业发展目标。
想要做好自己的职业规划，一定要充分了解自己从事的行业，了解行业的发展前景，行业晋升路径，这样才能制定出能够达成目标的职场规划，有利于方便实施，同时对行业的梳理，也有利于从宏观了解整个行业，达成自己的职业目标。
三、定好阶段目标，才能有利于实施职场规划。
每个人进入职场之后，都是升级打怪的过程，通过自己的工作一步步走向更高的职位，因此制定好阶段性的目标非常关键，这样才能让自己一步一个台阶，不至于让自己乱了步伐。制定阶段目标，可以考察自己职场发展情况，有利于随时调整目标，最终达成自己的想法。
只有对自己足够了解，对职业充分了解，结合实际情况才能做好职业规划。大家对此有什么其他看法，欢迎留言讨论。
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