当兵心理测试(当兵心理测试不过关怎么办)

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摘要今天我们来聊聊当兵心理测试,以下6个关于当兵心理测试的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。本文目录当兵心理测试都测试什么?当兵心理主要测试的内容是什么当兵体检心理测试都测试什么当兵心理测试类型当兵心...

今天我们来聊聊当兵心理测试,以下6个关于当兵心理测试的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。

本文目录

  • 当兵心理测试都测试什么?
  • 当兵心理主要测试的内容是什么
  • 当兵体检心理测试都测试什么
  • 当兵心理测试类型
  • 当兵心理测试类型2、3是什么意思啊?
  • 征兵心里测试多少分及格?
  • 当兵心理测试都测试什么?

    1,在进行结构心理访谈一般控制在10~20分钟,通过心理访谈可以发现不少不适合入伍的青年,比如有明显幻听、幻视、抑郁、精神分裂迹象的青年。他们有些身体很健康,外貌也看不出,只有面对面进行谈话你才发现,他们实际上是不适合进入部队服役的。一般只要心里没有疾病都可以过的。莱垍头条

    2,部队需要团结协作和服从命令,因此在心理测试试题的选择上,主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格,带着孩子四处去看心理医生,“心理体检不过关可能仅仅说明,测试者不适合部队,并不一定就是患有精神疾病”。莱垍头条

    3,征兵心理检测系统由200多道题目组成,共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示,在屏幕下方进度条限制的时间内,进行运算或者选择。首先是数字运算,题目多是20以内的加减法,比较简单,而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。莱垍头条

    4,第三部分性格情绪测试的题目与日常生活息息相关,如“有时我非常想离开家”、“我确信生活对我是不公平的”、“我曾经有过不能控制自己情绪的时候”、“许多事情我做完就感觉后悔”……所有的题目只有“是”和“否”两个答案,而且屏幕下方的时间进度条明显加快,记者感觉看完题目后就要立刻做出判断。莱垍头条

    5,“性格测试题目每年都不一样,没有什么正确答案,只要认真审题就可以了。主要是想看检测者在短时间内做出的第一反应。”试题还能检测应征青年性格中的防卫性和掩饰性,比如通过前后两道题“我的父亲是个好人”“我非常爱我的父亲”两种差不多的问法,看检测者在短时间内有没有前后矛盾的情况。头条莱垍

    当兵心理主要测试的内容是什么

    检测内容分为智力检测和心理检测两大类,主要测试预征对象的快速运算能力、观察判断能力、分析归纳能力、逻辑思维能力和是否存在心理障碍几个方面。

    检测分为机检和人工访谈两部分,机检结果分1、2、3三个,

    结果为1为机检合格,2为智力缺陷,3为心理缺陷,机检合格既为检测合格;

    结果为2或者3,或者2、3两项者为机检不合格,机检不合格者需要接受人工访谈,人工访谈仍不合格者为心理检测不合格,不得应征入伍。

    当兵体检心理测试都测试什么

    专门心理测评软件来考查考生,分为计算机检测和结构式心理访谈两部分。心理测试主要是对考生的能力、性格、情绪、入伍动机等进行综合评价,最后判断他能否适应部队生活。

    在心理测试中,每位考生将在40分钟内回答电脑上的问题,并完成400道心理多项选择题。心理测试主要是测试考生的人格特征和心理健康状况,以判断考生是否适合军职生活和工作。

    在这个环节中,专为考生设计的400个心理方面的问题,到底是他想去军校,还是被其他什么影响报名的。如果考生在考试中表现出某些指标较高,就会有心理专家进行面试,以最终确定考生心理是否过关。

    扩展资料:

    注意事项:

    在入伍前,新兵要接受面试和考核。如果面试不合格,就没有资格参加体检,面试和体检都是随机编号。

    面试体检的具体过程是,考生持身份证、准考证进入军检现场,然后在面试小组单上找到自己小组,在全队等候检查区域后等待检查。然后,士兵们将带领候选人进入面试地点。通过面试的考生将跟随士兵到等候区领取体检表,等待体检。然后由特兵指导体检人员逐项进行体检。

    当兵心理测试类型

    当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。 对每位答题者的整体分析,分为1、2、3三种类型,1类型属于心理正常,心理测试通过;2、3类型的,则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节,如果再不合格,将被取消入伍资格。 《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条 一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的,不合格: (一)文字运用得分小于4分; (二)二维旋转得分小于3分; (三)加减法得分小于7分; (四)符数转换得分小于55分。 第四十四条 按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测,检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型,且符合下列情形之一的,应当进行结构性访谈: (一)I得分大于30分; (二)N得分大于30分; (三)F得分大于28分; (四)P得分大于28分。 结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评价量表》进行评价,结果大于7分者,不合格。 扩展资料男性身高160cm以上,女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,女性不超过也不低于标准体重的15%。 应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6,左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况,新的征兵体检标准和办法特别要求,采取准分子激光手术矫正视力的应征青年,手术时间距应征时间应在半年以上,且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。 精神分裂症、转换性障碍、分离性障碍、抑郁症、躁狂症,及其他精神类疾病,明确属于不合格范畴。现在兵员在部队的抗压能力比较弱,一进军营对严格纪律和高强度的训练不能承受,近几年因精神压力退兵的比例逐年增加。 参考资料来源:空军军医大学-全国征兵心理检测 参考资料来源:百度百科-心理测试

    当兵心理测试类型2、3是什么意思啊?

    当兵心理测试类型(2)(3)是心理测试是否合格的意思。 对每位答题者的整体分析,分为1、2、3三种类型,1类型属于心理正常,心理测试通过;2、3类型的,则需要进入下一步的心理专家访谈和笔试答题环节,如果再不合格,将被取消入伍资格。 《中国人民解放军征兵体检标准》第四十三条 一般能力倾向测验的检测结果同时符合不列两项的,不合格: (一)文字运用得分小于4分; (二)二维旋转得分小于3分; (三)加减法得分小于7分; (四)符数转换得分小于55分。 按照心理测试的结果,给人员进行分类: 1、军检心理测试实行单科淘汰制根据总政治部统一部署安排,从体检内容增设心理检测项目。 2、体检实行单科淘汰制,如考生一项体检内容达不到最低体检标准即被淘汰,不再继续参加体检。 3、体检结论分为指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格三种。指挥专业合格者,非指挥专业也合格。 扩展资料 男性身高160cm以上,女性身高158cm以上。男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%,女性不超过也不低于标准体重的15%。 应征男女青年的右眼裸眼视力不能低于4.6,左眼裸眼视力不能低于4.5。针对近年来不少青少年采取准分子激光手术矫正视力的情况。 新的征兵体检标准和办法特别要求,采取准分子激光手术矫正视力的应征青年,手术时间距应征时间应在半年以上,且无并发症、裸眼视力达到4.8、眼底正常。 参考资料来源:百度百科-心理测试

    征兵心里测试多少分及格?

    征兵心理测试:

    测试结果显示“(1)”,表示测验“合格”;

    显示“(2)”,表示需加做纸笔智力测验;

    显示“(3)”,表示需进行结构式心理访谈;

    如同时显示“(2)、(3)”,表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。

    征兵心理检测内容:

    征兵心理检测系统由200多道题目组成,共分为数字运算测试、语言能力测试和性格情绪测试三个方面。检测者根据屏幕上的提示,在屏幕下方进度条限制的时间内,进行运算或者选择。首先是数字运算,题目多是20以内的加减法,比较简单,而且时间相当充裕;语言能力测试也是简单地进行词组选择。

    达不到征兵要求 并不一定就是患病。电脑测试完成后,结果当场就能出来。电脑测试不合格者还需要进一步进行纸笔测试和心理访谈。“有的检测者可能是对电脑操作不熟悉,所以我们每年大概有10%的复查率,经过纸笔测试和心理访谈都不合格的,才能最终判定心理检测不合格”。

    检测组人员组成:

    心理检测科一般由4-5人组成,其中心理检测负责人1人(由心理访谈人员兼任),计算机检测人员2-3人,心理访谈检测人员1人,纸笔智力测验人员1人。

    心理访谈人员应由心理或精神专业的中级以上专业技术职务人员担任;计算机检测人员应熟悉心理检测软件安装、应用及卸载;纸笔智力检测人员要求具备初级以上专业技术职务。心理检测开始前,应组织培训。

    检测方法:

    征兵心理检测一般安排在其他体检项目结束后进行。所有受检者应首先进行计算机检测,包括:计算机智力测验和计算机人格测验两项内容。如计算机检验合格,直接做出“合格”结论;如计算机智力测验不合格,则加做纸笔智力测验;如计算机人格测验不合格或无效,则进行结构式心理访谈。

    计算机检测:

    1)根据上站体检人数,检测工作人员预先在《应征公民心理检测登记表》(附后)上为受检者编写四位数的ID编码,从0001依次编起。

    2)受检者就位后,工作人员讲解答题操作方法、步骤等有关须知,受检者填写《应征公民心理检测登记卡》上有关个人信息并详细阅读检测操作说明,完毕后举手示意。

    3)工作人员输入管理员密码,进入检测系统,并协助受检者输入ID编码。然后,受检者开始测验答题。答题完毕后系统自动返回“等待界面”。检测人员确认并将检查测试结果填写在《应征公民心理检测登记表》上。

    4)测试结果显示“(1)”,表示测验“合格”;显示“(2)”,表示需加做纸笔智力测验;显示“(3)”,表示需进行结构式心理访谈;如同时显示“(2)、(3)”,表示需加做纸笔智力测验和结构式心理访谈。

    纸笔智力测验:

    首先,根据《应征公民心理检测登记表》测试结果确定受检者纸笔智力测验具体项目。计算机智力测验中的数字运算测验、数字搜索测验、语词推理测验任何一项或多项不合格,均需加做该项纸笔智力测验。然后,工作人员向受检者说明测验目的和答题要求,分发试卷,受检者填写姓名、ID编码后开始答题,秒表记录测试时间,每项测试时间120秒。

    结构式心理访谈:访谈人员按预先设定的访谈提纲进行讯问,并做好记录。

    结果判定:

    征兵心理检测结束后,计算机检测人员、纸笔智力测验人员和心理访谈人员各自根据检测情况填写检测结果,在《应征公民心理检测登记表》上做出“合格”或“不合格”的结论,对不合格者应注明原因;所有单项检测表格及检测登记卡均由心理检测负责人汇总、复审后,做出综合结论并签名。将《应征公民心理检测登记表》粘贴在《应征公民体格检查表》的“辅助检查栏”中。

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