今天我们来聊聊定向士官,以下6个关于定向士官的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
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定向士官的好处与坏处
定向士官的好处与坏处如下：
好处：
定向士官是低分孩子的一个专利，免学费，包分配工作，在部队服役期间，薪资待遇高啊，退伍后，还能由户籍所在地的政府来安排工作。
坏处：
在校的时候，实行全军事化管理，很多孩子刚开始不习惯，有极少数孩子在中途转了普通专业，并且士官入伍后就是下士军衔，就是一级士官，转二级士官，也是比较轻松比较简单的。但是二级士官转三级士官的话，因为名额少而且需要有过硬的技术，才能转成三级。
简介：
定向培养军士是指参加高考并填报相应高校“定向培养军士”专业，合格录取后即可成为定向培养军士。
定向培养军士（以前俗称的定向士官），是指依托普通高等学校招录高级中等教育学校毕业生，为军队培养储备军士。招收定向培养军士，是依托国民教育资源选拔培养军士人才的重要途径，是促进军士队伍现代化的重要举措。定向培养军士学制3年，毕业后取得大专学历。
报考条件：
1、当年报考定向培养军士的考生，须为当年参加全国普通高校招生统一考试的普通高中毕业生。
2、年龄不超过20周岁，未婚，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。
3、考生须参加全国普通高校招生统一考试报名，并填报相应高校“定向培养军士”专业。
待遇标准：
定向培养军士批准入伍后至首次授予军衔期间，按照第一年度义务兵标准发放津贴、保障伙食，享受相应医疗、保险和抚恤等待遇；授予军士军衔后，自军衔起算之日起执行军士工资及相关待遇标准。
教学模式：
高校单独组建班次。招收部队与高校签订联合培养协议，根据部队军士岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程。培养对象在高校学习期间，部队训练指导机构对高校教学进行指导。
定向士官是什么意思
定向士官意思是定向培养直招士官。
定向士官就是定向培养直招士官， 也就是说，部队委托地方的专科学校根据专业的需求，培养一批部队需要的人才。 一般面向的人群是，普通高中毕业生的专科层次的提前批计划当中的学生。
首先定向士官要求必须是 当年参加普通高考的高中毕业生（2023年根据有关政策参加当年的国家统一考试的中职毕业生也可以填报定向士官）， 年龄不超过20周岁（在每年的9月1日之前满足），并且是没有结婚的青年。
其次是政治背景合格，身体条件合格。最后是必须要服从军队的分配，且高考成绩达到专科录取分数线及以上。
培养方法：
定向培养军士学制为3年，毕业后取得 全日制大专学历。前两年半的时间对军士的培养由定向培养高校负责，招收部队协助，做好专业课教学工作。最后半学年，由招收部队组织入伍实习，包括入伍训练和岗前培训。
定向培养的军士在入学1个月内，由定向培养高校所在地，县级以上征兵办公室，指导定向培养高校，组织军士身体复查； 如果身体素质不合格，将取消其定向培养士官的资格。由委托的学校， 将不合格的学生调整到普通的班次进行学习。
在定向培养军士的学习期间，如果发现军士身体不适合继续再读定向培养军士的，由委托学校调至普通班只学习。
定向士官是什么
定向士官的全称是“定向培养直招士官”，是军队委托地方院校进行定向培养的士官。
定向士官的全称是“定向培养直招士官”，是军队委托地方院校进行定向培养的士官。
通俗来讲，定向士官就是士官层面的国防生——由地方大专院校培养，毕业后按照入学协议分配到制定部队单位担任士官。
定向士官的培养计划是纳入全国普通高校招生计划的，定向士官的文凭由委托培养的大专院校颁发，属统招全日制大专学历，是国家承认的正规学历。
定向士官的待遇：
关于工资。定向士官在大三下学期到部队参加新兵训练和岗位实习，其间按务兵新兵待遇发放津贴。培养对象毕业后，由所在部队按照规定权限下达士官命令，时间统一为当年7月日。
其军衔等级和工资档次，比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定，月工资约6000元起步，每年13薪。
关于军衔。定向士官首次授予下士军衔，算下士第二年。下士服役满2年后可晋升中士，服役满3年后可晋升上士。
上士服役满4年后，可晋升四级军士长。四级军士长后分别为三级军士长、二级军士长，每一级服役期均为4年。最高军衔为一级军士长。
定向士官要服役多少年
定向培养士官最少服役6年，各军兵种、各专业之间，具体规定的都不太一样。通常最低服役期限为6到12年，最长可以干到一级士官，需要服役26年。定向士官是指由部队提出要求，纳入高校教学，培训周期较长的军地通用人才，毕业后补充到部队士官岗位服役。
定向士官的学制是三年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的教学由高校负责，招收部队进行指导。后0.5年则是入伍的实习期，由部队负责。实习完成后，由高校办理毕业手续，转入部队的士官岗位。
定向培养直招士官是军队与地方联培联训，为部队培养的高素质新型士官人才。培养高校从最初的3所发展到18所，年度培养量由150人增加到3750人，毕业分配到部队的定向培养士官有1130余人担任班长骨干，千余人被评为“优秀士官”。2019年12月，召开的武警部队定向培养士官军地联席会议上获悉，武警部队与18所高校签订定向培养士官协议，研究优化培养模式，完善培养制度机制，明确了军地培养职责。
法律依据：
《中国人民解放军士官管理规定 》
第十七条 选取为各级士官，应当具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件，并符合下列要求：
(一)选取为各级士官，应当经过相应培训。
(二)选取为中级、高级士官，应当分别具备高中(中专)、大专以上文化程度。
(三)选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别具备初级、中级、技师以上技能等级。
(四)选取为指挥管理士官和指挥技术士官，应当具备相应的组织领导和管理能力。
(五)选取为高一级士官，应当在本级各个年度考评中均达到称职以上。
义务兵士官学员服现役满2年的，由所在院校批准选取为士官。
什么是定向士官
定向士官是指军队委托地方院校进行定向培养的士官。
定向士官的全称是“定向培养直招士官”。通俗来讲，定向士官就是士官层面的国防生，由地方大专院校培养，毕业后按照入学协议分配到制定部队单位担任士官。定向士官的培养计划是纳入全国普通高校招生计划的，定向士官的文凭由委托培养的大专院校颁发，属统招全日制大专学历，是国家承认的正规学历。
定向培养士官学制3年，毕业后取得大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。
定向士官的教学管理
招生高校单独组建班次，每班不超过50人。招生开始前，招收部队所在大单位兵员和文职人员部门指定训练指导机构与高校签订联合培养协议，根据部队士官岗位实际提出培养需求，会同高校商定培养方案、设置专业课程，做好教学有关准备工作。
培养对象在校学习期间，由部队训练指导机构对高校教学进行指导，促进教学与使用的对接。高校所在地兵役机关，协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作。
定向士官什么意思
定向培养士官是部队依托地方院校的优势专业资源，军地双方共同为部队培养高素质技能型的士官人才。
1、定向士官是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，从参加全国普通高等学校招生统一考试中定向招收的普通高中毕业生并完成高校相应课程且修满规定学分的定向培养直招士官和直接从高校毕业生中招收的士官，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。
2、目前，全国共有49家定向培养士官院校，拟报考定向培养士官的考生，必须是已报名参加2023年普通高校招生考试的普通高中毕业生，年龄不超过20周岁，未婚，其政治、身体条件按照征集义务兵的规定执行。
招生程序和办法：
1、各级征兵办公室、招生办、高校和普通高级中学要提前做好定向培养士官招生宣传工作，充分发挥网络、电视、广播、报刊等媒体作用，通过印发简章、发布信息、开展咨询等形式，向考生、家长和中学介绍报考的条件、程序、专业、数量、培养目标、待遇、毕业去向等相关信息。
2、拟报考定向培养士官的考生必须填报高考志愿，定向培养士官志愿填报在提前批次文史、理工类专科志愿栏内。高考成绩达到高职（专科）批次最低控制分数线的考生可填报志愿。
3、设3个院校梯度志愿，每所院校设3个专业志愿，同时设有“愿录取到其他专业”的调剂表态栏。
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