今天我们来聊聊劳动和社会保障专业,以下6个关于劳动和社会保障专业的观点希望能帮助到您找到想要的大学知识。
本文目录
劳动与社会保障专业怎么样
我有个朋友就是学的劳动与社会保障的，对于这个专业，只能说看不同学校之间不同的人才培养方案吧，有些学校安排的课程会比较轻松，但有些学校又会规划得很繁杂。
劳动与社会保障我个人认为这个专业的重点在于保障。保障工作人员的基本权利，这个工作人员并没有特指，而是指社会上所有的劳动者，他们通过自己的能力获得相应的报酬，每个月有休假、病假等权利，而学习劳动与社会保障专业的人的就业方向应该就是朝这个方向发展的。随着现在疫情形势越来越严峻，很多劳动者的合法权益都受到了侵犯，而其中有一些人因为缺乏这方面知识的学习，而不知道怎么运用合法的手段去捍卫自己的权利，最后触犯了法律的底线。所以我认为劳动与社会保障这个专业还是很有必要的，而且运用性也强，毕竟就业问题是每个人都需要面对的。
在我们学校，这个专业被划为政治一类，不过这也有一定的道理，毕竟政治的范围很广，劳动与社会保障也确实属于政治范畴，这就意味着劳动与社会保障专业的竞争力会不如政治学，因为劳动与保障要学的知识几乎政治学都要学，而政治学学的一些东西却不是劳动与社会保障需要学的，这在一定程度上也表现了我国现在本科学校的人才培养方向，就是培养专业化人才，而不是多样化人才。不过劳动与社会保障专业也比政治学有一个优势，就是这个专业的人需要学习一些和劳动有关的法律，比如《劳务法》等，这也让它在法学专业也了优势，比起法学专业专门学习劳动法的，学劳动与社会保障的人还有一些政治知识。
不过学习这个专业的人就业面比较窄，只能在一些和劳动法律相关的职位上工作，不过虽然就业面窄，但社会的需求量却很大，想想我们中国身为一个人口大国，但凡有人工作，就需要有人替他们保障他们的合法劳动权益。
而且就算你想考研的话也会更有优势，因为考研最重要的就是对政治的了解，而劳动与社会保障专业又刚好需要学习一些政治知识。
现在的劳动与社会保障专业出来能干什么?
本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
扩展资料：
注意事项：
在服务全镇中心工作中体现新作为，要实现经济社会的全面发展，人力资源是至关重要的因素和推动力量，因此搞好劳动就业和社会保障工作责任重大。
要抓细抓好新农保参保续缴工作，确保应保尽保。做好待遇发放的调查监管，严查严处虚报冒领行为。要明确村级劳动保障服务站职能，加强外出务工人员信息管理。
参考资料来源：百度百科-劳动与社会保障专业
劳动与社会保障专业是什么
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
“劳动与社会保障”专业是什么？好吗？
你好，我也是这个专业的本科生。
这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求
劳动与社会保障专业
本科
或者社会保障专业研究生的）。
本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
如果我的回答还能让你了解满意的话，就顶一下呗。。。
呵呵，顶一下呗
满意的话，就顶一下吧
《劳动和社会保障》专业属于什么系？
劳动与社会保障专业属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。
一、知识技能
1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2．掌握现代管理和计算机应用技能；
3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
二、课程设置
1、专业基础课
《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。
2、专业限选课
《市场营销学》、《社会工作概论》、《社会心理学》、《社会政策概论》、《社会问题概论》、《中外社会保障制度比较》、《货币银行学》、《社会保障工作实务》、《当代中国社会保障》、《人口学》、《西方经济学流派》、《财政学》、《组织行为学》、《劳动社会学》、《社会项目评估》、《科学技术概论》、《审计学》、《政府经济学》、《财务管理》、《国家公务员制度》。
3、专业任选课
《公共关系学》、《公共关系策划》、《公共关系礼仪》、《公共关系心理学》、《现代教育技术基础》、《多媒体教学设计与操作》、《心理咨询与教育》、《社会学教学论》、《问卷设计与抽样调查》、《社区概论》、《社区管理》、《经济社会学》、《人才测评方法与技术》、《演讲与口才》、《企业文化概论》、《城市科学概论》、《民族学概论》、《管理会计》、《财务管理》。
三、实践教学内容
社会调查实践、撰写学年论文、专业实习、毕业实习、撰写毕业论文。
劳动与社会保障专业就业方向是什么？
劳动与社会保障专业就业方向：
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。
可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
扩展资料：
劳动与社会保障专业需要掌握的能力：
1、掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
2、掌握现代管理和计算机应用技能；
3、了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
4、熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
5、掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
今天的内容先分享到这里了，读完本文《劳动和社会保障专业(劳动和社会保障专业排名)》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多大学知识，敬请关注本站,您的关注是给小编最大的鼓励。
标签：劳动和社会保障专业劳动与社会保障专业怎么样现在的劳动与社会保障专业出来能干什么?劳动与社会保障专业是什么“劳动与社会保障”专业是什么?好吗?《劳动和社会保障》专业属于什么系?劳动与社会保障专业就业方向是什么?
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！