本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。

本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。

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劳动与社会保障专业是学什么的?

劳动与社会保障专业学生主要学习劳动和社会保障，特别是社会保障的基础知识、基本理论，掌握管理学、公共行政管理及社会工作等相关基础知识，学习我国有关劳动与社会保障的政策及法律，接受劳动和社会保障实务、社会保障信息技术、社会保障量化管理、风险管理、社会保险精算等系统训练，具备从事相应专业工作的能力和一定的创新能力。

劳动与社会保障专业怎么样

我有个朋友就是学的劳动与社会保障的，对于这个专业，只能说看不同学校之间不同的人才培养方案吧，有些学校安排的课程会比较轻松，但有些学校又会规划得很繁杂。

劳动与社会保障我个人认为这个专业的重点在于保障。保障工作人员的基本权利，这个工作人员并没有特指，而是指社会上所有的劳动者，他们通过自己的能力获得相应的报酬，每个月有休假、病假等权利，而学习劳动与社会保障专业的人的就业方向应该就是朝这个方向发展的。随着现在疫情形势越来越严峻，很多劳动者的合法权益都受到了侵犯，而其中有一些人因为缺乏这方面知识的学习，而不知道怎么运用合法的手段去捍卫自己的权利，最后触犯了法律的底线。所以我认为劳动与社会保障这个专业还是很有必要的，而且运用性也强，毕竟就业问题是每个人都需要面对的。

在我们学校，这个专业被划为政治一类，不过这也有一定的道理，毕竟政治的范围很广，劳动与社会保障也确实属于政治范畴，这就意味着劳动与社会保障专业的竞争力会不如政治学，因为劳动与保障要学的知识几乎政治学都要学，而政治学学的一些东西却不是劳动与社会保障需要学的，这在一定程度上也表现了我国现在本科学校的人才培养方向，就是培养专业化人才，而不是多样化人才。不过劳动与社会保障专业也比政治学有一个优势，就是这个专业的人需要学习一些和劳动有关的法律，比如《劳务法》等，这也让它在法学专业也了优势，比起法学专业专门学习劳动法的，学劳动与社会保障的人还有一些政治知识。

不过学习这个专业的人就业面比较窄，只能在一些和劳动法律相关的职位上工作，不过虽然就业面窄，但社会的需求量却很大，想想我们中国身为一个人口大国，但凡有人工作，就需要有人替他们保障他们的合法劳动权益。

而且就算你想考研的话也会更有优势，因为考研最重要的就是对政治的了解，而劳动与社会保障专业又刚好需要学习一些政治知识。

劳动与社会保障专业好不好

你好呀，我是湖南农业大学的行政管理专业的，大一我们公共管理大类专业分流就分了行政管理、劳动与社会保障、公共事业管理这三个专业，我有室友就选了劳动与社会保障专业。下面，我通过这两年的一些感受来谈谈我的想法吧。

一、总体感受

首先，从我室友的反馈来看的话，由于是本科阶段，劳动与社会保障专业（以下简称社保）与其他分支专业还是有很多重叠的课程的，更多的是面向有关社会保障方面的一些内容的学习，所以这个专业还是相当不错的。

二、专业特点

其次，社保专业较为关注一些与人们息息相关的利益，经常会讨论一些保障人们利益的相关政策措施，注重与人之间的沟通和反馈。而且这个专业以管理学和社会学为基础，与同类专业公共事业管理相比的话，它更聚焦人们的现实利益。

三、主修课程

然后，这个专业主要会学习管理定量分析、社会保障概论、养老保障理论与实务等课程，通常围绕如何更好地为人们提供保障并且做出相关决策来学习，大家可以简单粗暴地看一下这学期我室友的课程表。

四、就业前景

最后，就是大家最感兴趣的此专业的就业前景啦。劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。听我们院的学长学姐说，他们通常会去企事业单位、保险类政府、企业等从事社保办理、社会救济、社会服务等工作，对于那些乐于服务、擅长沟通的人来说，这个专业不失为一个很好的选择，既能实现自我价值，同时也能服务他人，获取成就感。

其实，从发展前景来说，这个专业也是很有潜力的，因为我们国家近年来老龄化日益严重，对于社会保障和养老保障的需求也是很大的，但是这方面产业发展并不是很迅速和完善，所以这个专业从现实需求来看还是很有前景的。

劳动与社会保障专业是什么

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

现在的劳动与社会保障专业出来能干什么?

本专业学生毕业后可在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作；在基层劳动社会保障部门、民政部门、企事业单位从事劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务工作。

本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

扩展资料：

注意事项：

在服务全镇中心工作中体现新作为，要实现经济社会的全面发展，人力资源是至关重要的因素和推动力量，因此搞好劳动就业和社会保障工作责任重大。

要抓细抓好新农保参保续缴工作，确保应保尽保。做好待遇发放的调查监管，严查严处虚报冒领行为。要明确村级劳动保障服务站职能，加强外出务工人员信息管理。

参考资料来源：百度百科-劳动与社会保障专业

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